支部对照检查材料.docx

党支部组织生活会对照检查材料根据县委办机关党总支通知精神，第一党支部认真学习党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平来XX视察重要讲话精神、开展谈心谈话、广泛征求意见，结合工作实际，对照党章和中央、省、市、县有关规定精神，深入查找存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下。一'存在的主要问题（一）集中理论学习不足。支部除参加总支统一组织开展的政治理论、业务学习和组织活动外，另行安排支部党员学习活动还不够。特别是在党的二十届三中全会以来，中央和省、市、县先后召开多次重要会议，作出了多项重要决策部署，支部组织党员集中学习次数较少，工作重心放在了落实具体业务工作上，对于理论学习在思想认识上不够重视，存在重业务、轻理论的现象。（二）发挥模范作用不够。总是认为县委办干部尤其是领导干部个人素质综合素质都很高，平时支部疏于监督提醒，导致部分党员工作不够高效严谨，工作作风不实。比如还存在行程通知中，几名相关的同志都觉得其他人会通知而没有再持续跟进，导致相关县级领导行程安排受到影响。这些问题反映出支部班子没有压实党员脚踏实地干工作的作风建设任务。（三）教育监督管理不力。平时总是忙于日常事务，疏于对支部党员的谈心谈话，没有将函询、提醒等日常管理手段运用起来，同时对于个别党员存在的工作纪律松散、工作效率低、责任不落实等问题没有及时纠正，导致个别党员业务不精却不钻研,满足于“只求过得去、不求过得硬”。二'产生问题的主要原因（一）思想认识有所欠缺。平时有意无意地忽略了对政治理论的学习以及理想信念的夯实，对党的二十届三中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平来XX视察重要讲话精神实质和根本要求领会不透，对“四大考验”“四种危险”缺乏警觉，对“四风”问题的严重性认识不足。有的把学习当成“软任务”，以“看过了、听过了”为标准，没有达到“补钙”的真正目的。（二）宗旨意识有所淡薄。由于平时缺乏对支部党员干部教育培训，导致部分党员宗旨意识淡化，平时不愿意与群众近距离接触，对群众的期盼、需求了解不深、不全。有的党员在日常工作和生活中，同基层群众互相交流思想较少，主观上不同程度淡化了对群众的感情，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受不深切、不直接，对群众的实际困难考虑不多、利益诉求重视不够。（三）党性修养有所弱化。平时将主要时间用在了抓具体业务工作上，虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，导致有的党员放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，认为自己工作兢兢业业，抓好业务工作就可以了，放松了对党纪党规等党的政治理论的学习和对保持党员先进性和纯洁性的追求。(四)监督管理有所放松。支部班子对内部的思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视，缺乏强有力的手段予以纠正，对其艰苦奋斗教育有所放松，导致安于现状等低迷风气产生。部分同志还存在一定程度的“好人主义”，缺乏敢于批评的责任和勇气，没有坚决同不良风气和行为作斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有执行到位。三、今后的努力方向和改进措施对于查找出来的问题，我们必将立说立行、立查立改，切实转变作风。重点抓好以下几个方面：(一)强化理论学习，坚定理想信念。坚持把思想政治建设摆在首位、贯穿始终，不断完善学习制度，以“钻”的精神和“挤”的干劲，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记来XX视察重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终对党忠诚，做到在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒、始终如一。同时，坚持学以致用、融会贯通，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断增强工作的前瞻性、主动性。（二）强化宗旨意识，密切联系群众。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当作自己的分内之事，千方百计为群众解难事、办实事。继续依托“万名干部进农家”活动主动深入基层、深入群众，让大家多设身处地为群众排忧解难，多到群众中汲取智慧和力量，做到一切从群众的利益和意愿出发，真正在感情上贴近群众、作风上深入群众、工作上着眼群众，积极参加党总支组织的各类活动,经常性到联系社区开展志愿服务。（三）强化党性修养，切实转变作风。坚持抓好党性修养这个核心，常态化深入开展党性教育，不断弘扬党的优良作风，督促支部党员严格遵守党的各项政治纪律，进一步提升干部队伍整体素质。坚持高标准、严要求，通过健全制度，加强督查问责,坚决做到发现一起、纠正一起，彻底转变工作作风。特别是要向先进典型学习，找差距、明目标、争优秀，按照中央部署扎实开展主题教育，开展好党内政治生活，健全谈心交心制度，常态性开展谈心谈话，每年开展谈心谈话活动不少于4次。（四）强化工作创新，努力创先争优。进一步加强对党员的教育、管理和监督，教育引导办公室党员干部围绕县委中心工作和经济社会发展中的热点、难点、焦点问题，大兴调查研究之风，及时掌握全县大势，努力为县委决策当好参谋。教育引导党员树立激流争渡、舍我其谁的争先思想，切实做好综合服务、材料信息等工作，在平凡中创造不凡，在平常中超常发挥，确保各项工作零失误、零差距，实现各项工作创先争优。第一党支部将以本次组织生活会为契机，对照初心和使命,带头整改、逐项落实，坚持理论联系实际，切实转变工作作风,与时俱进加强班子自身建设，持续提升工作能力水平，为建设XX丘区经济文化生态强县和美丽繁荣和谐XX作出新的贡献！