党支部主题党日2025年深入贯彻中共中央八项规定精神学习教育学习安排计划表.docx

深入贯彻中共中央八项规定精神学习教育学习安排计划表1序号形式载体内容或专题时间安排地点安排参加人员发言人员1中心组学习集中学习内容：中共中央八项规定、中央八项规定实施细则；习近平关于加强党的作风建设论述摘编第一章节党的作风关系人心向背，决定党和国家事业成败自学内容：第二章节作风问题本质上是党性问题2025年3月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言2中心组学习集中学习内容：违反中央八项规定精神反面典型案例通报、习近平关于加强党的作风建设论述摘编第三章节作风问题核心是党同人民群众的关系问题自学内容：第四章节中央八项规定是改进作风的切入口和动员令，是长期有效的铁规矩、硬杠杠2025年4月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言3中心组学习集中学习内容：习近平关于加强党的作风建设论述摘编第五章节持续深化纠治“四风”自学内容：第六章节各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下2025年5月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言4中心组学习集中学习内容：习近平关于加强党的作风建设论述摘编第七章节坚持正风肃纪反腐相贯通自学内容：第八章节使党的作风全面纯洁起来，以优良党风带动社风民风向上向善2025年6月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言5中心组学习集中学习内容：习近平关于加强党的作风建设论述摘编第九章节推进作风建设常态化长效化自学内容：中国共产党纪律处分条例相关章节2025年7月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言6支部党员大会集中学习：关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知、本单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作计划、中共中央八项规定、中央八项规定实施细则、违反八项规定反面典型通报案例；选学内容：习近平关于加强党的作风建设论述摘编2025年3月下旬各支部自行安排支部全体党员各支部自行安排7专题党课挂钩领导到我单位上八项规定学习教育专题党课。待定待定党委委员支部书记挂钩领导党委书记上八项规定学习教育专题党课，邀请上级*挂钩领导参加。4月下旬待定党委委员支部书记党委书记各支部书记上作风建设专题党课，邀请挂钩党委委员参加。各支部自行安排支部全体党员各支部书记8主题党日活动运用好红色教育资源、党性教育基地、新思想现场教学点、主题教室等开展学习，引导党员干部深入贯彻中央八项规定精神。2025年3月下旬一7月各支部自行安排9个人自学习近平关于加强党的作风建设论述摘编第五章节-第九章节；中国共产党纪律处分条例。2025年3月下旬一7月各支部自行安排全体党员10帮学带学带动青年理论学习小组党员、入党积极分子、共建支部联学等方式共同学习，确保学习全覆盖。2025年3月下旬一7月各支部自行安排退休党支部党员八项规定学习计划表2阶段时间具体内容第一阶段：学习动员第1周召开全体员工大会，单位领导解读八项规定的背景、意义和具体内容，明确学习目标与计划安排，动员员工积极参与。第2周各部门组织内部学习讨论会，员工分享对八项规定的初步理解，提出疑问，部门负责人收集整理。第二阶段：深入学习第3周邀请党校专家或纪检干部举办专题讲座，深入剖析八项规定内涵、适用范围和执行要点，结合实际案例讲解违规后果。第4周发放学习资料，包括解读书籍、案例汇编等，员工利用业余时间自学并撰写读书笔记，加深对规定的理解。第三阶段：对照自查第5周各部门对照八项规定，全面自查在公务接待、公车使用、办公用房、会议活动等方面的情况，填写自查表格，记录存在问题。第6周整理自查结果，形成自查报告，明确问题类型、涉及人员和具体情况，提交单位领导小组审核。第四阶段：集中整改第7周根据自查报告，单位领导小组制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限，下发各部门执行。第8周各部门落实整改，如调整办公用房、规范公车使用流程、完善公务接待标准等，及时反馈整改进度。第五阶段：监督检查第9周成立监督小组，对各部门整改情况进行实地检查，通过查看资料、询问员工、现场核实等方式，确保整改到位。第10周设立举报邮箱和电话，接受员工和群众监督，对收到的举报线索进行调查核实，严肃处理违规行为。第六阶段：巩固提升第11周组织八项规定知识竞赛或主题演讲活动，以赛促学，巩固学习成果，提升员工遵守规定的自觉性。第12周总结整个学习实践活动，提炼成功经验，形成长效机制，持续加强八项规定的贯彻落实，防止问题反弹。以下内容供参考:深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划表一、学习目标通过系统学习，使全体党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵与重要意义，增强纪律意识和规矩意识，将规定精神切实融入日常工作，杜绝违规行为，形成风清气正的工作氛围，提升工作效能与服务质量。二、学习内容1 .原文研读：深入学习十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定原文，精准把握在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等方面的要求。2 .解读学习：学习上级部门对八项规定精神的权威解读文章、评论，理解出台背景、目的以及在实际工作中的应用要点，明确政策导向和纪律红线。3 .案例剖析：收集整理近年来违反八项规定精神的典型案例，涵盖违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规使用公车等，通过案例分析，汲取教训，强化纪律严肃性认识，提升对违规行为的识别和防范能力。三、学习方式4 .集中学习：每月组织1-2次全体党员干部集中学习会议，邀请党校专家、纪检干部进行专题讲座，深入解读八项规定精神；会上安排原文诵读与讨论交流环节，鼓励分享学习心得。5 .个人自学：为每位党员干部发放学习资料，包括八项规定原文手册、解读书籍、案例选编等;要求利用业余时间自主学习并做好笔记；借助学习强国、单位内部学习平台等渠道，提供丰富学习资源，方便随时随地学习。6 .知识测试：每两个月组织一次八项规定精神知识测试，以闭卷考试或在线答题形式，检验对规定内容、纪律要求及案例分析的掌握程度；对测试结果进行通报，表扬优秀者，督促成绩不佳者加强学习。7 .主题活动：开展“八项规定精神在我身边”主题征文活动，鼓励结合工作实际，撰写学习感悟、实践经验或改进措施等文章，择优展示表彰；举办“八项规定精神大家谈”主题演讲比赛，搭建展示学习成果和表达观点的平台。四、时间安排阶段时间具体内容动员部署与集中第1-2周学习第1周：召开学习动员大会，传达学习方案，明确目标、内容与要求，全面动员部署第2周：组织首次集中学习会议，邀请专家讲座，解读八项规定精神原文个人自学与知识测试第3-4周第3周：党员干部开展个人自学，阅读资料、在线学习，做好笔记第4周：组织第一次知识测试，检验自学成果，统计分析结果，针对薄弱点辅导案例分析与主题活动第5-6周第5周：组织集中学习违反八项规定精神的典型案例，进行分析讨论第6周：启动主题征文活动和主题演讲比赛报名工作总结提升第7-8周第7周：组织第二次知识测试，巩固学习成果，综合评估两次测试成绩第8周：召开学习总结大会，总结经验不足，表彰优秀学习成果，部署下一阶段工作五、保障措施8 .组织保障：成立学习工作领导小组，单位主要领导任组长，各部门负责人为成员，负责学习方案的组织实施、协调推进和监督检查；下设办公室，负责日常工作落实。9 .宣传保障：利用单位内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，及时发布学习动态、优秀学习成果、政策解读等信息，营造良好学习氛围，扩大活动影响力。10 .考核保障：将学习八项规定精神情况纳入个人年度绩效考核和部门年度工作考核内容，对学习态度不端正、效果不佳的个人和部门督促整改，并在考核中体现。