培训学校教师合同.docx

培训学校教师合同第一条合同双方甲方（全称）：（以下简称“甲方”）乙方（全称）：（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就“培训学校教师聘用”事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1 .本合同标的为乙方在甲方培训学校的任职，具体内容包括但不限于：教授课程、参与培训活动、指导学生等。2 .双方同意按本合同约定的条件开展教师聘用相关合作。第三条工作范围与职责1 .乙方将为甲方提供以下服务：- 负责指定课程的教学工作；- 参与学校的教研活动；- 指导学生的学习和发展；- 按时参加学校组织的各类会议与培训。2 .乙方应按照甲方的教学大纲和要求，确保教学质量，按时完成教学任务。第四条合同期限L合同自年月日起生效，至一年月日终止。3 .合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。第五条工作质量1 .乙方提供的教学服务应符合以下质量标准：- 教学内容准确、科学；- 教学方法灵活、有效；- 积极参与教研活动，持续改进教学质量。2 .若乙方未能达到以上标准，甲方有权要求乙方进行整改或调整。第六条付款方式1 .本合同总金额为元（大写：元整），甲方将在每月的日前支付乙方当月工资。2 .乙方应在收款后向甲方提供相应的收据或发票。第七条双方权利和义务L甲方的权利与义务：- 按合同约定及时支付乙方工资；- 向乙方提供必要的教学资源和支持；- 组织必要的培训和教研活动。2.乙方的权利与义务：- 按合同要求提供高质量的教学服务；- 维护甲方的声誉，遵守学校规章制度；- 积极参与学校的各类活动和培训。第八条违约责任1 .若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：元；2 .若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。第九条争议解决L本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；3 .如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同终止1 .在下列情况下，本合同可提前终止： 双方协商一致； 一方严重违约，致使合同无法继续履行； 法律法规或政策发生变化，导致合同无法继续履行。2 .合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十一条保密条款1 .乙方在任职期间所知悉的甲方商业秘密及其他保密信息，乙方应予以保密，未经甲方书面同意不得向第三方透露。2 .本条款在合同终止后继续有效。第十二条补充条款1 .未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。2 .本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：年一月日签订地点：第十三条风险分担1 .乙方在提供教学服务过程中，如因个人原因导致的意外事故,甲方不承担任何责任。2 .甲方有责任为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在校内的安全。第十四条合同的变更与解除1 .合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。2 .因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可解除合同，但应及时通知对方并提供相关证明。第十五条法律适用本合同的订立、执行及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。这份合同旨在为甲方与乙方之间的教师聘用关系提供法律保障,确保双方在权利、义务、责任等方面的明确界定，为良好的合作打下基础。请在签署前仔细阅读，并确保理解合同的每一条款。