基层党建品牌创建难点汇总及对策建议.docx

基层党建品牌创建难点汇总及对策建议党建品牌创建是一项复杂且持续的系统性工程，基层支部党建品牌创建从立项到落成至少需要2-3个月时间，党委创建更是需要半年甚至更久的时间细细打磨。那么，在这个过程中，品牌创建关键难点、节点就必须提前掌握，以避免品牌创建方向不明，效果不佳。一、问题汇总1、认知与态度问题基层党组织在创建党建品牌时面临认知态度问题，包括自我认知缺乏、问题解决态度不端正、自我要求不高和深度思考不够等。这些问题导致党组织不了解自身实际情况，忽视调研重要性，面对问题时采取回避或消极态度，对品牌创建标准设定较低，重形式轻实质。2、能力和资源限制党务工作专业技能和知识储备不足，影响创新和实效。忽视持续学习和个人成长，知识更新滞后。缺乏专业指导，难以获取关键环节的精准建议和支持。3、规划与执行障碍缺乏系统的长期目标和步骤规划，工作随机性强。局限于既有经验和环境，缺乏开放创新的视角。决策偏差，因专业知识缺乏，难以做出科学合理的判断，易偏离目标。4、政治站位不够高党员干部对党建品牌的政治功能和价值认识不清，未能站在全面从严治党的大背景下去思考党建品牌和创牌工作的政治价值、政治意义。这种认识上的偏差导致党员干部的政治站位低，视野和思路狭隘5、品牌定位不精准有些党支部找不准品牌建设的切入点、关键点，对品牌理解有偏差，没有立足本单位的业务特色，使品牌创建脱离工作实际，存在概念化、抽象化等问题。品牌内涵不新颖，缺乏创新和亮点，难以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。6、党员参与度不高尽管各级党组织的创牌工作表面上轰轰烈烈，但实际上党员的参与度并不高。部分党组织的党建品牌和单位的中心工作没有完全融合,从本质上没有解决“灯下黑”和“两张皮”问题，反而成为问题的另一种表现形式。二、对策及建议以上六点问题，可以归纳总结为党建品牌建设的认识问题、组织问题和定位问题，针对以上问题，小编制定了三项对应措施。1、党建品牌建设的认识问题一是加强党建工作领导。高度重视党建工作，将其纳入总体发展战略，明确党建品牌建设的重要性，并将其与企业文化、企业经营发展紧密结合。二是提高党建工作认同度。通过加强党建工作宣传，提高全体员工对党建品牌建设的认同度，形成人人关心、支持、参与党建品牌建设的良好氛围。三是提高党员参与度。通过组织多样化的活动和培训，提高党员对党建品牌创建的参与度和积极性。例如，举办党建论坛、党建知识竞赛、红色经典诵读等活动，增强党组织的活力和影响力。止匕外，设立党员先锋岗、成立党员突击队等方式，引导党员在关键岗位和重大项目中发挥模范带头作用。2、党建品牌建设的组织问题一是建立健全党建品牌建设组织体系，明确各部门、各层级的党建品牌建设职责，确保党建品牌建设工作的顺利开展。二是加强党建品牌建设人员培训，提高其业务能力，确保党建品牌建设工作的专业性和实效性。三是建立党建品牌建设监控机制，对党建品牌建设工作进行全程监控，确保其科学性和严密性。3、党建品牌建设的定位问题一是深入调研，明确现状：首先，对党组织现有的工作基础、资源优势、党员队伍状况等进行全面调研，了解现状。基于调研结果,挖掘党组织的独特性和亮点，明确党建品牌的差异化定位。二是设定目标：结合党组织的发展规划和党员群众的需求，设定党建品牌的建设目标和预期效果。明确品牌定位应紧密结合党的宗旨和任务，体现党的先进性和纯洁性，同时突出地域特色和行业特点。三是制定品牌规划：制定详细的党建品牌建设规划，包括品牌名称、品牌理念、品牌标识、品牌宣传语等要素的设计。设计简洁、易记、富有内涵的品牌标识和视觉识别系统，确保品牌形象的一致性和辨识度。