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    2025党支部1-12月党员学习计划方案(范本) .docx

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    2025党支部1-12月党员学习计划方案(范本) .docx

    2025党支部1-12月党员学习计划方案(范本)“学者非必为仕,而仕者必为学。”在新时代的征程中,党员干部肩负着重大使命与责任,持续学习是保持先进性、提升履职能力的关键。为深入贯彻党的精神,切实提高党员政治素养与业务能力,着力打造学习型党支部,紧密结合我支部实际,特制定本党员学习计划方案,逐月明确学习内容与目标,全力确保党员学习的系统性与实效性。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面落实党的各项方针政策。通过强化党员学习教育,不断提升党员党性修养、理论水平与工作能力,充分发挥党员先锋模范作用,为推动单位各项事业蓬勃发展筑牢坚实的政治与组织根基。二、学习目标(一)深化理论认知,坚定政治立场深入领会党的创新理论,提高政治站位,筑牢理想信念根基,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。(二)拓展业务知识,提升工作效能丰富党员专业知识储备,提高综合素质,使其能在各自岗位上高效履职,精准解决实际问题,持续提升工作效率与质量。(三)强化党性修养,增强支部凝聚力加强党员党性锤炼,培育优良作风纪律,传承党的优良传统,增强党支部向心力与战斗力,使党支部成为坚强战斗堡垒。三、学习内容及月度安排(一)I月一一新思想领悟月学习内容:深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想,细致解读党的最新政策文件与重要讲话精神,精准把握党中央对国内外形势的科学判断及战略布局,明晰新时代党员历史重任。重温中国共产党章程,深化对党的性质、宗旨等基本理论的理解。学习方式:集中学习与个人自学相结合。组织不少于2次的集中学习研讨,邀请专家深入解读新思想;党员利用业余时间认真自学,撰写学习心得,并做好学习笔记。(二)2月一一党史传承月学习内容:系统梳理中国共产党百年奋斗历程,重点剖析具有深远意义的历史转折阶段与关键事件,如改革开放时期等,汲取历史经验与智慧。传承红色基因,弘扬党的优良传统与作风。学习方式:集中观看党史纪录片重生,组织党员参观红色教育场馆,开展现场教学。举办党史知识竞赛,以赛促学,激发党员学习热情。(三)3月一一法规纪律月学习内容:深入学习中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党内法规,明确纪律要求与行为规范。学习与单位业务相关法律法规,增强依法办事意识与能力。学习方式:支部纪检委员详细解读法规条文,开展2次专题学习。剖析典型案例,开展警示教育。组织党员参与线上法规知识测试,检验学习成效。(四)4月一一时政洞察月学习内容:密切关注国内外时事政治,深入学习国家新出台的重大政策,分析对本地区、单位发展的影响。了解行业前沿动态,借鉴先进经验,为单位创新发展提供思路。学习方式:邀请政策研究专家作时政报告,党员分组讨论交流,结合岗位实际畅谈应对策略。党员定期收集整理时政资讯,在支部内分享。(五)5月一一榜样引领月学习内容:学习优秀共产党员先进事迹,对标先进查找自身不足,思考践行初心使命的路径。深刻领会党的初心和使命内涵,强化宗旨意识。学习方式:组织党员阅读先进事迹书籍,召开座谈会分享感悟。开展“身边榜样”事迹征集与演讲活动,用身边事激励身边人。(六)6月一一业务精进月学习内容:依据单位业务需求,确定学习专题,如新技术应用、团队协作等,提升党员专业技能与综合素养,服务单位中心工作。学习方式:业务骨干进行经验分享与技能培训,鼓励党员参加专业课程学习与竞赛。组织业务实践活动,检验学习成果。(七)7月一一建党纪念月学习内容:在建党节之际,深入学习党的光辉历史与伟大成就,回顾建党艰辛历程,增强党员荣誉感、责任感与使命感。学习方式:举办建党纪念活动,重温入党誓词,表彰优秀党员。开展建党主题征文与文艺表演,以丰富形式深化学习效果。(八)8月一一群众服务月学习内容:学习党的群众路线理论,深刻认识密切联系群众的重要性,探索提升服务群众能力的方法。学习方式:党员深入基层调研走访,收集群众意见建议。开展志愿服务活动,为群众排忧解难。召开组织生活会,交流服务群众体会,开展批评与自我批评。(九)9月一一意识形态巩固月学习内容:学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,把握当前意识形态领域形势与任务,明确党员责任义务,增强政治敏锐性与鉴别力。学习方式:开展意识形态专题讲座,邀请专家授课。分析网络舆情案例,提高应对风险能力。规范党员网络言行,传播正能量。(十)10月一一爱国情怀月学习内容:结合国庆节,深入开展爱国主义教育,学习中华民族优秀传统文化与伟大民族精神,激发爱国热情与民族自豪感。学习方式:观看爱国主义影片我和我的祖国,举办读书分享会与演讲比赛,抒发爱国情怀,激励党员为国家建设贡献力量。(十一)11月一一创新驱动月学习内容:学习创新发展战略相关知识,探讨在单位工作中融入创新理念与方法,推动业务创新,提升核心竞争力。学习方式:组织党员参加创新发展研讨会,开展头脑风暴活动,鼓励党员参与单位创新项目,将创新思维转化为实际行动。(十二)12月一一总结提升月学习内容:全面回顾年度学习情况,总结成果与经验,梳理问题与不足。制定下一年度学习计划,明确改进方向与重点内容。学习方式:党员撰写个人年度学习总结,召开支部总结大会,党小组代表交流发言。党支部综合评价党员学习情况,评选年度学习标兵并表彰奖励。四、学习要求(一)提高站位,自觉学习全体党员要深刻认识学习的重要意义,将其视为提升自我、履行党员义务的重要途径,严格按照计划积极参与学习活动,确保学习成效。(二)学用结合,知行合一党员学习应紧密联系工作实际,将所学知识运用到实际工作中,解决问题,提升能力,做到学以致用。(三)严守纪律,保证质量严格遵守学习时间与纪律,集中学习时不得无故缺席、迟到早退。认真做好学习笔记,积极参与讨论交流,按时完成学习任务。党支部定期检查督促党员学习情况,并纳入年度考核。通过实施本学习计划方案,致力于全面提升支部党员综合素质,使党支部在单位发展中发挥更强大的战斗堡垒作用,引领全体党员为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前行。

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