卫健委党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告.docx

卫健委党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告按照区委要求，现就本人2024年度抓基层党建工作述职如下：一、履职情况和工作亮点（一）提高政治站位，落实党建主体费任建立党建责任体，明确委领导班子工作分工，压实党建工作责，制定党建工作计划，明确年度党建工作任务。本人切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。（二）强化理论武装，加强党员思想教育本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，贯彻落实党中央重大决策部署，学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，巩固深化主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。本人坚持落实中心组学习制度，全年参加中心组理论学习XX次。主动推动开展“主题党日”11次，严格落实“三会一课”。（三）加强党员队伍建设，增强党员党性修养一是严把党员发展“入口关”。把党员管理与服务党员有机结合起来，完善党员信息库的建设，做好发展党员工作，认真落实发展党员制度。制定发展党员工作计划，按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，严把人口关，对发展党员工作进行全程质量管理，认真把好培养、政审、考察、审批、转正等环节，2024年度发展党员XX人。二是落实党员管理。积极开展“五必到、五必访”、“单位与社区党组织结对共建”、“党员进社区报到”和“助推城镇脱贫解困”活动等系列活动20余次，并结合卫健系统行业特色，深入各小区、农村、单位开展义诊、健康宣讲等活动XX余次，义诊人员XX余人，通过活动的开展，切实增强了党员干部的党性意识，有效推进了学习教育常态化、制度化。（四）加强组织建设，夯实党建工作基础一是全力推进党组织建设标准化。我委严格按照上级要求,突出问题导向，逐项逐条对标，及时查找推进工作中存在的问题和不足，制定整改措施，及时查漏补缺。严格督促落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党费收缴等制度，推进标准化党组织建设进程。二是全面加强公立医院党建工作。按照加强公立医院基层党建工作实施方案的要求，制定了院级党组织会议议事规则和院长办公会议议事规则，并将党建工作写入医院章程。完成了XX区第二人民医院党支部的建设，配齐了支部书记、副书记和支委成员。三是全力打造合理的人才梯队。切实做好专业技术人才招聘工作。加强与编办、人社等部门协调，2024年全省卫生专业技术人员招聘计划招录了XX名专业技术人员，2024年“三支一扶”招聘XX人。（五）推动党建“三化”建设，强化使命担当在区委和区委组织部的正确指导下，我委将此项工作作为今年基层党建工作的“书记工程”、“一号工程”来抓，严格按照“461”总体框架，逐项对标、细化落实，确保公立医院党组织“三化”建设共推进、全达标。一是统一思想，迅速行动。XX区卫健委党委高度重视，召开党委会研究部署相关工作，成立了“三化”建设领导小组，下发了公立医院“三化”建设实施方案。二是对标对表，夯实基础。创新工作载体，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，把握指标要求，精准对标看齐，做好党员发展工作，做好阵地建设，聚焦基础工作，坚持问题导向，以“三化”建设推动党建工作与卫健系统中心工作、重点工作无缝对接、深度融合，互促共进。三是压实责任，强化督导。公立医院各级党组织书记切实履行“第一责任人”，以高度责任感和紧迫感，明确目标、查漏补缺，挂图作战，切实把这项工作抓好抓实、抓出成效、抓出特色。（六）立足民生定位，积极转化党建成果一是推进“党建+智慧”模式。紧紧围绕当前群众“就医难”的民生问题，把主题教育与健康XX相结合，建设了XX区智慧医疗管理系统，把全区190多个医疗机构的各种医疗数据50余万条，33余万条公共卫生数据进行了整合，改变了我区医疗机构传统的信息孤岛的局面，实现了医疗资源共享，数据协调，同时实现患者预约挂号、诊间结算、住院一站式结算等智能服务，解决了群众看病难问题。二是推进“党建+改革”模式。组建以区人民医院、中医院、第二人民医院为牵头医院，覆盖区妇幼保健院、区皮防所及所有乡镇卫生院和村卫健室的医疗健康集团（总医院），统一医疗卫生服务管理。制定了医管委、卫健委、医疗健康集团”三个责任清单”和“明确医疗健康集团及所属公立医院自主经营权”等相关文件及总院章程。三是推进“党建+帮扶”模式。积极落实门诊慢病“三道保障线”、住院实行“四道保障线”等措施，将贫困人口就医个人费用控制在10%以内；严格落实“先诊疗后付费”“一站式”报销等制度，全力维护建档立卡脱贫户健康权益。目前，已为建档立卡脱贫户代办门诊特殊慢性病手续1893人。四是开展“党建+服务”活动。注重发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，创新“党建+服务”工作模式，为患者群众提供优质服务。党员领导干部率先垂范、靠前指挥，强责任、作表率，党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用，做到关键时刻站得出、顶得上、做得好，为群众筑牢“防护墙”，当好“防护员”，以实际行动扛起使命担当。二、存在的突出问题和原因分析本人至任职以来，统揽卫生健康系统党建工作取得了一些成绩，但还存在一些不足，主要存在以下突出问题：一是理论学习的深度和广度不够，业务知识掌握不熟；二是抓基层党组织履行全面从严治党主体责任还不到位问题。三是基层党建工作落实与医疗业务工作开展之间的结合问题，依然没有得到很好地解决。四是卫健系统党建工作示范点不够，亮点、特色不多。分析上述问题，主要原因在于：一是认识不够深刻。没有切实的理论知识往深里学，没有把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标抓落实，有时存在重布置，轻落实。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是督促监管不够。虽然平时也经常深入一线调研，但发现的问题不多，对各支部党建工作考核评价、责任追究上抓的不够紧。三、下一步工作打算（一）提高政治站位，强化党建工作主体责任。本人认真履行党建”第一责任人”职责，加强理论学习，将理论与业务工作将结合，坚持抓书记，强支撑、严考核三措并举，从严落实党组织书记定期述职，党建指导员适时反馈、不定期督查制度，形成责任明确，领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作目标责任制，切实落实全面从严治党各项要求。（二）优化机制建设，提升党员先锋引领能力。进一步增强创新意识，积极开辟党建工作新途径，探索新方法，使党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善。严格“三会一课”，组织生活会制度，推动党内政治生活规范化。通过组织专题学习，开展党建交流观摩、廉政警示教育等活动，持续抓好党员思想政治建设，推动党风政风转变。（三）发掘行业特色，高质量发展卫健事业。紧扣卫生健康系统中心工作，狠抓基层党组织建设，充分发挥卫生健康系统党组织在推动党建、业务工作融合发展的核心作用，深化医疗改革、打造智慧医疗，推动健康帮扶等有效拓展、提升和打造具有卫健行业品牌特色的党建项目。