2024年度民主生活会征求意见情况的报告范文2篇.docx

2024年度民主生活会征求意见情况的报告根据纪委、组织部门关于开好2024年度民主生活会的通知要求，局领导班子认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央政治局民主生活会精神，广泛征求各方面意见建议，结合思想和工作实际进行自我检视、党性分析，开展批评和自我批评，开诚布公交流思想，为开好民主生活会打下了坚实基础。现将征求意见情况报告如下：一、征求意见的主要内容根据2024年度民主生活会相关通知要求，会前重点征求对党组班子和党组班子成员个人在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，学习贯彻中国共产党纪律处分条例，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，进一步全面深化改革、奋力谱写中国式现代化新篇章提供坚强纪律保证的意见建议。重点聚焦四个方面：带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任。二、征求意见的方式和范围为广泛征求意见，局党组通过发函、设置意见箱、谈心谈话、召开座谈会等多种方式，征求各单位、服务对象、单位党员干部的意见建议。按要求涵盖了本单位全体党员干部、部分群众代表、服务对象代表以及上级主管部门等，确保了意见建议的广泛性和代表性。（一）召开座谈会。分别召开了党员代表座谈会、群众代表座谈会和服务对象座谈会，面对面听取听取对党组班子及班子成员、对推动事业高质量发展的意见建议，紧扣民主生活会主题，收集富有建设性、创新性的意见建议，为党组开好民主生活会找准问题、改进工作打下坚实基础。通过各类座谈会共收集意见建议X条。（二）设置意见箱。为全面、准确地查摆问题，增强民主生活会的针对性、实效性，广泛征求意见建议，在办公场所设置意见箱，方便党员群众随时提出意见建议。通过设置意见箱共收到意见建议X条。（三）发放征求意见表。主要面向全体党员干部和部分群众发放征求意见表。在服务窗口安排人员发放征求意见表，重点征求服务对象意见，并做好分类统计。期间，共收回有效征求意见表X份，收集意见建议X条。（四）个别访谈。按照“四必谈”要求，主要领导与班子成员，领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、普通党员干部之间开展了谈心谈话，深入了解情况,广泛听取意见，共收集意见建议X条。二、征求意见和建议情况经过对各类渠道征求到的意见进行全面梳理，分类进行统计，具体情况如下：（一）加强理论学习，提高政治站位方面。部分党员干部和群众反映，领导班子在理论学习方面仍需加强，主要是对党的创新理论学习不及时，学习的深度和广度还不够，学用结合还不够紧密。建议领导班子进一步加强理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）改进工作作风，密切联系群众方面。一些基层党员干部和群众反映，少数领导干部存在形式主义、官僚主义问题，深入基层调研不够，对基层实际情况了解不深，导致一些政策措施落地难、落实不到位。建议领导班子进一步改进工作作风，深入基层、深入一线、深入群众，多与群众交流、多倾听民声，真正把群众的所思所想、所急所盼摸清摸透。坚持问计于民，广泛听取意见，把群众的意见建议转化为谋划工作的思路和措施。五是要坚持群众观点，把群众的利益作为一切工作的最高标准，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准。（三）提升服务水平，优化办事流程方面。一些服务对象反映，在办事过程中，还存在一些“门难进、脸难看、事难办”的现象，办事效率有待提高。建议领导班子进一步提升服务水平，优化办事流程，简化办事手续，提高办事效率，为群众提供更加便捷高效的服务。纵深推进政务服务一体化改革，不断优化办事流程，为企业和群众提供更便捷、更高效的政务服务。（四）加强队伍建设，提升干部素质方面。一些党员干部反映，部分干部队伍的整体素质有待提高，缺乏创新精神和担当意识，工作效率不高。建议领导班子加强干部队伍建设，提升干部素质，突出需求导向，推出更多特色化课堂，坚持走出去、引进来的外出流动教学模式，打开党员干部学习的空间，不断挖掘自身的潜能，善于汲取更多的好经验、好做法，增强干事创业的底气。（五）强化责任担当，推动工作落实方面。一些党员干部反映，部分工作推进力度不够，落实不到位，缺乏责任担当。建议领导班子强化责任担当，狠抓工作落实，确保各项工作取得实效。建立健全责任追究机制，对工作落实不到位的要严肃问责。探索建立清晰明确、切实可行的制度规定，强化制度刚性执行，破除深层次体制机制障碍，推动整治形式主义为基层减负工作始终规范有序运行。（六）加强廉洁自律，筑牢思想防线方面。一些党员干部和群众反映，要加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。建议领导班子要以身作则，率先垂范，严格遵守党的各项纪律规定，坚决抵制各种不正之风。三、下一步工作安排领导班子将认真梳理汇总征求到的意见建议，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向。同时，将进一步加强学习，改进工作作风，提升服务水平，加强队伍建设，强化责任担当，推动各项工作取得实效，切实把民主生活会的成果转化为推动工作的强大动力。（一）认真研究分析，制定整改方案。对征求到的意见建议进行认真梳理、归纳分类，建立问题清单、责任清单和整改清单，制定切实可行的整改方案。方案要细化整改目标、具体整改措施、明确责任人和完成时限，确保整改工作有的放矢、落到实处。聚焦批评与自我批评的重要标尺，明确其饱含互帮共勉、共同提升的真挚情怀，以闻过则喜、知过不讳的胸襟照单全收、主动认账，通过铮友清清嗓、即时照照镜、会后洗洗澡，以评出差距、议出团结、论出进步，不断缩小班子成员在素质上的差异，达到在认识研究问题角度和深度上的同频共振，画出班子决策团结共进的最大同心圆，（二）抓好整改落实，确保取得实效。将整改落实作为一项重要政治任务，坚持立行立改、真改实改，以钉钉子精神抓好整改落实。要定期跟踪督办整改进度，及时通报整改情况，确保整改措施落到实处，取得实实在在的效果，让群众看到变化、感受到实惠。实施挂图作战、时做时销制度，模块化每周跟进、按期验收，不断强化学习补齐短板、力行整改化整为零、反复对照确保疗效，以大雪压松的刚劲、热锅蚂蚁的干劲，实现易点立言立整、难点合力攻坚，常规大力推进、变例及时跟进，切实在落实中敢于动真碰硬，在推动中见真章出实效，真正确保整改落实阶段做深做细做实、到位到份到底。（三）建立长效机制，巩固整改成果。认真总结经验，建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹。要将整改工作与日常工作有机结合，不断完善制度机制，强化监督管理，形成常态化、长效化的工作机制，不断提升领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为推动各项事业高质量发展提供坚强保障。紧盯清仓见底，梳理归纳整改形成的好经验、好做法，以点带面、举一反三，形成抓当前、管长远的工作机制，把措施落到细节、将整改融于日常，以绵绵用力、久久为功之劲头“按时服药”，切实固化深化好整改效果，将取得的良好成果真正转化为干事创业的强大动力。关于2024年度民主生活会征求意见情况的报告按照纪委、组织部门关于开好2024年度民主生活会的通知要求，局领导班子深入贯彻习近平总书记重要讲话与中央政治局民主生活会精神，广泛征求各方意见建议。在此基础上，紧密结合思想和工作实际，认真开展自我检视、党性分析，严肃进行批评与自我批评，敞开心扉交流思想，为高质量开好此次民主生活会筑牢根基。现将征求意见的具体情况报告如下：一、征求意见的核心内容依据2024年度民主生活会相关通知，会前重点围绕以下关键方面，征求对党组班子及成员的意见建议：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神；深刻领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述；严格落实中国共产党纪律处分条例，巩固深化党纪学习教育成效，充分发挥党的纪律在教育、约束、保障、激励等方面的综合作用，为全面深化改革、谱写中国式现代化新篇章提供坚实纪律保障。具体聚焦四个关键领域：带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头锤炼党性、严守纪律、磨砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁的前提下，勇于担当作为、敢于开拓创新；带头扛起全面从严治党的政治责任。二、征求意见的方式与范围为广泛收集具有代表性的意见建议，局党组综合运用多种方式，面向多类群体展开征求工作。(一)召开座谈会分别组织党员代表、群众代表和服务对象代表召开座谈会。会上，大家面对面沟通，围绕党组班子及成员的工作表现、推动事业高质量发展等话题畅所欲言，提出诸多紧扣民主生活会主题、兼具建设性与创新性的意见，为党组精准查摆问题、改进工作提供了有力支撑。通过这些座谈会，共收集到意见建议X条。(二)设置意见箱在办公场所设置意见箱，为党员群众提供便捷、私密的意见反馈渠道，确保全面、精准地查摆问题，增强民主生活会的针对性和实效性。通过意见箱，共收到意见建议X条。（三）发放征求意见表向全体党员干部和部分群众发放征求意见表，尤其在服务窗口安排专人发放，重点收集服务对象的看法，并对回收的表格进行分类统计。此次共收回有效征求意见表X份，梳理出意见建议X条。（四）开展个别访谈严格遵循“四必谈”要求，开展个别访谈。主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、普通党员干部之间深入交流，广泛听取意见。通过个别访谈，累计收集到意见建议X条。三、征求意见的具体情况对各类渠道收集到的意见进行系统梳理和分类统计后，具体情况如下：（一）深化理论学习，提升政治站位部分党员干部和群众反馈，领导班子在理论学习方面仍需加强。存在对党的创新理论学习不及时、深度广度不足、学用结合不紧密的问题。建议领导班子持续深化理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的二十大、二十届三中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）改进工作作风，密切联系群众一些基层党员干部和群众指出，少数领导干部存在形式主义、官僚主义倾向，深入基层调研不够，对基层实际情况掌握不透彻，致使部分政策措施在基层落实困难。建议领导班子进一步改进工作作风，主动深入基层一线，与群众多交流、多倾听，精准把握群众的所思所想、所急所盼。坚持问计于民，将群众意见转化为工作思路和举措，始终把群众利益放在首位，以群众满意度作为衡量工作的根本标准。（三）优化服务水平，精简办事流程部分服务对象反映，在办事过程中，偶尔会遭遇“门难进、脸难看、事难办”的情况，办事效率有待提高。建议领导班子着力提升服务水平，优化办事流程，简化手续，提高效率，为群众提供更便捷高效的服务。持续推进政务服务一体化改革，打造更优质的政务服务环境。（四）加强队伍建设，提高干部素质部分党员干部提出，部分干部队伍整体素质有待提升，存在创新精神匮乏、担当意识不足、工作效率不高的问题。建议领导班子强化干部队伍建设，根据实际需求开设特色培训课程，采用“走出去、引进来”的培训模式，拓宽干部学习视野，挖掘干部潜能，借鉴先进经验做法，增强干部干事创业的能力。（五）强化责任担当，推动工作落实部分党员干部反映，部分工作推进力度不够，落实不到位，相关人员责任担当不足。建议领导班子强化责任担当，狠抓工作落实，确保各项工作取得实效。建立健全责任追究机制，对工作落实不力的情况严肃问责。完善制度建设，强化制度执行，破除体制机制障碍，推动整治形式主义、为基层减负工作持续规范开展。（六）严守廉洁底线，强化廉政建设部分党员干部和群众强调，要持续加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。建议领导班子以身作则，严格遵守党的纪律规定