医院经营院长岗位说明书.docx

医院经营院长岗位说明书职责一负责抓好经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，并监督执行。职责二管理协调企划、网络、市场、电网、现场、客服、护理、临床等部门工作，确保经营系统整体功能发挥。职责三对咨询部提供的数据进行综合分析并做出总结，进行营销战略的调整。职责四制定网络营销策略、网络推广方案并组织实施，控制投入产出比。主要冈位职责职责五负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。职责六主持经营系统总体设计方案，负责经营投资预算方案、在批准后组织实施。职责七对医院月、季、半、年度销售业绩进行总结，并提出下一阶段的营销方案职责八了解竞争对手的营销策略，对医院的营销发展提出建议职责九协助医务科提供病例，投诉顾客的动机，以及解决纠纷的具体方案。职责十负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。