在2024年度民主生活会上的讲话（国企民主生活会讲话稿）.docx

在2024年度民主生活会上的讲话（国企民主生活会讲话稿）同志们：今天，我们召开2024年度民主生活会。这次会议的主题是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的二十大和二十届三中全会精神,对照初心使命，查摆问题，深刻剖析，推动整改，确保领导班子更加团结有力，确保企业改革发展再上新台阶。刚才，各位同志结合自身思想、工作和作风等方面，深入开展批评与自我批评，既找出了问题症结，也提出了切实可行的整改措施，达到了统一思想、改进作风、凝心聚力的目的。总体来看，这次民主生活会开得严肃认真、务实高效。下面，我结合会议情况，谈几点意见。一、对2024年度民主生活会的总体评价本次民主生活会在组织上严格规范,在内容上深入实际,在成效上突出务实，充分展现了领导班子坚持自我革命、勇于刀刃向内的坚定态度。主要体现三个特占.八、（一）紧扣主题，理论学习扎实深入。会议前，领导班子成员严格按照要求，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、国有企业改革发展等方面的重要论述,结合企业实际，认真研讨、深刻领悟，切实增强了政治认同和思想自觉。（二）直面问题，自我剖析深刻透彻。各位同志紧密结合思想、职责和作风实际，主动摆问题、找短板，深挖问题根源，既敢于揭短亮丑，又做到见人见事见思想，确保了民主生活会真正达到“红脸出汗、触及灵魂”的效果。（三）对症施策，整改措施具体可行。领导班子坚持问题导向，对查摆出的问题逐一分析研究，明确整改责任、整改措施和完成时限，做到立行立改、标本兼治，确保整改工作不流于形式、不浮于表面。二、存在问题通过这次民主生活会，我们要正视自身不足，找准改进方向，主要存在以下问题：（一）政治站位有待进一步提升。个别班子成员理论学习不够系统，对党的创新理论理解不深、不透，特别是在贯彻落实党中央决策部署时，结合企业实际的创造性还不够。（二）担当作为仍需进一步强化。在推动企业改革、应对市场挑战时，部分同志思想上还存在畏难情绪，缺乏敢闯敢试的魄力，主动攻坚克难的劲头不足。（三）作风建设需进一步深化落实。有的同志在调查研究上不够深入，工作抓落实的力度还需进一步加强，特别是在解决职工群众关心的难点问题上，措施还不够精准有力。（四）廉洁自律意识有待持续加强。在党风廉政建设方面，仍需强化廉洁从业意识，特别是在企业经营管理中，要严格执行制度规定，防范各类廉政风险。三、下一阶段的工作要求针对查摆出的问题，下一步要坚持目标导向、问题导向、效果导向，强化整改落实，以更高标准、更实举措推动企业高质量发展。要以更强的责任感和使命感，全面加强领导班子建设，优化企业治理体系，激发创新动力，不断增强企业核心竞争力，为国有企业深化改革和高质量发展提供坚强保障。（一）深化理论武装，夯实思想根基要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，持续在学深悟透上下功夫，真正做到学懂弄通做实，以科学理论指导企业改革发展实践。要创新学习方式,依托党委理论学习中心组学习、专题读书班、支部学习会等形式，推动理论学习制度化、系统化。要加强分层分类学习，针对不同层级、不同岗位的干部职工，制定精准化学习方案，确保学习内容既有深度，又贴近实际。要注重学习成果转化，坚持理论联系实际，把党的创新理论转化为推动企业高质量发展的思路举措，在破解企业改革发展难题中增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要强化理想信念教育，引导领导班子成员坚定正确的政治方向，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党中央的决策部署在企业落地生根、开花结果。（二）强化责任担当，提升发展质效面对日益激烈的市场竞争和复杂多变的经济环境，领导班子要强化责任担当,增强进取意识，勇于直面问题、破解难题，以改革创新推动企业高质量发展。要持续深化国企改革，围绕优化产业结构、提升运营效率、强化风险管控等方面精准发力，确保企业在科技创新、市场拓展、提质增效等方面取得新突破。要强化科技创新引领，持续加大研发投入，加强核心技术攻关，提升自主创新能力，推动企业迈向产业链、价值链高端。要优化企业治理体系，健全现代企业制度，加强战略规划、投资决策、财务管理等关键环节的统筹协调，提高决策科学性、执行高效性。要完善考核激励机制，激发班子成员和各级干部干事创业的积极性，形成奋发进取、敢于担当的良好氛围。要坚决破除“等靠要”思想，增强市场意识和竞争意识，以改革创新的精神破解企业发展难题，推动企业在转型升级的道路上行稳致远。（三）改进工作作风，践行群众路线要深入贯彻党的群众路线，坚持以人民为中心的发展思想，把职工群众的需求作为工作的出发点和落脚点，努力提升企业管理的人性化、精准化水平。要建立健全领导干部基层调研机制，班子成员要定期深入基层一线，倾听职工诉求，了解实际困难，确保各项决策符合企业发展实际，符合职工群众的根本利益。要完善职工意见反馈和诉求响应机制，充分利用职工代表大会、座谈会、问卷调查等多种方式，广泛征求职工意见，确保企业发展方向和管理举措更加科学合理。要坚决反对形式主义、官僚主义，力戒“表态多、调门高，行动少、落实差”的不良风气，杜绝“走过场”“摆样子”等问题，真正做到说实话、办实事、求实效。要强化工作落实，健全任务分解、责任落实、督查考核等工作机制，确保各项决策部署执行有力、落地见效，以扎实的工作作风赢得职工群众的信任和支持。（四）严守纪律规矩，筑牢廉洁防线要始终保持廉洁从业的清醒头脑，把纪律和规矩挺在前面，增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决守住廉洁从政的底线。要深入学习贯彻中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，强化对领导班子成员的纪律教育，使遵规守纪成为思想自觉和行动习惯。要严格落实党风廉政建设责任制，压紧压实“一岗双责”，班子成员不仅要带头廉洁自律，还要切实履行管党治党的主体责任，管好分管领域的干部职工。要强化日常监督和重点领域监管，紧盯工程建设、物资采购、财务管理等关键环节，防范廉洁风险，坚决杜绝“靠企吃企”“设租寻租”等行为。要加大对“微腐败”问题的整治力度，畅通职工群众监督举报渠道，完善线索核查、问题整改、责任追究闭环管理机制，坚决防止“小问题”演变成“大祸患”o要推动廉洁文化建设，组织开展警示教育、廉政党课、家庭助廉等活动，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的干事创业环境，为企业高质量发展提供坚实的政治保障。同志们，希望大家以此次民主生活会为契机，进一步增强责任感、使命感,凝心聚力、担当作为，以更加扎实的作风、更加务实的举措，为推动企业高质量发展贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！