2025年医院上半年党建工作总结及下半年工作计划（完整版）.docx

2025年医院上半年党建工作总结及下半年工作计划（完整版）“行之力则知愈进，知之深则行愈达。”在党建引领发展的道路上，知识与实践相辅相成。2025年上半年，我院党支部在上级党委的悉心指导下，深入贯彻党的卫生健康政策方针，紧密围绕医院核心业务，全面推进党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，为医院的稳定发展与医疗服务水平提升提供了坚实保障。现将上半年党建工作情况总结如下，并对下半年工作做出规划。一、2025年上半年党建工作总结（一）强化思想引领，提升政治素养理论学习是武装党员思想的关键武器。上半年，我院党支部精心规划全年学习方案，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神列为重点学习内容。借助集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，组织党员深入学习。期间，累计开展集中学习12次，专题研讨6次，党员撰写心得体会80余篇，人均学习时长超过40小时。这不仅提升了党员的政治理论水平，还使党的创新理论在医院落地生根，为医疗服务注入强大思想动力。在党纪学习教育方面，我院紧跟上级党委部署，于3-6月开展了相关活动。组织党员学习中国共产党纪律处分条例等法规，观看警示教育片，开展党纪知识测试。党员们积极参与，深刻领会纪律要求，纪律意识和规矩意识显著增强，为营造风清气正的医院政治生态筑牢了根基。结合重要节日与医院实际，我们开展了丰富多样的主题党日活动。“五一”劳动节举办“劳动最光荣一一优秀医护事迹分享会”，弘扬劳动精神；“五四”青年节组织青年党员志愿服务活动，走进社区为居民义诊；“七一”前夕开展“重温入党誓词，坚守医者初心”活动，激励党员牢记使命。（二）夯实组织建设，凝聚团队合力严格执行“三会一课”制度，上半年共召开支部党员大会4次,支部委员会8次，党小组会12次，支部书记和支委成员带头讲党课6次，党员参与率达98%以上。认真开展组织生活会和民主评议党员活动，党员们坦诚交流、相互批评，共查摆问题50个，制定整改措施50项，党组织的凝聚力和战斗力进一步提升。注重党员队伍发展，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，加强对入党积极分子的培养教育。上半年确定入党积极分子10名，发展预备党员5名，为党组织注入新鲜血液，优化了党员队伍结构。修订完善医院党支部党建工作责任制党员教育培训制度党内关怀帮扶制度等8项党建工作制度，明确各方职责与任务,使党建工作有章可循。建立党建工作督查机制，定期检查制度执行情况，推动医院党建工作规范化、科学化发展。（三）加强作风建设，树立良好形象将医德医风建设作为作风建设的核心，纳入医务人员考核评价体系，实行医德“一票否决制”。开展医德医风专题教育活动、签订医德承诺书、举办医德标兵评选等活动，引导医务人员遵守职业道德规范。上半年评选出医德标兵8名，优秀医务人员10名，组织医德医风专题培训4次，培训医务人员200余人次，有效提升了医德水平,营造了良好的医疗环境。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员医务人员深入社区、乡村，了解群众医疗需求，为他们解决实际困难。上半年共走访社区、乡村50余处，收集意见建议60条，解决实际问题40个，如为20名贫困患者减免医疗费用，为30名慢性病患者提供上门医疗服务，组织15场健康科普讲座等，密切了党群关系，提升了医院的社会满意度。（四）严守廉洁底线，营造清正环境成立党风廉政建设领导小组，明确支部书记为第一责任人，支委成员履行“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任书，将任务分解到每位责任人，形成齐抓共管的工作格局。通过观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政知识测试等活动，增强党员廉洁自律意识。上半年组织观看廉政警示教育片3次，参观廉政教育基地2次，开展廉政知识测试3次，参与党员达150余人次，筑牢了拒腐防变的思想防线。加强对医院重点领域和关键环节的监督检查，严格执行财务管理制度、药品及医疗器械采购制度和工程项目招投标制度。设立举报箱和举报电话，广泛接受监督，对发现的问题及时查处，营造了风清气正的医院环境。二、2025年下半年党建工作计划（一）深化理论学习，筑牢思想根基持续推进理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的重要会议精神作为党员教育核心内容。制定详细学习计划，通过专家讲座、专题研讨、实地调研等形式，引导党员深刻领会精神实质。计划下半年开展集中学习不少于8次，专题研讨不少于4次，党员撰写心得体会不少于50篇，不断提高党员的政治理论水平，为医院发展提供坚实思想保障。深入开展纪律教育学习，每季度开展一次党纪专题学习活动，每半年组织一次党纪知识测试。通过党纪专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，增强党员纪律意识和规矩意识，确保党员时刻保持对纪律的敬畏之心。创新学习方式方法，利用“互联网+党建”模式搭建线上学习平台，每月推送学习资源不少于10条。每季度开展读书分享会或红色故事会不少于1次，激发党员学习兴趣，营造浓厚学习氛围，推动学习型党组织建设。（二）加强组织建设，提升党建质量严格落实党内组织生活制度，每月至少召开1次党小组会，每季度至少召开1次支部党员大会、上1次党课，下半年开展主题党日活动不少于6次,确保党员参与率达到95%以上。丰富活动内容和形式，增强党内组织生活的吸引力和实效性，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。加大对入党积极分子和预备党员的培养教育力度，完善党员发展工作流程，确保党员发展质量。计划下半年确定入党积极分子不少于8名，发展党员不少于4名。加强党员日常教管管埋，建立健党内激励疗工作匚IlI后.可删除蒙版全文可复制编辑化、党求，完善党M度和流部标？本页文本下载后.可删除蒙版全文可复制编辑（三）强化作风建设，优化医疗服务持续加强医德医风建设，建立长效机制，将医德表现作为医务人员考才本页文本下载后.可删除蒙版全文可复制编辑选树师德典型，发挥榜样示范作用。计划下半年开展医德医风专题培训不少于3次，评选医德标兵不少于6名，营造良好的医疗生态，提升医卜本双本下载后.可删除蒙版全文可复制编辑大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，反对形式主义、官僚主义。加强对医院各项工作的监督检查，每学期开展工作作风专项检查不,本页文本下载后.可删除蒙版全文可复制编辑各项二进一步增强服务意识，开展党员志愿服务活动。组织党员医务人员深,+K+4科众关心的热杳颦文本下载次，微提升医院的社会影响力。卷谢本猛翩瞧靛版全文可复制编辑*格落实党风廉政建设责任制，强化党支部主体责任和支部书记第一责衽人责任，支委成员切实履行“一岗双责”。每半年召开1次党风廉政建设专题会议，研究部署工作，确保责任落实到位。_加强廉政教育和廉政文化建设，通过廉政专题讲座、廉政文化进医院活动、廉政书画展览等形式，营造浓厚廉政氛围。计划下半年开展廉政专题讲座不少于2次，廉政文化进医院活动不少于2次，廉政书画展览不少于1次，筑牢党员拒腐防变的思想防线。加强对重点领域和关键环节的监督检查，严格执行财务、采购、招投标等制度。每学期开展财务审计不少于1次，对重点工程项目进行全程监督，防范廉政风险，营造风清气正的医院环境。（五）推动党建与医疗业务融合开展“党员示范岗”创建活动，在临床一线设立党员示范岗，鼓励党员医务人员发挥先锋模范作用，带头开展新技术、新项目，带头参与疑难病症会诊，带动全体医务人员提高医疗服务水平。计划下半年创建党员示范岗不少于6个，党员医务人员开展新技术、新项目不少于5项，通过党员示范引领，推动医院医疗业务整体提升。组织党员医务人员开展医疗科研课题研究，围绕医院医疗工作中的重点难点问题确定研究课题，发挥党员的智慧和力量。计划下半年立项医疗科研课题不少于4项，发表学术论文不少于3篇，提高党员医务人员的科研能力和医疗技术水平。加强党建带团建、带队建工作，充分发挥共青团、少先队在医院文化建设和志愿服务中的作用。组织开展丰富多彩的团队活动，培养青年医务人员的职业精神和社会责任感，促进医院人才队伍全面发展。计划下半年开展团队活动不少于4次，参与青年医务人员不少于80人次，形成医院党建工作合力，推动医院各项工作全面进步。“征程万里风正劲，重任千钧再出发。”2025年下半年，我院党支部将以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加有力的措施，扎实推进党建工作，为医院的高质量发展和人民群众的健康福祉不懈奋斗，努力开创医院发展的新局面，为医疗卫生事业贡献更大力量。