第三十六中学2025年工作计划.docx

J厉奋发担使命扬帆起航筑新梦第三十六中学2025年工作计划一、总体工作思路2025年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的攻坚之年，也是学校窿续突破、巩固提升的一年，做好今年的教育工作意义重大。学校坚持以深入学习贯彻*精神为主题主线，以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实立德树人根本任务，以“人民满意、教体强区”为总目标，紧扣“提质量、守底线、优服务、求突破”的总要求，更新观念，守正创新，团结奋进，狠抓落实，加快教育体育高质量发展，不断提升群众满意度。二、总体工作目标学校围绕七项重点工作发力，全面推进素质教育，努力推动我校教育工作实现新跨越。L深入学习贯彻*精神，以学校党建“四个提升”为目标,开展党支部梯级创建活动。2 .严格落实山东省中小学教学基本规范，扎实推进“双减”和“五项管理”工作。3 .以养成教育三年提升计划为核心，以“一班一品”的班本课程为内容，打造德育品牌课程，落实国家劳动教育课程，推动德育实践，提高学生综合素养。4 .推动班级自主管理，突出学生主体地位，让学生成为参与者、组织者、表现者和评价者，促进学生主动成长。5 .重视阅读教学，拓宽学生视野，增加图书20000册，营造书香校园。以学习交流大讲堂、班主任大讲堂为阵地，推进清泉读写团队建设，提高教师理论水平，促进教师专业成长。6 .加强家校融合，发挥家委会作用，办好家长学校、家长沙龙，建设家校合育课程。7 .着力建设西校区，力争一期建设保证明年暑假开学正常使用。三、具体工作任务（一）聚力党建引领，推动教体高位发展1 .深入学习*精神。把学习宣传贯彻*精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合我校实际，精心组织学习，分级分类开展培训，切实做到学懂弄通做实。抓好党支部理论学习，执行“第一议题”制度，发挥好领导干部领学促学作用。2 .加强党的全面领导。不断健全党对我校工作全面领导的体制机制，持续开展“一校一品”党建品牌创建工作；健全“双培养”机制，整体提升教师队伍的政治素质和业务能力。深化党代表履职培塑能力，擦亮“我是党代表”一线党代表活动品牌，推进党建与业务深度融合。纵深推进党建带团建、队建，充分发挥统战、工会、共青团、少先队等群团组织作用。3 .推进全面从严治党。落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”要求，压实管党治党政治责任，分期分批争创“*市清廉学校”。纠“四风”树新风，推动中央八项规定精神在系统内落地生根。深化运用监督执纪“四种形态”，强化正风肃纪工作，推动领导干部带头讲廉政党课。4 .营造良好发展氛围。落实意识形态工作责任制，加强各类教材使用、信息宣传、培训论坛等方面的审核、督查，抵御和防范校园传教渗透。强化舆情监测、研判，提升舆情反馈处置能力。保障我校网络安全，用好微信公众号。（二）聚力民生关切，推动教育优先发展5 .全力推进西校区建设。积极改善学校办学条件，着力建设西校区，力争一期建设保证明年暑假开学正常使用。6 .全力保障教育经费专款专用。确保教师队伍建设，提高教育经费使用效益。落实好各项学生资助政策，提高精准资助水平。7 .提升服务群众水平。把群众满意作为我校衡量高质量发展的第一标准。主动从12345热线、舆情、互联网+、校长热线、信访中分析问题、发现规律、掌握情况，从源头降低群众诉求数量，实现诉求量和响应率、满意率、解决率一降三升。强化协同育人，让家访、家长会、开放日等成为宣传教育政策、增进家校联系的有效方式。（三）聚力立德树人，推动学生全面发展8 .实施全环境立德树人工程。深入推动*新时代中国特色社会主义思想和*精神进课堂、进头脑，建强思政课主阵地，提高教师专业化水平，构建“大思政课”程体系，打造红色教育品牌。深化“七彩*”“青出于兰”团队品牌建设，深入开展“学习新思想做好接班人”“新时代好少年”等主题教育，扎实开展全环境立德树人宣讲活动。争创文明校园、温馨校园等称号。9 .促进学生全面健康发展。加快建立健全促进学生身心健康、全面发展的长效机制。开齐开足上好体育课、艺术课。大力开展阳光体育活动，保证每天锻炼一小时，让每位学生掌握1至2项运动技能。提高卫生健康教育和校医配备水平，实施学生心理健康促进行动。增强美育熏陶，实施“非遗进校园”工程，常态化开展艺术展演、艺术社团等活动，帮助每位学生学会1至2项艺术技能。积极推进劳动教育实验区建设，强化教育部“义务教育劳动课程标准实验研究”项目研究，健全“中小学生综合实践活动周”体系，帮助孩子每年学会1至2项生活技能。继续建设“书香校园”，引导学生爱读书、读好书、善读书。10完善家校社协同育人机制。实施家校社协同育人质量提升行动。完善家长学校机制，加强家庭教育指导；完善“全员大家访”“家长开放日”等家校联系制度，及时沟通学生情况。推进家庭教育名师工作室建设，加强专兼职教师的培养培训，加大家校社协同育人示范校建设和引领力度。（四）聚力教学变革，推动教育内涵发展11探索课程改革新路径。开足开齐上好国家课程。加强各阶段课程方案和课程标准的研究、培训和校本化实践，提升校长课程领导力，开发建设基于核心素养的学科校本课程、跨领域跨学科课程、区域特色的艺体课程和科技创新课程。12 .实现教学方式新突破。落实山东省中小学课堂教学基本要求，积极开展“达标课堂”建设，创新课堂教学评价办法，推进“强课提质”行动走深走实。坚持教学相长，注重启发式、互动式、探究式教学，重视差异化教学和个别化指导。13 .推动教学管理新提升。健全完善教学管理规程，细化教学过程管理，切实将立德树人要求、学科教学改革导向贯穿到课堂教学全过程。健全教学工作例会制度，至少两周召开一次教学工作例会。健全教学督查制度，定期检查和总结教学计划执行情况。健全教学事故责任追究制度，对学生造成学业损失或身心伤害的予以责任追究。健全校长兼课、听课制度，每学期开展推门听课、参与教研等活动不少于20次。加强学科教研组建设，提升校本教研质量，完善研、教、学、评一体化教学格局。不断巩固“双减”政策落实成效，进一步加强作业统筹管理，提升作业设计水平，强化督导检查，有效减轻学生作业负担。从严控制考试次数，成绩实行等级评价。持续优化课后服务，完善课后服务工作机制，提高课后服务质量与吸引力。14 .实现教科研转型新引领。开展全环境育人、质量评价、课堂教学、课程开发、中考、劳动教育、“大思政课”、作业命题设计等课题项目研究。加强教研专业支持，精准化教研服务,提升教研活动针对性和实效性。15 .推进智慧应用新发展。加快提升教育数字化水平，扎实开展国家中小学智慧教育平台应用试点工作，纳入教学基本要求,推动学起来、研起来、用起来。启动电化教学名师工作室建设，推行普惠制创客教育，推进教育网络升级改造。（五）聚力队伍建设，推动教师专业发展16 .加强师资力量配置。继续加大人才培养力度，优化师资配置。加强思想政治课教师队伍建设、校医配备等。17 .加强师德师风建设。强化机制建设，加强组织领导，确保教师思想政治工作和师德师风建设常态长效。开展师德问卷调查，加大有偿补课等师德失范行为监察力度。强化示范引领，持续开展师德典型选树活动，举办师德演讲，发挥引领示范作用，营造良好师德氛围。强化师德考核，落实师德师风作为教师业绩考核、职称评聘、评优树先的首要要求,推进师德综合评价记录。18 .强化专业素质提升。落实中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，持续实施以培训教师、培养名师、培育名家为核心的“*强师”计划，稳步推进“三名工程”建设，继续打造以集群式教师专业发展共同体建设为特色的*师训品牌。深入实施新时代班主任队伍建设工程，全面提升班主任履职能力，组织班主任节。19 .健全教师激励机制。健全教师激励体系，完善精神荣誉、专业成长、岗位晋升、绩效工资和关心爱护激励机制。通过业务展评等举措，引导教师潜心研究课程教材和教学方法，提高教学水平。（六）聚力改革攻坚，推动教育创新发展20 .深化教育质量评价改革。推动全环境育人办学质量评价项目取得实质性进展，召开经验交流会，推广典型案例。积极探索学生学习成长情况全过程纵向评价、德智体美劳全要素横向评价的成长档案袋评价模式，形成数据驱动的学生综合素质评价体系。21 .全面推进教育治理改革。大力推进依法治教、依法治校。培育依法治校特色项目，开展依法治校示范校创建工作。加强青少年法治教育，深入开展学生“学宪法讲宪法”和法治体验系列活动。研制“互联网+”监管办法，强化部门执法协同。22 .深化教育督导改革。落实教育督导职能,加大督政力度。进一步健全评估机制，做好教育专项督导等工作。创新督导方式,融合信息技术应用。加强督导队伍建设，研究制订督学管理办法,提高提升队伍专业化水平。（七）聚力底线保障，推动教育和谐发展23 .增强后勤保障能力。我校食堂“4D+”管理模式和“互联网+明厨亮灶”已全面覆盖，持续加强食品安全全过程监督管理，规范学校食堂食安交易平台使用，建立健全食材追溯体系。建立学校食品安全管理工作站。做好饮用水改造及安全管理。做好夏季降温冬季取暖、免费地方教科书、暑寒假生活指导、教育图书报刊征订发行等工作。推动教室照明改造达标工作。做好学生装备配备工作。24 .维护两国安全稳定。加强安全管理队伍建设，配齐配强管理人员，提高校园安全管理水平。加大资金投入，巩固校园安防建设“四个100%"成果。加强部门联防联控，持续深化防溺水、防欺凌、消防和校园及周边综合治理。加大隐患排查整治力度，营造浓厚安全氛围。抓好学生安全教育，全面推进安全教育进课堂、进家庭、进社会。认真落实“乙类乙管”下疫情防控各项举措，围绕“保健康、防重症”，最大程度保障师生健康安全。完善矛盾纠纷排查化解机制，巩固提升信访工作成效。25 .狠抓各项任务落实。巩固拓展教体系统作风建设年成效,健全“月调度、季通报、年考核”工作机制。开展“校长读书会”活动，采取现场会、推进会、观摩会等方式，广泛开展“亮实绩”活动。*玉龙湾小学工会2025年度工作计划*玉龙湾小学工会工作必须紧密围绕学校的中心工作，服务于整体发展大局。本学期学校工会将紧紧围绕学习宣传贯彻*这条主线，在校党支部的领导下，以学校为中心开展工作，切实行使工会维权、参与、教育和建设四大职能，团结教职员工，增强学校工会的吸引力和凝聚力，认真尽职尽责，求真务实，与时俱进。引领全体教职员工心系教育，秉承涵养玉品质，培育龙精神的办学理念,全力打造蕴玉服务的服务品牌，让*玉龙湾小学工会成为教职工信得过、可依赖的温暖娘家。2025年工会常规工作计划：一、教职工代表大会。工会办依法依制举行教代会，提高民主办学中教职员工的参与度，增强全体教职工的归属感，认同感和幸福感。（责任人：工会）二、扎实开展校务公开工作。加强群众监督和民主管理。关系到教职工切身利益和社会家长关注的事项，比如年度考核、职称评比、评优树先、收费标准等等，由工会会同各科室通过公示栏公示、会议公示、通报公示等多种形式，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大（责任人：各科室）三、配合财务室做好工资等方面工作。维护保障劳动权益,让每位教职工能及时足额得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险等。（责任人：工会财务室）四、配合教务处和政务处开展各种提高教师育人水平的教研和德育活动。（责任人：工会教务处政务处）五、教职工查体。每年组织教职工做一次全面体检，为教职工的健康提供保障。（责任人：工会）六、生活困难学生资助。“两免一补”，免课后服务费，免校服费等惠生政策的方案、制度、申请表等及时整理并归档，及时上传并维护国家资助平台。（责任人：工会）七、生活困难教师资助。年末岁初积极为困难教师申请资金,解困难教师燃眉之急。（责任人：工会）八、规范工会经费使用。做