区人社局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告.docx

区人社局党组书记2024年度抓基层党建H作述职报告按照区委要求，现就本人2024年度抓基层党建工作述职如下：一、履职情况和工作亮点一年来，本人严格要求自己，切实履行党建工作”第一责任人”职责，以学习贯彻习近平总书记重要系列讲话和党的二十届三中全会精神为统揽，进一步巩固主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，扎实推进全面从严治党主体责任落实和党建“三化”建设落实。1 .聚焦加强党的思想和政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实新时代党的建设总要求。强化政治担当，落实管党治党政治责任，发挥支部书记示范带头作用。通过上党课的形式把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的二十届三中全会大精神和做好当前工作结合起来，把各项任务落到实处。同时，坚持以身作则、率先垂范，严格执行中央八项规定，坚决纠正和反对“四风”，预防微腐败。2 .聚焦推进基层党建“三化”建设。坚持“党组主导、书记主抓”，按照“四个方面标准化、六个方面规范化”的总体要求，坚持务实管用、科学高效的原则，为把我局建设成为服务型人社提供坚强的组织保障。一是坚持党建引领，种好“责任田”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，压实基层党建主体责任。多次召开大会部署推进“三化”建设，推进党建“三化”工作层层落实。二是坚持务实高效，筑牢“主阵地”。按照“三化”工作方案具体要求，本着办公场所最小化、服务群众场所最大化原贝L整合现有资源，规范提升党员活动室，进一步完善阵地基础设施建设。三是坚持制度完善，丰富“活动墙”。严格落实“三会一课”、主题党日等基本组织制度和“一回顾三对照”、“五必到五必访”制度，丰富党员活动，强化党员互动。3 .聚焦党员群众关系建设。2024年，本人坚持以人民为中心，强化宗旨意识，走群众路线，带领人社干部结合本部门职能，大力实施党建引领项目，创新举措，努力构建“党建+”新模式，进一步拉近干群关系。2024年，我局在社区治理中主动作为，增强使命担当，准确及时了解社区居民思想状况，积极主动帮助解决实际困难。共组织在职党员到结对帮扶社区芙蓉社区集中报到5次，分批次开展人社政策业务宣传、劳动者权益及维权渠道普及、卫生清扫、对空巢老人和留守儿童进行心理辅导等活动；党员个人到社区报到坚持每月一次，从点滴小事着手，密切干群关系的同时，为社区治理贡献党员智慧，发挥党员力量。4 .聚焦机关党建工作建设。为着力解决机关党建与业务工作“两张皮”和“灯下黑”等情况，局党组紧紧围绕组织工作中心，推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。一是坚持把党性教育摆在首位，为中心工作提供思想政治保证。积极组织在职干部向优秀党员干部学习，向先进典型看齐，强化党性修养和理想信念。二是坚持文化引领，围绕推动中心工作提升机关精神。坚持“党建+”工作模式，将人社业务和党建工作深度融合，促进党建和业务两手抓、两手硬。三是着力创建学习型机关，围绕组织工作需要提升机关干部能力素质。制定党组中心组学习计划，定期组织党员干部集中学习，同时鼓励干部自学，及时撰写心得体会，促进党的理论知识内化于心、外化于行。5 .聚焦意识形态和党风廉政建设。作为局党组书记，我坚持把做好意识形态工作和落实好党风廉政建设工作作为重大政治责任，并将其纳入重要议事日程和年度目标管理，与各项工作紧密结合。通过强化组织领导，压实工作责任，层层抓好意识形态工作，严格落实党风建设责任。在工作中，我切实履行党组书记意识形态“第一责任人”责任，自觉带领全体干职工加强理论学习，提升干部修养，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”；积极履行“一岗双责”，自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从机关内部管理，严肃机关工作纪律，提升机关行政效能，促进作风建设进一步完善。6 .聚焦发挥基层党组织和党员作用。我局不断提高防疫工作的自觉性和坚定性，切实稳定持续向好的疫情防控形势，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面做好“六保”“六稳”工作。我局机关党支部19名党员领导干部，分别结对帮扶金峰街道芙蓉社区和珏上桥镇南辽村建档立卡贫困户。深入开展“贫困户走访慰问”活动，送去慰问物资2万余元。每季度定期到困难户家中进行走访，积极宣传扶贫政策，及时帮助他们解决生活、就医、就学等困难，得到贫困户一致好评。同时积极组织党员进社区、到园区开展人社业务宣传、卫生清扫、知识普及，推动党建与中心工作相互融合、相互促进。二、存在的突出问题和原因分析回顾2024年的基层党建工作，主要的在以下突出问题：1 .系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过去依赖上级部门的部署和推动。2 .党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度，但执行不彻底，比如“三会一课”未按规定时间召开，民主生活会开展批评与自我批评不彻底，谈心谈话制度不经常。3 .党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。特别是对下乡扶贫党员的监督教育不够，参加组织生活会活动较少。4 .与群众的联系不够密切。习惯用会议、电话解决问题，较少迈开步子，走进基层，直面群众，倾听群众呼声。经过认真分析，我认为主要存在以下原因：1 .理论学习不够深入。没有养成好的学习习惯，学习自觉性、主动性不强，学习深度和系统性不足，导致学习上存在蜻蜓点水,对学习内容理解不深的现象。2 .党性修养有所放松。一直以来，没有时刻对照反思自己的言行，加强党性修养的自觉性不够，自我约束、自我要求不严,对共产主义道德修养、优良传统和作风修养显得不够。3 .创新意识不够强。工作上满足于完成任务，忽略落实成效,不擅长在常规工作的基础上进行内容创新，导致党建工作亮点不突出。三、下一步工作打算为更好地贯彻落实中央和省委、市委、区委关于基层党建工作重点任务部署要求，提高机关党建工作质量，我将从以下几个方面加以改进。L认真履行主体责任，切实抓好党建工作。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。4 .夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头,以党员教育为重点，以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。5 .严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的党支部队伍。6 .加强干群联系，广听民意。在民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。