关于履行全面从严治党“一岗双责”职责情况汇报（精选）.docx

关于履行全面从严治党“一岗双责”职责情况汇报（精选）“欲事立，须是心立。”在全面从严治党的伟大征程中，坚定的信念与切实的行动是前行的关键。回首2025年，XX单位始终以高度的政治责任感，扎实履行全面从严治党“一岗双责”，努力推动各项工作稳步前行。现将具体情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化思想引领，筑牢政治根基深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的二十大、二十届二中全会、二十届三中全会精神作为理论学习的核心内容，紧密结合单位工作实际，深刻领会中央各项政策和行业指导精神。通过集中学习研讨、邀请专家授课、线上学习交流等多种形式，引导全体员工深入理解党的方针政策，不断提高政治站位，增强政治敏锐性和鉴别力。始终把政治纪律和政治规矩作为行为准则，单位领导班子以身作则，严格遵守党的各项纪律要求。在工作决策过程中，严格遵循民主集中制原则，对于重大事项，广泛征求意见，集体研究决策，确保决策的科学性与民主性。同时，加强员工思想政治教育，通过主题党日活动、廉政教育等方式，引导员工树立正确的价值观和职业操守，坚守纪律底线。高度重视意识形态工作，建立健全意识形态工作责任制。定期分析研判单位内部意识形态领域的形势，关注员工思想动态，及时发现和解决潜在的思想问题。利用单位内部宣传栏、工作群等渠道，积极宣传党的理论和方针政策，弘扬正能量，营造团结奋进的工作氛围。加强网络意识形态管理，做好舆情监测与应对，维护单位良好形象。（二）完善制度体系，强化管理保障结合单位实际情况，对内部管理制度进行全面梳理和优化，涵盖行政管理、项目管理、财务管理等多个方面,确保各项工作有章可循、规范有序。加强制度宣传与培训，使全体员工熟悉制度内容，提高制度执行力。建立制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查评估，及时发现并纠正执行过程中的问题。构建全方位的监督制约机制，加强对权力运行的监督。整合内部监督资源，充分发挥纪检、审计等部门的监督职能，形成监督合力。聚焦关键岗位和重点人员，加强日常监督和专项检查，及时发现和纠正权力运行中的违规行为。推进权力公开透明运行，明确权力清单和运行流程，接受群众监督，防范廉政风险。严格落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的职责分工。层层签订党风廉政建设责任书，将责任细化分解到具体部门和个人。建立科学合理的考核评价机制，加强对责任落实情况的监督考核，对落实不力的部门和个人严肃问责，确保党风廉政建设工作取得实效。（三）聚焦问题整改，推进全面从严治党组织全体员工围绕党风廉政建设要求，深入开展自查自纠工作。对照党纪党规和单位规章制度，全面查找自身在思想、作风、工作等方面存在的问题。针对查摆出的问题，制定详细的整改清单，明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改到位。加强对重点领域和关键环节的排查，如项目招投标、物资采购等，及时发现并堵塞管理漏洞。对发现的违纪违法行为，坚持“零容忍”，严格按照党纪国法和单位规章制度进行严肃处理。加强与司法机关的协作配合，建立信息共享、线索移送等工作机制，形成打击违纪违法犯罪的强大合力。通过严肃查处典型案例，发挥警示震慑作用，营造风清气正的工作环境。将警示教育作为党风廉政建设的重要内容，定期组织开展形式多样的警k*典婢例等方式，引导员工深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。注餐IH本页文本下载后即可去水印或复制文本内容I有二、存在问题与不足本页文本下载后即可去水印或复制文本内容在履行全面从严治党“一岗双责”的过程中，我们也清醒地认识到本页文本下载后即可去水印或复制文本内容4推本页文本下载后即可去水印或复制文本内容虽然建立了较为完善的内部管理制度，但在执行过程中还存在一些:.本页文本下载后即可去水印或复制文本内容二港本页文本下载后即可去水印或复制文本内容位，存在敷衍了事的情况。对整改工作的跟踪问效机制不够健全，整日本页文本下载后即可去水印或复制文本内容在员工思想教育和人文去怀方面还存在不足。对员工工作和生活中的实际本页文本下载后即可去水印或复制文本内容导致部分员工工作压力较大，影响工作积极性和团队凝聚力。女次愎彝集载后即可去水印或复制文本内容“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”针对当前存在的问或1-1本页文本下载后即可去水印或复制文本内容从严治短纵深发展。1 .深化理论学习,提升思想认识:创新学习形式,丰富学习载体，开展知识竞赛、主题演讲等活动，激发员工学习热情。加强对学习效果的考核评估，将理论学习情况纳入个人年度考核，确保员工真正学懂弄通做实党的理论，切实将学习成果转化为工作动力。2 .强化制度执行，堵塞管理漏洞：对现有制度进行全面审查，结合工作实际和发展需求，及时修订完善制度内容，确保制度的科学性和有效性。加强制度执行的监督检查力度，建立常态化监督机制，定期对制度执行情况进行通报，对违反制度的行为严肃问责，维护制度的权威性。3 .深化自查自纠，确保整改实效：加强对自查自纠工作的组织领导，制定详细的工作方案，明确责任分工和工作要求。对发现的问题进行深入分析，找准问题根源，制定有针对性的整改措施。建立整改台账，实行销号管理，加强对整改过程的跟踪监督和效果评估，确保问题整改彻底。4 .加强人文关怀，凝聚发展合力：建立员工思想动态定期调研机制，通过问卷调查、谈心谈话等方式，及时了解员工的思想状况、工作需求和生活困难。加强心理疏导和人文关怀，邀请专业心理咨询师开展心理健康讲座和辅导活动，帮助员工缓解工作压力。组织开展丰富多彩的文体活动和团队建设活动，增强员工的归属感和团队凝聚力。5 .促进党建与业务融合，推动高质量发展：找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作全过程。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在重点项目、关键任务中设立党员先锋岗，引导党员干部冲锋在前、担当作为。加强党建对业务工作的监督指导，确保业务工作符合政策法规要求，实现党建工作与业务工作相互促进、协同发展。在未来的工作中，XX单位将继续坚定不移地履行全面从严治党“一岗双责”，以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚韧不拔，持续加强党的建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为单位的高质量发展提供坚实保障。以上汇报，请予审议。