2025年汽车运输公司开展中央八项规定精神学习教育实施方案 （汇编9份）.docx

2025年中央八项规定精神学习教育方案为学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强机关党员干部的纪律意识和规矩意识，切实改进工作作风，根据上级有关要求，结合XX实际，制定本学习教育工作方案。一、目标要求通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，使机关全体党员干部深刻领会中央八项规定精神的重大意义和内涵实质，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题，营造风清气正的政治生态，为推动*各项工作高质量发展提供坚强的作风保障。二、学习教育对象全体党员干部三'学习教育内容1 .深入学习原文：组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则，深刻领会其精神实质和具体要求，准确把握政策界限。2 .学习重要论述：学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性,切实增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉。3 .学习典型案例：选取近年来查处的违反中央八项规定精神的典型案例进行学习剖析，用身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训，引以为戒。四、方法举措（一）动员部署召开党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，对学习教育工作进行全面部署，坚持学查改一体推进,明确目标任务、方法举措和工作要求，统一思想认识，确保学习教育工作有序开展。（二）学习研讨1 .个人自学：党员干部根据学习教育内容，制定个人学习计划，认真开展自学，做好学习笔记，撰写心得体会。2 .集中学习：以党支部为单位，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部开展集中学习，每次集中学习时间不少于X小时。邀请专家学者进行专题辅导讲座，加深党员干部对中央八项规定精神的理解和把握。3 .交流研讨：在个人自学和集中学习的基础上，组织党员干部围绕学习贯彻中央八项规定精神，结合自身工作实际，开展交流研讨，谈认识、谈体会、谈打算，查找自身在作风建设方面存在的问题和不足，提出整改措施。每个党支部至少组织X次交流研讨活动。（三）对照检查1 .广泛征求意见：通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求服务对象、基层群众和机关干部职工对XX在贯彻落实中央八项规定精神方面的意见和建议。2 .深入查摆问题：党员干部对照中央八项规定精神及其实施细则，对照征求到的意见建议，对照典型案例，深入查找自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，认真撰写对照检查材料。3 .召开专题组织生活会：各党支部召开专题组织生活会,党员干部在会上逐一进行对照检查，开展批评与自我批评,红脸出汗，排毒治病。机关党委委员要参加所在党支部的专题组织生活会，并进行指导点评。（四）整改落实1 .制定整改方案：针对对照检查阶段查摆出的问题，各党支部和党员干部要分别制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限，确保问题整改落实到位。2 .建立健全长效机制：结合整改落实工作，对现有规章制度进行全面梳理，对不适应新形势新要求的制度进行修订完善，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制,巩固学习教育成果。3 .通报整改情况：各党支部要将整改方案和整改落实情况在一定范围内进行通报，接受党员干部和群众的监督。机关党委将对各党支部整改落实情况进行督促检查，对整改不力的进行严肃问责。五、工作要求1 .加强组织领导。成立XX党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作领导小组，由机关党委书记任组长，副书记任副组长，各党支部书记为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育日常工作。各党支部要成立相应工作机构，切实加强对学习教育工作的组织领导，确保学习教育工作顺利推进。2 .强化督促。检查机关党委将采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各党支部学习教育工作开展情况进行督促检查，及时发现和解决存在的问题。对学习教育工作重视不够、组织不力、走过场的党支部和党员干部，进行通报批评，并责令限期整改。3 .注重统筹结合。要把学习教育工作与*中心工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固深化结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，以学习教育推动工作落实，以工作成效检验学习教育成果。4 .加强宣传引导。充分利用机关内部网站、宣传栏、微信公众号等媒体平台，广泛宣传学习教育工作的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好经验好做法，营造浓厚的学习教育氛围。2025年中央八项规定精神学习教育方案为进一步加强党风廉政建设，深入贯彻中央八项规定精神，切实改进工作作风，提升服务效能，根据上级有关要求，结合本单位实际情况，特制定本学习教育活动方案。一、指导思想以中国社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持全面从严治党战略方针，通过深入开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动，引导全体党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义，切实增强遵守纪律的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成风清气正的良好政治生态。二、活动目标1 .提高认识：使全体党员干部深刻理解中央八项规定精神的内涵和要求，增强贯彻落实的责任感和使命感。2 .强化纪律：严明党的纪律规矩，特别是政治纪律和政治规矩，坚决纠正“四风”问题，营造遵规守纪的良好氛围。3 .转变作风：推动党员干部工作作风持续好转，提高服务群众的能力和水平，树立良好形象。4 .完善机制：建立健全长效机制，确保中央八项规定精神在单位得到长期坚持和有效落实。三、活动内容（一）学习动员阶段1 .召开动员大会：由单位主要领导作动员讲话，明确学习教育活动的目的、意义、任务和要求，激发党员干部参与活动的积极性和主动性。2 .组织专题学习：通过集中学习、个人自学、专题辅导等形式，深入学习中央八项规定精神、党的纪律规矩以及上级关于作风建设的有关文件精神，确保每位党员干部都能全面掌握、深刻理解。3 .开展警示教育：通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等方式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。（二）查摆问题阶段1 .对照检查：组织党员干部对照中央八项规定精神，认真查摆自身在作风建设方面存在的问题和不足，形成问题清单。2 .开展谈心谈话：单位领导要与党员干部进行一对一谈心谈话，深入了解思想动态，帮助查找问题根源，提出整改建议。3 .召开专题民主生活会：围绕贯彻中央八项规定精神情况，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，明确整改方向。（三）整改落实阶段1 .制定整改方案：针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、措施、时限和责任人。2 .落实整改措施：按照整改方案，逐项落实整改措施，确保问题得到有效解决。同时，建立整改台账，实行销号管理。3 .加强督促检查：单位纪检监察部门要加强对整改落实情况的督促检查，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃问责。（四）总结提高阶段1 .总结经验教训：对学习教育活动进行全面总结，提炼好的做法和经验，形成长效机制。2 .表彰先进典型：对在活动中表现突出的党员干部进行表彰奖励，树立榜样，激励先进。3 .巩固扩大成果：将学习教育活动的成果转化为推动工作的强大动力，持续提升单位整体工作水平。四'保障措施L加强组织领导：成立由单位主要领导任组长的学习教育活动领导小组，负责活动的总体谋划、组织协调和督促检查。4 .强化宣传引导：充分利用单位网站、微信公众号等宣传平台，及时报道活动进展情况和取得的成效，营造浓厚的学习氛围。5 .注重实际效果：坚持问题导向，注重活动实效，力戒形式主义、官僚主义，确保活动取得实实在在的效果。4.建立长效机制：将学习教育活动中的好做法、好经验制度化、规范化，形成贯彻落实中央八项规定精神的长效机制。五、时间安排本次学习教育活动自2025年3月16日开始，至2025年7月31日结束，为期4.5个月。具体分为四个阶段进行:学习动员阶段（第1-4周）、查摆问题阶段（第5-8周）、整改落实阶段（第9-13周）、总结提高阶段（第14-18周）。各阶段任务可根据实际情况适当调整，但要确保活动有序、高效推进。六、工作要求1 .提高思想认识：全体党员干部要深刻认识开展学习教育活动的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和使命感投身到活动中来。2 .加强学习交流：在学习过程中，要注重相互交流、共同提高，形成浓厚的学习氛围。3.坚持边学边改：要把学习与整改紧密结合起来，边学边查、边查边改，确保问题得到及时解决。4.强化监督检查：纪检监察部门要加强对活动开展情况的监督检查，确保活动不走过场、不搞形式。通过开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动，我们期望能够进一步增强全体党员干部的纪律意识和规矩意识，推动单位作风建设再上新台阶，为单位的高质量发展提供坚强保障。2025年中央八项规定精神学习教育方案为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续推进机关单位作风建设，切实提升干部职工的纪律意识和规矩意识，结合本单位实际，特制定本工作方案。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以永远在路上的坚韧执着，持续深化纠治“四风”，切实把中央八项规定精神落实落细，为推动机关单位各项工作高质量发展提供坚强作风保障。（二）目标任务通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，使机关单位全体干部职工对中央八项规定精神的认识更加深刻，纪律意识和规矩意识显著增强，工作作风明显改进。坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，切实解决群众反映强烈的突出问题，进一步提升机关单位的公信力和执行力，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。二、学习教育对象本机关单位全体干部职工，包括在编人员、合同制工作人员以及借调人员等。三、工作安排本次学习教育自2025年3月启动，至7月底结束，分三个阶段推进。（一）动员部署阶段（2025年3月至4月）1 .制定工作方案：结合单位实际，制定详细的开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案，明确目标任务、工作安排和具体要求，确保学习教育有序开展。2 .召开动员大会：组织召开全体干部职工大会，对学习教育进行全面动员部署。单位主要领导亲自作动员讲话，深刻阐述开展学习教育的重要意义，明确工作要求，统一思想认识，激发干部职工参与学习教育的积极性和主动性。3 .组建工作机构：成立以单位主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的学习教育领导小组,负责学习教育的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公入部门和个人年度绩效考核内容，明确考核指标和评价标准。对落实不力、问题频发的部门和个人，按照有关规定严肃问责，追究相关领导责任，并将问责结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。（四）加强宣传引导，营造良好氛围1 .设置宣传阵地：在单位内部宣传栏、电子显示屏等显著位置，张贴或播放中央八项规定精神宣传标语、海报、视频等，营造浓厚的活动氛围。同时，利用单位内部网站、微信公众号等平台，开设活动专栏，及时发布活动动态、政策解读、工作成果等信息，方便干部职工学习交流。2 .开展主题活动：在活动期间，组织开展“中央八项规定精神在身边”主题征文、演讲比赛等活动，鼓励干部职工结合工作实际，畅谈对中央八项规定精神的理解和体会，分享贯彻落实的经验做法，激发干部职工参与活动的积极性和主动性。3 .选树先进典型：及时发现和选树在贯彻落实中央八项规定精神过程中表现突出的部门和个人，通过内部通报表扬、经验交流等形式，宣传先进事迹，发挥示