人力资源服务公司企业大学合作培训服务合同.docx

人力资源服务公司企业大学合作培训服务合同甲方（人力资源服务公司）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系电话：甲方联系电话乙方（企业大学）：学校名称：乙方企业大学全称法定代表人：乙方法人姓名地址：乙方学校地址联系电话：乙方联系电话鉴于甲方在人力资源培训服务领域具备丰富经验和资源,乙方作为专业的企业大学拥有优质的教学设施、师资力量及课程体系。依据中华人民共和国民法典等相关法律法规，双方经友好协商，就开展合作培训服务事宜达成如下协议：一、合作目标通过整合双方资源，共同开发和实施高质量的培训项目，满足企业对人才培养的需求，提升企业员工的专业技能和综合素质，为企业的发展提供强有力的人才支持。二、合作内容课程开发与定制：双方共同组建课程研发团队，结合企业实际需求和行业发展趋势，开发定制化的培训课程，包括但不限于领导力培训、专业技能培训、职业素养培训等课程体系。师资共享与互派：双方互派优秀讲师参与对方培训项目授课，同时共享师资资源库。乙方的高校教授、专家学者与甲方的资深培训师、行业专家相互交流授课,提升培训的专业性和实用性。培训实施与管理：共同负责培训项目的组织实施，包括培训场地安排、培训设备准备、学员管理、培训考核等工作。确保培训过程顺利进行，达到预期的培训效果。培训效果评估与反馈：建立完善的培训效果评估机制，通过考试、实践操作、学员反馈、企业绩效评估等多种方式，对培训效果进行跟踪评估。根据评估结果,及时调整和优化培训内容与方式。三、合作期限本合作协议自起始日期起至修吉束日期止。合同期满前凶个月，双方如无异议，则自动延续延续时长。四、费用及支付方式费用标准双方根据具体合作项目协商确定费用,费用包括课程开发费、授课费、场地使用费、教材费等。具体费用标准在每个合作项目的子协议中明确规定。支付时间：甲方应在每个合作项目开始前凶个工作日内，按照子协议约定支付预付款；在项目结束且培训效果评估合格后的凶个工作日内，支付剩余款项。发票开具：乙方在收到每笔款项后的规定时间内，向甲方开具合法有效的增值税发票，发票内容及税率符合国家相关规定。五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务权利：有权对合作培训项目的内容、师资、实施过程等进行监督和检查；对不符合要求的培训安排，有权要求乙方及时调整；在乙方严重违反本合同约定时，有权解除本合同。义务：按照合同约定及时支付费用；负责组织企业学员参与培训，并提供学员的基本信息和培训需求；协助乙方开展培训项目的宣传推广工作；配合乙方进行培训效果评估，提供真实的企业反馈信息。（二）乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付费用；在甲方未按约定提供必要协助时,有权要求甲方纠正或赔偿损失。义务：按照合同约定和合作项目要求，提供优质的教学资源和服务；负责课程开发、师资安排、培训场地及设备保障等工作；确保培训质量和效果，达到双方约定的评估标准；定期向甲方反馈培训进展情况和学员学习情况。六、知识产权与保密条款知识产权：双方共同开发的培训课程、教材等知识产权归双方共同所有，未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用、转让或许可第三方使用。保密条款：双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。保密期限为本合同生效之日起至合同终止后凶年。七、违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过规定天数的，乙方有权暂停合作项目，直至甲方支付费用及违约金，由此给甲方造成的损失由甲方自行承担。若乙方未按照合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求,乙方应承担甲方因此遭受的全部损失，并按照合作项目费用的X%向甲方支付违约金。如乙方违约行为严重影响合作项目，甲方有权解除本合同。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日