2025年党支部党员全年学习计划方案（精选）.docx

2025年党支部党员全年学习计划方案（精选）“吾生也有涯，而知也无涯。”在新时代的伟大征程中，学习是党员干部提升自我、履行使命的必由之路。2025年，为深入贯彻党的精神，不断增强党员的政治素养和业务能力，打造学习型、服务型、创新型党支部，特制定本年度党员学习计划方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的各项方针政策。通过深入系统的学习教育，持续强化党员的党性修养，提升理论水平与实践能力，充分发挥党员的先锋模范作用，为推动单位事业高质量发展提供坚实的政治保障和强大的组织动力。二、学习目标（一）深化理论武装，坚定政治方向深入学习领会党的创新理论，提高政治站位，坚定理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）丰富知识储备，提升工作效能围绕单位业务发展需求，有针对性地学习专业知识和技能，拓宽知识领域，优化知识结构，提高党员解决实际问题的能力，切实提升工作效率和质量，为单位发展贡献更大力量。（三）加强党性锻炼，增强支部凝聚力通过多种学习活动，锤炼党员的党性修养，弘扬党的优良传统,严守党的纪律规矩，增强党支部的向心力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。三、学习内容及月度安排（一）1月：新思想研习月学习内容：深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习最新理论成果和重要论述。同时，深入解读党的最新政策文件,明确新时代党员的责任与使命。再次学习中国共产党章程，加深对党的性质、宗旨、纲领的理解。学习方式：组织集中学习不少于3次，邀请党校专家进行深度解读；党员利用业余时间开展个人自学，撰写学习心得，在支部学习交流会上分享。（二）2月：党史溯源月学习内容：系统回顾中国共产党百年奋斗历程，聚焦重大历史事件和关键转折点，如党的一大、遵义会议等，从中汲取智慧和力量。传承红色基因，弘扬革命精神。学习方式：集中观看党史纪录片苦难辉煌，组织党员参观本地红色教育基地，开展现场教学。举办党史知识问答活动，激发党员学习兴趣。（三）3月：法规纪律强化月学习内容：深入学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，明确党员行为规范和纪律要求。学习与单位业务相关的法律法规，提升依法办事能力。学习方式：由支部纪检委员进行法规专题讲解，开展案例分析和警示教育。组织党员参加线上法规知识测试，检验学习效果。（四）4月：时政聚焦月学习内容：密切关注国内外时事政治，深入学习国家新出台的重大政策，分析其对本地区、本单位发展的影响。关注行业发展动态,学习先进经验，为单位创新发展提供思路。学习方式：邀请政策研究专家作时政报告，党员分组讨论交流，结合岗位实际提出应对策略。党员定期收集整理时政资讯，在支部内分享。（五）5月：榜样学习月学习内容：学习优秀共产党员的先进事迹，如黄文秀、王传喜等，对照先进找差距，思考如何践行党的初心和使命。强化党员的宗旨意识和服务意识。学习方式：组织党员阅读先进事迹书籍，观看相关纪录片。召开座谈会分享学习感悟，开展“身边榜样”评选和事迹宣讲活动。（六）6月：业务提升月学习内容：根据单位业务需求，确定学习专题，如数字化转型、项目管理优化等，提升党员专业技能和综合素养。学习方式：邀请业务骨干进行经验分享和技能培训，鼓励党员参加专业课程学习和行业研讨会。组织业务实践活动，检验学习成果。（七）7月：建党周年纪念月学习内容：在建党节期间，深入学习党的光辉历史和伟大成就,回顾党的奋斗历程，增强党员的荣誉感、责任感和使命感。学习方式：举办建党纪念活动，重温入党誓词，表彰优秀党员。开展建党主题征文和演讲比赛，以多种形式庆祝党的生日。（八）8月：服务群众实践月学习内容：学习党的群众路线理论，深刻认识密切联系群众的重要性，探索提升服务群众能力的方法和途径。学习方式：党员深入基层调研走访，收集群众意见建议。开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题。召开组织生活会，交流服务群众的心得体会，开展批评与自我批评。（九）9月：意识形态巩固月学习内容：学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，了解当前意识形态领域的形势和任务，明确党员在意识形态工作中的责任和义务。学习方式：开展意识形态专题讲座，邀请专家授课。分析网络舆情案例，提高党员应对意识形态风险的能力。规范党员网络言行，传播正能量。（十）10月：爱国主义教育月学习内容：结合国庆节，深入开展爱国主义教育，学习中华民族优秀传统文化和伟大民族精神，激发党员的爱国热情和民族自豪感。学习方式：观看爱国主义影片建国大业，举办爱国主义主题读书分享会和演讲比赛，抒发爱国情怀，激励党员为国家建设贡献力量。（十一）11月：创新发展推进月学习内容：学习创新发展战略相关知识，探讨在单位工作中融入创新理念和方法，推动业务创新和管理创新，提升单位核心竞争力。学习方式：组织党员参加创新发展研讨会，开展头脑风暴活动。鼓励党员参与单位创新项目，将创新思维转化为实际行动。（十二）12月：总结反思提升月学习内容：全面回顾年度学习情况，总结学习成果和经验，梳理存在的问题和不足。制定下一年度学习计划，明确改进方向和重点学习内容。学习方式：党员撰写个人年度学习总结，召开支部总结大会，党小组代表进行交流发言。党支部对党员学习情况进行综合评价，评选年度学习标兵并进行表彰奖励。四、学习要求（一）提高认识，积极学习全体党员要充分认识学习的重要性，把学习作为提升自我、履行党员义务的重要方式，严格按照学习计划，积极主动参与各项学习活动，确保学习取得实效。（二）学以致用，知行合一坚持理论联系实际，将所学知识运用到工作实践中，切实解决工作中遇到的问题，不断提升工作能力和水平，做到学以致用、知行合O（三）严守纪律，保证质量严格遵守学习时间和纪律，集中学习时不得无故缺席、迟到早退。认真做好学习笔记，积极参与讨论交流，按时完成各项学习任务。党支部将定期检查党员学习情况，并将其纳入年度考核。“为山九仞，岂一日之功。”通过实施本学习计划方案，全面提升支部党员综合素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，引领全体党员为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。