2025党支部深入贯彻八项规定精神学习教育学习安排计划表格3份.docx

深入贯彻中共中央八项规定精神学习教育学习安排计划表12025深入贯彻中央八项规定精神学习教育进度计划表2八项规定落实与作风改进计划表3深入贯彻中共中央八项规定精神学习教育学习安排计划表1序号形式载体内容或专题时间安排地点安排参加人员发言人员1中心组学习集中学习内容：中共中央八项规定、中央八项规定实施细则；习近平关于加强党的作风建设论述摘编第一章节党的作风关系人心向背，决定党和国家事业成败自学内容：第二章节作风问题本质上是党性问题2025年3月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言2中心组学习集中学习内容：违反中央八项规定精神反面典型案例通报、习近平关于加强党的作风建设论述摘编第三章节作风问题核心是党同人民群众的关系问题自学内容：第四章节中央八项规定是改进作风的切入口和2025年4月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言动员令，是长期有效的铁规矩、硬杠杠3中心组学习集中学习内容：习近平关于加强党的作风建设论述摘编第五章节持续深化纠治“四风”自学内容：第六章节各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下2025年5月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言4中心组学习集中学习内容：习近平关于加强党的作风建设论述摘编第七章节坚持正风肃纪反腐相贯通自学内容：第八章节使党的作风全面纯洁起来，以优良党风带动社风民风向上向善2025年6月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言5中心组学习集中学习内容：习近平关于加强党的作风建设论述摘编第九章节推进作风建设常态化长效化自学内容：中国共产党纪律2025年7月*六楼会议室党委委员*领导列席党委委员轮流发言处分条例相关章节6支部党员大会集中学习：关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知、本单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作计划、中共中央八项规定、中央八项规定实施细则、违反八项规定反面典型通报案例；选学内容：习近平关于加强党的作风建设论述摘编2025年3月下旬各支部自行安排支部全体党员各支部自行安排7专题党课挂钩领导到我单位上八项规定学习教育专题党课。待定待定党委委员支部书记挂钩领导党委书记上八项规定学习教育专题党课，邀请上级*挂钩领导参加。4月下旬待定党委委员支部书记党委书记各支部书记上作风建设专题党课，邀请挂钩各支部自支部全各支部党委委员参加。行安排体党员书记8主题党日活动运用好红色教育资源、党性教育基地、新思想现场教学点、主题教室等开展学习，引导党员干部深入贯彻中央八项规定精神。2025年3月下旬一7月各支部自行安排9个人自学习近平关于加强党的作风建设论述摘编第五章节-第九章节；中国共产党纪律处分条例。2025年3月下旬一7月各支部自行安排全体党员10帮学带学带动青年理论学习小组党员、入党积极分子、共建支部联学等方式共同学习，确保学习全覆盖。2025年3月下旬一7月各支部自行安排退休党支部党员2025深入贯彻中央八项规定精神学习教育进度计划表2周次工作重点具体内容责任人第1周动员部署召开全体员工大会，传达八项规定重要性及本次学习落实计划，明确目标和要求单位领导第2周原文学习发放八项规定文本，各部门组织研读，标注疑问点，为集中答疑做准备各部门负责人第3周集中答疑针对上周疑问，开展集中学习，由单位内熟悉政策的人员或外请专家解答，加深理解单位领导、外请专家（如有）第4周案例剖析收集整理违规案例，各部门分组讨论，分析原因与后果，撰写心得体会各部门负责人第5周办公自查对照八项规定，自查办公用房面积、办公用品配备等，超标或违规配备的登记上报各部门负责人第6周接待自查梳理公务接待记录，检查接待标准、陪餐人数，对超标准接待说明情况行政部门、财务部门第7周用车自查检查公车使用登记，核实有无公车私用、超范围使用，有问题车辆列出清单行政部门第8周整改办公对办公用房、办公用品问题整改，调整办公布局，清退多余用品各部门负责人、行政部门第9周规范接待制定公务接待标准与审批流程，组织相关人员培训，严格按标准审批接待行政部门、财务部门第10周管理用车建立公车统一调度平台，安装定位系统，加强使用监管，非工作时间统一封存行政部门第11周制度完善各部门梳理内部制度，结合八项规定修订，明确违规处理办法各部门负责人第12周监督检查成立监督小组，对各部门制度执行突击检查，发现问题立即指出并要求限期整改监督小组第13周宣传引导制作八项规定宣传海报、手册，在单位宣传栏展示、发放给员工，强化意识宣传部门第14周总结经验各部门总结落实八项规定经验，形成报告，单位内部交流分享各部门负责人第15周表彰激励评选落实八项规定先进个人和部门，表彰奖励，树立榜样单位领导班子第16周建立长效机制结合前期工作，建立八项规定长效落实机制，定期回顾检查单位领导班子八项规定落实与作风改进计划表3周次工作重点具体内容责任人1动员部署召开全体员工大会，传达八项规定重要性及本次学习落实计划，明确目标和要求单位领导2原文学习发放八项规定文本，各部门组织研读，标注疑问点，为集中答疑做准备各部门负责人3集中答疑针对上周疑问，开展集中学习，由单位内熟悉政策的人员或外请专家解答，加深理解单位领导、外请专家（如有）4案例剖析收集整理违规案例，各部门分组讨论，分析原因与后果，撰写心得体会各部门负责人5办公自查对照八项规定，自查办公用房面积、办公用品配备等，超标或违规配备的登记上报各部门负责人6接待自查梳理公务接待记录，检查接待标准、陪餐人数，对超标准接待说明情况行政部门、财务部门7用车自查检查公车使用登记，核实有无公车私用、超范围使用，有问题车辆列出清单行政部门8整改办公对办公用房、办公用品问题整改，调整办公布局，清退多余用品各部门负责人、行政部门9规范接待制定公务接待标准与审批流程，组织相关人员培训，严格按标准审批接待行政部门、财务部门10管理用车建立公车统一调度平台，安装定位系统，加强使用监管，非工作时间统一封存行政部门11制度完善各部门梳理内部制度，结合八项规定修订，明确违规处理办法各部门负责人12监督检查成立监督小组，对各部门制度执行突击检查，发现问题立即指出并要求限期整改监督小组13宣传引导制作八项规定宣传海报、手册，在单位宣传栏展示、发放给员工，强化意识宣传部门14总结经验各部门总结落实八项规定经验，形成报告，单位内部交流分享各部门负责人15表彰激励评选落实八项规定先进个人和部门，表彰奖励，树立榜样单位领导班子16建立长效机制结合前期工作，建立八项规定长效落实机制，定期回顾检查单位领导班子