2025年党委全面从严治党工作要点（精选）.docx

2025年党委全面从严治党工作要点（精选）目录一、强化政治领航，校准前行方向2二、深化思想铸魂，夯实信仰根基2三、狠抓作风锤炼，涵养清正风气3四、完善制度体系，规范权力运行3五、加强队伍建设，打造过硬铁军4六、促进党建融合，推动事业发展5“善治人者必先自治”，全面从严治党，是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。2025年，是全面贯彻党的二十大精神、推动“十四五”规划目标任务落地见效的关键一年，也是本单位谋求新突破、实现高质量发展的重要时期。在这一关键节点，本单位党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入践行党的二十大精神，坚决遵循新时代党的建设总要求，持之以恒推进全面从严治党，为单位的长远发展筑牢坚实的政治根基。一、强化政治领航，校准前行方向把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务，创新学习模式。通过举办专题研讨班、开展线上知识竞赛、邀请专家学者现场授课等方式，让党员干部深入领会这一思想的深邃内涵和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动践行“两个维护”。严格遵循关于新形势下党内政治生活的若干准则，规范落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。运用线上线下相结合的方式，加强对党内政治生活的监督检查，每月公布检查结果，对存在问题的党组织及时督促整改，切实提升党内政治生活质量。构建完善的党中央决策部署落实机制，明确任务分工和时间节点，确保党中央各项决策部署在本单位精准落地、取得实效。成立专项监督小组，对执行情况进行常态化检查,对落实不力的部门和个人严肃问责，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象。二、深化思想铸魂，夯实信仰根基优化党委理论学习中心组学习机制，制定科学合理的年度学习计划。围绕党的最新理论成果、国家重大发展战略以及行业发展趋势等内容，全年组织不少于X次集中学习。每次学习设置明确主题，鼓励成员深入讨论，学习结束后进行全面总结，以此提升领导干部的政治素养和领导能力。严格落实意识形态工作责任制，党委班子成员履行“一岗双责”，对分管领域的意识形态工作负责。每季度至少召开X次专题会议，分析研判意识形态领域形势，及时发现并解决潜在问题。加强对单位网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，确保意识形态安全。结合单位实际和重要纪念日，开展系列主题教育活动，如“传承红色基因，续写时代荣光”“学思践悟二十大，砥砺奋进新征程”等。通过实地参观红色教育基地、举办主题演讲比赛等形式，引导党员干部坚定理想信念，传承红色基因。三、狠抓作风锤炼，涵养清正风气持续紧盯元旦、春节、中秋等关键节点，聚焦公务接待、项目审批、资金使用等重点领域，加大监督检查力度。利用大数据、信息化手段，精准发现违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等“四风”问题线索，一经查实，严肃处理，形成有力震慑。从精简会议文件、改进调研方式等方面入手，深入整治形式主义、官僚主义。严格控制会议规模和时长，精简文件数量，提高文件质量。加强对干部工作作风的日常监督，通过明察暗访、设立举报热线等方式，及时纠正不作为、慢作为、乱作为等问题，树立正确的政绩导向。建立科学的作风效能考核评价体系，将作风效能表现与部门和个人的年度考核、绩效奖励、职务晋升挂钩。开展作风效能专项整治行动，优化业务流程，推行限时办结制、首问负责制，提升服务质量和工作效率，打造风清气正、高效廉洁的工作环境。四、完善制度体系，规范权力运行督之Z调整风军空噫挖1o本页文本全面梳理单位内部权力清单，绘制详细的权力运行流程图，尹上排查廉政风险点，倒对不同风险点制定切实运行的防笳施。建立廉政风险动态管理机制，根据工作变化及飞构建全方位的制度执行监督体系，成立制度执行监督小5三l三三lt三:根。对违反制度的行为，按照相关规定严肃追究责任，维护制度的权威性和严肃性。根w三三翱瞬*起存要求，及时对现有规章制度进行修订完善。每年对规章制度进小鳏赛三l骊i蒙施酸科学五、加强队伍建设，打造过硬铁军任人一线和业务骨干中选拔干部。加强干部选拔任用全过程监督,工公开透制定年度干部教育培训规划，针对不同层级、不同岗位大次。通过线上学习平台、线下专题培训、实践锻炼等多种提升干部综合素质和履职能力。?执行领导下弧个人有关事项报名、述职述廉4勉谈话等制度，加强对干部“八小时内外”的监督管理。完善干部考核评价机制，将考核结果作为干部奖惩、晋升、调整岗位的重要依据，激励干部担当作为、干事创业。六、促进党建融合，推动事业发展树立党建与业务深度融合的理念，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在项目策划、任务推进、成果验收等环节，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开展“党员示范岗”“党员攻坚项目''等活动，引导党员在业务工作中勇挑重担，推动业务工作高质量发展。推进基层党组织标准化规范化建设，选优配强党支部班子成员，加强党支部书记和委员的培训。创新党组织活动形式，结合业务工作开展主题党日活动，如业务技能竞赛、服务对象满意度调查等，增强党组织活动的吸引力和实效性,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。以党建为引领，加强单位文化建设，培育具有单位特色的文化品牌。开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动，如职工运动会、社区帮扶等，增强干部职工的凝聚力和向心力。弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上、团结协作的工作氛围，为单位发展凝聚强大精神力量。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”2025年,本单位党委将以高度的政治责任感和使命感，坚定不移推进全面从严治党，不断提升党建工作质量，为单位实现高质量发展、为党和国家事业的繁荣贡献力量。