2024年度县商务局党建工作总结范文.docx

2024年度县商务局党建工作总结范文2024年，商务局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧对照"作示范、勇争先、善作为"目标要求，认真履行党建工作职责，充分发挥党建引领作用，推动党建工作和宣传工作融合，引领县商务局党建工作全面提质增效。现将一年来本人抓党建工作情况述职如下：一、履职情况和工作亮点1、着力学理论强思想，努力在建设政治机关上走在前、做示范。自从党纪学习教育、领导干部警示教育开展以来，作为党组第一书记，我认真贯彻落实有关部署，推动主题教育高站位、高标准、高质量开展，始终把理论学习作为加强支部建设的重要抓手。一是着力学思想强素质，坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神为主线，采取"三会一课"、主题党日、周一例会等多种形式引导全体党员干部学懂弄通做实，不断提高政治站位和政治觉悟。二是严格落实意识形态工作责任制。忠实履行意识形态工作第一责任人要求，牢牢把握意识形态的主阵地，严格落实网络意识形态工作责任制和网络安全责任制，完善重大网络舆情一体化应急处置协同机制，切实维护良好的网络生态。三是以案促改，树立工作新风。通过宣读我局何桂龙等3名同志处分决定，常态化结合我县反面典型案例，纪检负责同志结合案件说纪说法，为全局党员干部敲响警钟。四是规范党员教育管理。组织支部书记、支部委员、普通党员参加党的二十届三中全会精神培训，2024年7月组织机关党员到乐安县红军标语村进行红色革命传统教育，通过红色党课、廉政党课，观看廉政教育片，重温入党誓词等方式，加强了对党员的教育管理，增强了党员的党性原则。同时做好其他各项常规工作和人才工作，及时足额收缴上交党费。五是服务中心大局，深入开展"金事精力、'溪'心为民"活动，充分利用"金事精力、"小程序这一平台，积极开展"我为群众办实事”活动，通过开展"金事精力、'溪'心为民""党员社区双报到""三进三问三解"党员帮扶结对听民意，访民情等活动，今年为帮扶结对社区.社区小区协调解决硬化水泥路面200多平方米，新建充电桩140多个，解决了小区居民的老大难问题。2、着力补齐党建短板，努力在建设模范机关上走在前、做示范。一是我局下属食品公司（含生猪屠宰厂）因生猪屠宰量增加、存在安全隐患、环保不达标、设备陈旧等问题被县政府于2023年1月6日决定关闭，我局及时向组织部提交撤销该公司党支部的请示并将该支部党员关系转移到社区党组织。二是针对我局下属物资公司党组织涣散的情况，由该支部申请，经局党总支同意，该公司党员大会选举为新任支部书记，进一步增强该党支部凝聚力战斗力，为开展好后续党建工作打牢基础。三是针对近年来我局新进党员不足的问题，大力引导年轻干部积极入党，2024年两人提交入党申请，.同志2024年转为预备党员并于2025年1月10日成为正式党员。3、着力党建引领业务，努力在建设服务机关上走在前、做示范。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，打出"党建+商贸”组合拳。加强家政企业党建指导帮扶工作。按照"管行业就要抓党建的工作要求"，我局作为家政行业的管理单位，对全县所有的家政行业进行了摸底排查，对规模较大的三家公司重点开展党建指导帮扶工作，进一步壮大党组织。目前.家政公司董事长.，总经理.已写了入党申请书，并交社工部；.公司董事长个人有入党意愿，入党申请书拟交其户籍所在地.镇.村。4、重视关爱老干部，努力在建设和谐机关上走在前、做示范。商务局党组高度重视老干部工作，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，指定专人负责老干部日常工作，坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，真心实意为他们解决实际困难。一是加强老干部的政治学习，为他们订阅康乐寿、老年之友等杂志，邀请老干部参加局里组织的主题教育、迎接人大工作评议等会议。二是重阳节前后向老干部、老同志通报全局工作情况和重大工作进展情况，并组织老干部重阳节聚餐。三是严格落实老干部的各项生活待遇。年初局党组会专门研究老干部工作经费问题，及时足额发放老干部工作经费，组织老干部体检和参加全县性体育活动，规范发放老干部津补贴、医保费、电话费等各项待遇，主动上门看望患病老干部，做好去世老干部的丧葬工作，把党组织对老干部的关心、关怀落到实处。二、党建工作存在的问题和原因分析一是推动党建与业务工作有机融合不够。在找准党建工作与业务工作切入点、融合点，通过抓党建带队伍，激励引导党员干部主动担当作为，实现党建工作与业务工作联动推进良性互促方面做得还不够。二是对党建创新思想不够多、不够宽。对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，应用新思维解决问题的办法不够多。三是党员教育管理方法单一。因为商务局机关党员干部和下属公司的党员大都处于下岗状态，党员学习有时处于被动接受状态，效果不是很明显。对照以上查找出来的问题，我认真剖析了问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：一是作为党建第一责任人，思想认识还不到位，对如何做好新形势下的党建工作，措施不够完善。二是精力投入不够。虽然对基层党建工作要求高，但在开展全局工作时，对抓党建工作精力投入不足，习惯于按部就班，力度还不够大；三是层层压实责任不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少，抓具体问题时跟踪落实不够；四是创新思维还需要提升。对如何开展好基层党建工作思考不深，破解基层党建难题的办法不多、效果不佳。三、下一步工作打算（一）切实履行党建责任。要切实履行党建"第一责任人"职责，以身作则，带头落实党建工作各项规章制度加强党建工作督导检查，做到用制度管人、管事，坚持把党建工作和业务工作同安排、同部署，确保党建工作落到实处。着重提升党组织"五力"，即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。（二）持续压实党建责任。商务局党组要认真落实党组会议和中心组学习制度，不断提高班子整体素质和领导水平。要突出抓好一把手履行管党治党责任考核，定期组织人员对基层党组织开展党建专项检查，层层压实责任，督促基层党支部书记积极担当、作为。（三）加强干部人才队伍建设。商务局要做好党建工作，必须要有一支年轻化的人才队伍，我将认真贯彻新时代党的组织路线，坚持抓人才就是抓发展的鲜明导向，结合商务局工作需要，不断优化商务局干部队伍结构，统筹调剂、合理补充商务局工作力量，激发干部职工工作活力。我要引领全体商务局党员干部树立践行初心使命的责任担当精神，在实践实干中赢得民心民意，脚踏实地、创新前行，推动商务局工作高质量开展，为奋进新时代贡献力量。