人力资源服务公司财务人才招聘服务协议.docx

人力资源服务公司财务人才招聘服务协议甲方（委托方）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：公司地址联系方式：联系电话乙方（受托方）：公司名称：人力资源服务公司全称法定代表人：乙方法人姓名地址：公司地址联系方式：联系电话鉴于甲方对财务人才的需求，乙方具备专业的人才招聘服务能力，依据中华人民共和国民法典及相关法律法规，经双方友好协商，就甲方委托乙方进行财务人才招聘事宜达成如下协议：一、委托招聘内容招聘岗位：详细列出招聘的财务岗位名称，如财务经理、总账会计、成本会计、税务专员等,每个岗位的具体职责、任职要求、专业技能等见本协议附件财务岗位招聘说明书。说明书需明确财务相关证书要求（如注册会计师、中级会计师等1财务软件操作熟练程度、工作经验年限等。招聘人数：各财务岗位招聘人数共计凶人，具体各岗位招聘人数在财务岗位招聘说明书中明确。招聘范围：说明招聘范围，如全国范围、特定地区（如京津冀地区特定行业（如制造业财务人才）等。二、服务期限本服务协议自起始日期起至修吉束日期止。在服务期限内，乙方应按照本协议约定履行财务人才招聘服务义务。若在服务期限内，甲方委托的部分财务岗位招聘工作尚未完成，双方可协商延长服务期限或就未完成岗位的招聘工作另行签订补充协议。三、服务费用及支付方式服务费用：乙方按照成功推荐并入职的财务人才数量向甲方收取服务费用。每个财务岗位的服务费用标准为该岗位首年年薪的X%,对于高级财务岗位（如财务总监），服务费用可协商上浮X%,具体岗位年薪及服务费用在财务岗位招聘说明书中明确。若甲方要求乙方提供加急招聘服务（在甲方要求的特定时间内完成招聘任务，如20天内完成某关键财务岗位招聘），甲方应额外支付加急服务费，加急服务费标准为每个岗位服务费用的凶猊支付方式：甲方应在乙方推荐的财务人才通过面试并与甲方签订劳动合同后的凶个工作日内，向乙方支付该岗位服务费用的X%作为预付款。在财务人才入职满凶个月（试用期）且经甲方考核合格后，甲方应在凶个工作日内支付该岗位剩余的服务费用。支付账户：乙方应在本协议签订后的凶个工作日内，向甲方提供收款账户信息,包括开户银行、银行账号、账户名称等。甲方应按照本协议约定的支付方式和时间，将款项支付至乙方指定的账户。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照本协议约定的招聘岗位要求、招聘范围和服务期限开展财务人才招聘工作。对乙方推荐的财务候选人进行面试、考核和录用决策，有权拒绝不符合要求的候选人。有权要求候选人进行财务专业知识笔试、案例分析等考核。有权了解乙方人才招聘工作的进展情况，要求乙方定期提供招聘工作报告，报告应涵盖人才搜索渠道、简历筛选数量、面试反馈等信息。义务：按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。向乙方提供真实、准确、完整的财务招聘岗位信息，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利、财务团队架构等，如有变更应及时通知乙方。配合乙方开展人才招聘工作，包括安排面试时间、提供面试场地、协助乙方进行背景调查（如财务工作经历核实）等。对乙方提供的候选人信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露或用于其他用途。（二）乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照本协议约定提供招聘岗位信息和配合开展招聘工作。在甲方支付服务费用后，有权获得相应的报酬。义务:根据甲方提供的财务招聘岗位要求，通过财务人才库、财务专业论坛、招聘网站财务板块等渠道进行人才搜索和筛选，向甲方推荐符合要求的财务候选人。对财务候选人进行初步面试和财务专业能力评估,确保推荐的候选人具备相应的财务专业知识和工作经验，如对会计岗位候选人进行账务处理能力测试、对财务经理候选人进行财务管理能力评估等。在推荐候选人后的凶个工作日内，协助甲方安排面试，并及时跟进面试结果，协调双方沟通。对甲方提供的商业秘密和候选人信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或用于其他用途。在服务期限结束后，应及时销毁或返还与甲方相关的资料和信,息。五、候选人保证与替换乙方保证所推荐的财务候选人在入职时提供的个人信息真实、准确，无任何虚假陈述或隐瞒重要事实的情况，尤其是财务专业资质、工作业绩等方面。若候选人在入职后被发现存在上述问题，乙方应负责重新推荐候选人。若甲方录用的财务候选人在入职后凶个月内离职（因甲方原因导致候选人离职的除外），乙方应在接到甲方通知后的凶个工作日内，重新为甲方推荐符合要求的财务候选人，直至甲方成功录用新的候选人。重新推荐候选人不额外收取服务费用，但因加急招聘等特殊情况产生的费用由甲方承担。六、违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过X日的，乙方有权暂停人才推荐服务，并要求甲方支付已完成工作部分的费用及相应违约金。若因此给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任。若乙方未按照本协议约定的时间和质量标准推荐财务候选人，每逾期一日，应按照该岗位服务费用的X%向甲方支付违约金。若因乙方原因导致甲方未能在服务期限内成功招聘到合适财务人才，乙方应按照该岗位服务费用的X%向甲方支付违约金，并退还甲方已支付的该岗位预付款。若因此给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币凶元（大写：大写金额）。若给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失、维权费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）o七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他条款。八、其他条款本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）:签订日期：年一月一日