2025年学校党风廉政建设工作计划例文.docx

2025年学校党风廉政建设工作计划例文为贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署及学校党风廉政建设工作会议精神，进一步加强分校反腐倡廉各项工作，确保实现“”规划提出的各项目标任务及“一二三四五”工作思路的深入推进，特制订本工作计划。一、深入开展主题教育活动，扎实推进廉政作风建设依据学校要求，在分校党员领导干部中开展“恪守从政道德，保持纯洁性”教育活动。教育活动应以自我教育和正面教育为主导，结合示范教育、警示教育和岗位廉政教育，以及分层次教育。积极弘扬艰苦奋斗、密切联系群众和实事求是、求真务实的作风，始终保持作风纯洁。坚持完善党委和各党支部制度，将党性分析作为的重要内容,认真开展批评与自我批评。加强调查研究，遵循教育教学规律，讲实话、办实事、求实效。加大问责工作力度，强化责任考核和责任追究。注重解决突出问题，以良好的党风促进校风和学风的提升。通过加强作风建设，努力营造全校团结干事、激情干事、踏实干事和廉洁干事的良好氛围。继续推进廉政准则的工作，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。在学习教育中，应注重突出重点，实现“三个结合”，以增强学习教育的针对性和时效性。一是将学习教育与深入开展创先争优活动紧密结合；二是将学习教育与深入学习届中央纪委七次全会和省纪委九届八次会议精神紧密结合；三是将学习教育与本职工作紧密结合。通过学习教育，进一步明确反腐败工作的目标任务，增强反腐倡廉意识，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。二、强化监督检查，确保权力正常运行强化监督检查是确保权力正确运行的重要保障。要明确监督重点，完善监督形式，提高监督实效性。一是加强对领导干部的监督，依据民主集中制原则、领导班子制度和“四大纪律、八项要求”等规定，通过民主集中制、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等形式，监督领导干部遵守政治纪律、廉洁自律规定和执行廉政建设责任制等情况。二是对重点环节和关键岗位进行监督,加强对组织人事、财务、教务、科研、后勤管理等部门工作的监督，规范各项工作程序，确保各项法规和工作制度的严格执行。三是对重点项目进行监督，对基建项目、大宗物品采购、职称评聘、评优及考试等工作进行监督，杜绝工作中的漏洞，增强工作透明度，确保公开、公正、公平。三'坚持以人为本，切实维护群众切身利益继续强化“三民”意识：一是顺应民心，紧密依靠广大教职员工，一切从群众中来，到群众中去，说顺民心的话，做顺民心的事，创造顺民心的业绩；二是响应民意，注重了解民情，听取民声，在选人用人上以群众公认为重要标准;三是重视民评，认真解决群众反映的热点难点问题，切实维护群众的根本利益，使党风廉政建设和反腐败工作成为密切党同群众血肉联系的纽带，努力办好人民满意的教育。在党风廉政建设中，要重点做好以下工作：加强学校收费管理,规范学校办学和收费行为；加大信息公开力度，确保招生、办学的公开、公正；签订责任书，加大防治力度，注意解决苗头性、倾向性问题；加强师德师风建设，规范教师从教行为；开展政风行风评议活动，对改进工作作风、提高工作效率、依法治校、服务师生等方面进行评议。四、严格实行党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉各项任务落实党风廉政建设责任制是推进反腐倡廉工作的重要制度保障，要严格执行党风廉政建设责任制，形成推进反腐倡廉工作的整体合力。分校党委作为反腐倡廉建设的责任主体,要加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，将其纳入分校发展和党建工作中统一部署，纳入各部门目标任务管理中统一安排、统一考核。领导班子成员要认真履行“一岗双责”、“谁主管谁负责”原则，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。要根据各部门工作职责，层层分解责任，明确责任内容，签订责任书，并严格考核，确保责任追究到位。五'加强制度建设，切实增强制度的执行力制度是惩治和预防腐败体系建设的核心，要坚持用制度管权、管事、管人。一是进一步健全完善制度，增强制度的针对性和可操作性，堵塞制度漏洞；二是建立抓落实的机制，确保制度落到实处；三是增强领导干部执行制度的表率作用;四是严肃查处违反制度的行为。六、加强纪检人员自身建设，进一步提高工作能力水平面对新的形势和任务，加强纪检人员自身建设，提升能力水平尤为重要。一是认真学习一普通高校基层组织工作条例，加强纪检监察机构建设；二是加强学习，提高服务、保障和促进科学发展的能力；三是对纪检干部进行严格管理和监督，树立良好的形象。