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    区委书记2024年度党纪学习教育专题民主生活会上的发言提纲(查摆不足部分).docx

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    区委书记2024年度党纪学习教育专题民主生活会上的发言提纲(查摆不足部分).docx

    区委书记2024年度党纪学习教育专题民主生活会上的发言提纲(查摆不足部分)一、政治纪律和政治规矩方面。引领作用发挥的还不够明显。到基层调研,接触一把手和班子成员多,接触一般干部和群众少,工作不够接地气,发现问题不全面、不深入、不细致。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严,导致一些决策落实效果不好。统筹推进工作、协调推动发展、补短板强弱项的意识还不够强,不平衡不充分的矛盾还比较突出。二、增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是主体责任履行的还不够细致。廉政教育上,干部廉政思想教育方式创新还不多,警醒作用发挥还有待加强。在干部任用上,对一些隐形的问题,提醒的不够、追究的不够。意识形态上,没有充分认识到意识形态领域工作的重要性,对网络和社会上传播的一些负面信息和错误言论缺乏高度的警惕性、斗争性和及时制止纠正的自觉性。三、遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是“一岗双责”落实的还不够到位。还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少,从纪检监察机关查处的问题看,一些领域干部违规违纪问题还时有发生。二是创新开展工作办法还不多。存在创新意识不强的问题,面对县域经济日益激烈的竞争格局,有时习惯凭经验处理问题、谋划发展,造成工作被动,也错失了一些机遇。创新动力不强,科学的绩效评估、评奖体系还不健全,重奖资金、重用人才等方面激励创新、鼓励创新的制度还不完善。工作遇到困难和阻力时,没有采取积极有效的应对措施,攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足。比如,重大项目推进、发挥党员先锋模范作用等方面工作成效不明显,还需要强化担当精神,强化攻坚克难的勇气和斗志。在农业发展、改革创新、人才引进、社会治理等方面,没有在融入地域特色、推广XX形象、唱响XX品牌上取得突破,特色亮点还不鲜明。四、带头学习方面。对党的创新理论的吸收转化成效还不好。虽然经常学习党的二十届三中全会和省委十四届十二次全会、市委四届十次全会精神,但对“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标理解不深不透,落实还停留在表面,结合地方实际谋划工作方面思考不足,融入全市、全省大局还有差距,在区域发展中找定位、谋发展还有不足。比如省委提出加快“大南昌都市圈”进程,我们有地缘优势、区位优势,也有物流和产业承接优势,但是争取全市、全省重大基础设施建设、政策倾斜等效果不明显,对推进昌抚一体化的措施还不多。五、带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是深入基层调研还不够。联系群众不够紧密,调查研究不够深入,对影响群众获得感幸福感安全感的问题了解不深不透,特别是带着问题、带着思考、带着案例调研不多,发现问题不及时。比如乡村物流服务”最后一公里”还没有真正打通,虽然提出结合公交一体化,推动农村生产生活资料和农副产品进城,降低物流成本,畅通农产品进城、工业品下乡渠道,但没有持续谋划推进、细化分解任务,工作成效还不好。在党的基层阵地资源整合工作方面,考虑群众所思所想所盼不够,一些活动场所设置和活动开展,没有体现就近便民、贴近群众,群众积极性参与度不高。虽然常委班子经常性调研,但是联系城市小区、农村村庄实际不够紧密,分类管理没有做细做全。六、带头坚持和加强党的全面领导方面。一是推进中央决策部署还不够迅速。在具体工作中,有时考虑的客观因素过多,抓落实的时效性、有效性不够。对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些,反之就执行得相对慢一些。比如厉行节约方面,对机关内部管的严、效果立竿见影,对餐饮服务业约束少、一定程度还存在浪费现象,全社会浪费可耻、节约光荣的氛围还不浓厚;有时还保持观望,等省市出台了贯彻意见、实施细则后,才全面贯彻落实,抓紧抓实抓细抓到位。二是贯彻上级党委决策部署还不够全面。比如在推进农村厕所革命三年攻坚行动计划方面,落实省委、省政府改厕一类县区要求不够到位,不够迅速坚决。去年XX月份,我区厕所革命工作进度明显滞后,在全省排名倒数,导致收官之年面临时间紧、任务重、压力大的局面。虽然我们补短板强弱项,最终圆满完成指标任务,变后进为先进,但是说明我们的贯彻执行力还有差距。三是破解难题效果还不好。对部分工作满足于开会强调了、要求部署了,亲自靠上去抓落实的力度不大。比如,对于项目建设、惠企帮扶工作,深入一线实地了解项目进展、找准问题症结的情况较少,破解企业融资难、用工难等问题力度不够,提出的意见建议针对性不强,导致工作推进成效不明显。部分工作仍存在一抓紧就转好、一放松就反弹,一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。

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