2024年度述法工作报告.docx

2024年度述法工作报告2024年，在区委、区政府的坚强领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕增强法治意识这一核心目标，全面落实党委书记履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设与国资监管、党建工作相结合，全力提升依法监管、依法治企水平，为新一轮国资国企改革发展提供了坚实的法治根基。一、2024年主要工作（一）切实加强理论学习，牢固树立法治理念。一是加强组织领导。结合工作转岗，及时调整*依法行政工作领导小组成员，进一步明确工作职责，压实工作责任。坚持把法治工作与国资国企党建工作同部署、同推进，及时召开专题会议，研究部署法治建设工作，确保国资系统法治建设高位推进。二是深化理论武装。利用理论学习中心组学习、支部书记会议、主题党日活动等形式，组织国资系统广大党员干部职工认真学习习近平法治思想，做到及时跟进、学深悟透。2024年，牵头组织理论学习中心组学习*次，其中法治思想学习内容占比30%以上。三是强化队伍建设。加强国资国企法治队伍建设,将法治教育深度融入干部职工的教育管理体系,举办“*”法治专题培训、干部履职能力提升培训班，持续提升干部职工的法治素养与依法办事能力。（二）积极创新监管方式，依法履行行政职能。一是健全体制机制。坚持“当下改'与“长久立”相结合，从法治建设的战略高度出发，健全和优化机关内部管理、融资管理、闲置资产处置等*项制度，同步修订完善“三重一大”制度、党委议事规则及前置讨论事项清单，通过构建完善的监管体系，为改革发展提供坚实的法治制度保障。二是优化营商环境。积极指导*家国企紧密配合区纪委监委及相关职能部门，深入开展，*，专项整治，聚焦物资采购、投融资、工程招投标等重点领域和关键环节，强化监督执纪，有效防范廉洁风险。持续开展企业内控专项检查和内审问题整改，2024年以来，*家国企已累计开展内部审计*次，为持续优化营商环境提供坚强有力的保障。三是推进政务公开。严格贯彻落实2024年全区政务服务工作要点等有关要求，持续深化重点领域信息公开工作，2024年通过政府门户网站发布信息公开年报*个、部门动态*条、部门公告*条，切实增强国资监管部门工作的透明度和公信力，全面推动政务公开工作落地见效。（三）持续加强宣传教育，营造文明守法氛围。一是推进普法宣传。对照2021-2025年普法规划部署要求，扎实推动普法工作向纵深发展，依托干部履职能力提升培训班，邀请专家学者围绕新公司法修订历程、资本制度变革、主要修改内容、调整关系等进行专题普法授课，强化对国资系统干部职工依法依规经营的法治教育，有效提升企业应对风险的能力。二是营造法治氛围。积极为新一轮国资国企改革营造良好法治氛围，充分利用*、*、*等新媒体平台，传播国资国企法治声音、讲好国企改革发展故事。2024年国资国企发布法治宣传信息*余篇，依托普法“小载体”传递法治“大能量”。三是推动成果转化。结合党纪学习教育，组织党员干部赴*开展廉政警示教育，举办“*”清风讲堂，编印下发*,加大党内法规学习宣传力度，进一步将党纪学习教育成果转化为国资国企法治工作实际成效。二、存在的问题和不足2024年，推进法治政府建设工作中，虽然取得了一定的成效，但与法治政府建设的高标准严要求相比还存在一些不足：一是履行职责的法治思维还需增强；二是法治工作队伍专业化水平还不够高；三是法治工作与业务工作融合还不紧密。三、下一步工作打算（一）强化政治引领，筑牢法治之魂。深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实党委书记履行推进法治建设第一责任人职责。创新开展普法教育宣传，充分利用国企各类廉洁文化阵地，将普法进项目、进班组、进一线，全面促进法治文化与企业文化深度融合，不断提升干部职工的法治素养和法治意识。（二）抓实人才培养，提升法治质效。加大国有企业对法务工作人员的培养和引进力度，充实基层法治工作力量。坚持法治专业培训和实践锻炼，结合“宪法宣传周”，借助“*”、“堰企青才”研习社等载体，全面提高国资国企法治队伍的履职尽责的能力和水平，推进国资国企法治建设提质增效。（三）建强法治堡垒，凝聚法治合力。结合区委巡察整改，积极推进重点领域建章立制，统筹推进制度建设科学系统、精简高效，为依法监管、改革发展提供制度保障。持续推动国有企业合规体系建设，将法治建设融入企业改革发展各环节，实现法治工作全流程、全覆盖，以高水平法治护航国资国企高质量发展。