法院院长学习2025年全国两会精神中心组研讨发言心得体会和2024年度抓基层党建工作述职报告.docx

纷、事关老年人赡养与未成年人抚养的家庭纠纷等。在审理此类案件时，不能仅仅局限于法律条文的生硬适用，更要充分考量案件背后的社会影响与情理因素，注重法律效果与社会效果的有机统一。通过耐心调解、精准裁判等方式，既维护法律的权威性，又兼顾社会的公序良俗与民众的朴素情感,真正做到定分止争，促进社会关系的和谐修复。就行政审判维度而言，监督并支持行政机关依法行政，已然成为推动法治政府建设的核心动力。行政审判不仅是对行政行为合法性的审查，更是助力行政机关提升执法水平、规范行政权力运行的重要手段。司法机关应加强府院联动机制，与行政机关建立常态化的沟通交流平台。在面对复杂行政争议时，双方共同分析问题根源，探讨解决方案。比如在城市规划、土地征收等容易引发行政争议的领域，法院提前介入，为行政机关提供法律指导，规范行政程序；在行政诉讼案件审理过程中，法院及时向行政机关反馈执法过程中存在的问题，行政机关积极整改落实，以此共同解决行政争议，维护社会的稳定大局，为法治社会建设添砖加瓦。四、领会全国两会彰显的依法治国决心。全面依法治国是国家治理的一场深刻革命。两会对推进全面依法治国作出了新的部署，强调要加强法治建设，提高法治水平。最高人民法院工作报告也提出要深入推进司法体制改革，全面提升审判质效。法院，作为法治建设进程中不可或缺的关键力量，承载着维护社会公平正义、保障法律有效实施的神圣使命。在新时代的伟大征程中，必须毫不动摇、坚定不移地走中国特色社会主义法治道路，这是实现国家长治久安、人民幸福安康的必然选择。第一，严格公正司法乃是法院工作的核心要义。在司法实践中，务必始终坚守以事实为依据、以法律为准绳这一根本原则。每一个案件的审理，都犹如在书写法治的篇章，必须慎之又慎，确保其经得起法律的严苛审视,更能经受住历史的长久检验。为达此目标，加强审判管理刻不容缓。通过优化审判流程，合理配置司法资源，提高审判效率，坚决杜绝案件久拖不决、超审限等损害当事人权益、影响司法公信力的问题出现。只有高效、公正地审结每一起案件，才能让人民群众在每一个司法案件中切实感受到公平正义。第二，深化司法体制改革是推动法院工作高质量发展的必由之路。落实司法责任制，就是要明确每一位司法人员在案件审理中的职责，完善审判权力运行机制，真正做到“让审理者裁判、由裁判者负责”。如此一来，既能激发司法人员的责任感和使命感，又能有效避免权力滥用。同时，大力推进以审判为中心的诉讼制度改革，突出庭审在查明事实、认定证据、保护诉权、公正裁判中的决定性作用，确保庭审实质化。此外，加强智慧法院建设也是顺应时代发展潮流之举。积极推动信息技术与审判工作深度融合，利用大数据、人工智能等先进技术，实现案件信息的精准分析、审判流程的智能管理，提升司法效能，让司法服务更加便捷、高效、智能。第三，加强法治宣传教育同样是法院义不容辞的社会责任。法院可通过公开审判这一直观形式，让民众走进法庭，近距离感受法律的威严与公正。同时，定期发布典型案例，以生动鲜活的案例为教材，向社会大众阐释法律规定、传播法治理念，弘扬法治精神。长此以往，逐步增强全民法治观念，使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风，为全面推进依法治国营造良好的法治氛围。五、弘扬全国两会展现的务实重干作风。两会期间，代表委员们围绕国计民生问题，深入讨论、建言献策，展现出务实重干的良好作风。法院工作要取得新成效，也必须弘扬务实重干作风。首先，我们必须强化责任担当。要深刻树立起责任意识和担当精神，勇于面对并解决那些棘手的问题，勇敢地迎接那些充满挑战的任务。在工作中遇到的任何问题,我们都要敢于正视，勇于解决，坚决不推诿责任，不回避问题。其次，我们要狠抓工作落实。俗话说，一分部署，九分落实。我们需要将两会精神和各项工作部署进行细化分解，明确每个责任部门和具体责任人，确保每一项任务都能得到实际执行。同时，加强督促检查，建立健全工作台账，定期通报工作进展情况，对于那些工作执行不力的部门或个人，我们要严肃问责。最后，要加强队伍建设。坚持全面从严治党、从严治院的原则，加强法院队伍的思想政治建设、业务能力建设和纪律作风建设。通过这些措施，提高干警的政治素质和业务水平，打造出一支忠诚、干净、勇于担当的法院铁军。2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。我们要以2025年全国两会精神为指导，坚定信心、真抓实干，充分发挥审判职能作用，为推进中国式现代化提供有力司法保障。在新的征程上，市人民法院将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力开创法院工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！法院院长2024年度抓基层党建工作述职报告按照区委要求，现就本人2024年度抓基层党建工作述职报告如下。一、履职情况和工作亮点2024年，本人在区委的坚强领导下，认真履行全面从严治党，落实抓基层党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，紧紧围绕人下功夫、做文章、出成果，从理论教育、实践服务、方式创新方面入手推进党建“三化”建设，争创“三型”党支部，以此不断增强机关党组织的组织力、凝聚力、创造力、战斗力，努力使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，助力疫情防控，护航“六稳”“六保”。（一）加强学习，把握政策，不断提高整体组织。作为党总支书记，我深感责任重大，为此，我始终把学习作为提高素质、完善自我的首要任务，把集中学习和个人自学相结合，认真学习党的二十大精神，以及中国共产党纪律处分条例。一是构建责任体系，完善推行“支部建在庭室（团队）上，党旗插在“审判一线”的党建工作模式，着力构建“党组一机关党总支一党支部”各负其责的党建工作责任体系。组织干警观看“好人主义之害”警示教育片，到驻区某部队烈士陵园缅怀革命先烈，强化干警双拥意识和国防观念。二是注重学习保障，建立周五学习制度，分层分月制定学习计划。持续巩固主题教育成果，扎实开展政法队伍教育整顿、“两个坚持”专题教育、”以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育和“好人主义之害”解放思想大讨论活动等，引导党员干警加强政治学习，提高政治站位，牢牢把握法院工作的政治方向。充分利用学习强国、江西干部网络学院、单位微信群等各种学习平台和学习机会，多种形式开展学习，不断加强政治理论学习，全年共召开6次党组理论中心组（扩大）会议和14次全院干警大会。三是加强督查指导，党组安排，机关党总支负责实施，按季度对全院党建工作进行督查，对发现的问题及时反馈，整改落实，提升党支部建设标准化水平。（二）突出党建职能，不断提升队伍素质。层层签订党建目标责任书，压实责任，并结合基层党支部建设标准化工作有序推进，效果明显。一是抓实职业品质培塑。积极开展“党员示范岗”争创活动，党员干警立足岗位积极参与争当优秀法官、优秀书记员、办案能手等争创活动，使党建工作的教育成效真正体现到干警对“让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义”目标的自觉践行中。二是抓实支部规范化建设。开展了党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，做到了底数清、情况明。逐级进行了培训，掌握标准，对标争创。认真整顿提升党支部，积极开展主题党日活动。积极开展专题组织生活会，所属三个党支部按要求认真贯彻落实，并对查摆的问题坚持即知即改与限时整改。及时足额上缴党费24060元。开展党建及党风廉政建设警示教育，三个支部配备了党员活动室。三是抓实党建工作载体。切实推进区法院与东景社区党组织结对共建，组织党员干警定期进社区报到，进一步助推城镇脱贫解困和国家卫生城市创建工作。（三）突出作风建党，提升党建工作保障力。建立党员示范岗，在职党员佩戴党徽上岗服务，做到“一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜”。牢牢把握执法办案第一要务，坚持能动司法、公正裁判，强力推进社会矛盾化解，实现严格疫情防控和审判执行工作“两手抓”“两不误”“两促进”。全年共受理各类审判和执行案件XX件（含旧存XX件），结案XX件，结案率XX%,同比上升XX%,其中依法妥善处理因疫情引发的各类案件XX件，充分发挥出司法促发展、稳预期、保民生的作用。全面推进基层基础建设，新诉讼服务中心于XX年XX月XX日正式入驻办公，切实为辖区群众提供“厅网线巡”全方位的司法服务，办公大楼和机关院落升级改造初具规模，信息化建设跻身全省一流法院行列。针对XX年度述职考核中查摆出的党建责任落实不全面、工作创新意识不够强、党员教育管理不严格等3条问题，已建立问题清单和整改台账；针对2024年9月市委第三巡察组对我院巡察反馈的4个方面10条问题，及时研究制定整改方案，建立整改台账，认真进行整改落实，已全部整改到位。二、存在的突出问题和原因分析回顾2024年的基层党建工作，主要存在以下突出问题：（一）在学深悟透上仍有差距。部分党员干警对如何将习近平新时代中国特色社会主义思想融汇贯通到业务工作中比较迷茫，还没有找到与业务工作的切入点，没有抓好学用结合，实现理论联系实际的教育效果不够明显。究其原因，是我虽然经常性组织召开学习会议、传达有关文件精神、讲话精神，但对党员干警的理解程度、落实程度关心较少，对具体文件精神的执行落实上要求还不够严格，存在督查指导不够到位、推进措施针对性不强的问题。（二）在深度融合上成效不足。院政治部挖掘党建工作与业务工作深度融合成效不够。面对新时代基层党建工作缺乏新思维、新办法，创新性工作开展不够，除了因业务工作、中心工作量大，在抓新时代党建工作中较难兼顾好的客观原因外，究其原因，是我比较注重在党建工作大局上的规划，对具体党建业务工作重视不够，主动研究不够,没有经常性地给政治部在党建引领下的法院工作品牌创建提供好的思路与方向。（三）在党员教育上存在短板。在“线上”教育上，运用网络媒体等信息化手段开展业务培训的多，开展党性教育的少，党员教育方式形式活力不足。在“线下”教育上,党建氛围不够浓厚，党员活动室等功能室建设进度较慢。究其原因，是我在一定程度上忽略了高质量的党性教育。此外，在党建氛围的营造上，虽然有了思路，但在落实进度上没有经常性地跟踪问效。三、整改承诺（一）坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神学习和培训，注重从党员干警教育培训的成效入手，创新开展“启发式、体验式、实践式、共建式”一体化地教育培训模式，强化政治思想建设，突出教育培训实效。（二）坚持示范引领，营造浓厚党建氛围。充分发挥基层法院建设先进典型的引领示范作用，通过内网和本院“两微一端”宣传“全国先进基层法院”和全国优秀法官的先进事迹和经验做法。（三）坚持问题导向，推动党建工作精细化规范化。从小机制、小细节入手，对党建工作在统筹大局的基础上，提供精细化指导，探索有利于推动工作、规范运行的务实举措。持续推进党建“三化”建设和“一支部一品牌”建设。结合实际，深化落实法官业绩考评工作，加快优化法院机关职能体系，推动各项法院工作全面平衡充分发展。