2024年“安全生产月”活动实施方案.docx
2024年“安全生产月”活动实施方案一、活动背景为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示精神，切实加强企业安全生产工作，提升全员安全生产意识，营造良好的安全生产氛围，特制定2024年“安全生产月”活动实施方案。通过本次活动，进一步推动安全生产责任落实，提升全员安全素养,确保企业安全稳定运行。1 .提高安全意识：通过多种形式的宣传教育，提升全员安全生产意识，确保人人参与、人人重视安全生产。2 .加强风险管控：通过安全检查、隐患排查等活动，识别和消除安全隐患，降低安全风险。3 .促进安全文化建设：通过组织丰富多彩的安全活动，营造良好的安全文化氛围，提升员工的安全素养。4 .提升应急能力：通过应急演练和培训，提升员工应对突发事件的能力，确保在危险情况下能迅速有效地采取行动。三、活动范围本次“安全生产月”活动适用于公司全体员工，包括总部及各分支机构。同时，鼓励与公司及其合作伙伴联合开展安全生产活动。四、活动时间2024年“安全生产月”活动时间为6月1日至6月30日，活动分为宣传发动、活动实施、总结评估三个阶段。五、活动内容与实施步骤5.1宣传发动阶段（6月1日至6月7日）1 .制定宣传计划通过公司内部网站、公告栏、微信工作群等渠道，发布“安全生产月”活动的通知和相关信息。制作宣传海报、横幅及宣传册，重点宣传安全生产的重要性和活动安排。2 .开展安全知识培训组织全员安全知识培训，覆盖安全生产法律法规、事故案例分析、安全操作规程等内容。培训后进行考核，确保员工掌握相关知识，考核合格率不低于90%。5.2活动实施阶段（6月8日至6月25日）1 .安全隐患排查各部门组织安全隐患自查，重点检查设备设施、作业场所、个人防护等方面。统计隐患整改情况，确保整改到位，整改率不低于95%。2 .安全文化活动-举办“安全知识竞赛”，增强员工的安全知识水平，设立奖品激励参与。-开展“安全生产演讲比赛”，鼓励员工分享安全生产心得体会,增强安全文化氛围。3 .应急演练-组织一次全员参与的应急演练，演练内容包括火灾逃生、化学品泄漏、设备故障等突发事件。演练后进行总结评估，发现问题并进行改进。5.3总结评估阶段（6月26日至6月30日）1 .活动总结-各部门汇总“安全生产月”活动的实施情况，形成总结报告，包括活动开展情况、取得的成效及存在的问题。-评选“安全生产先进部门”和“安全生产积极分子”，给予表彰。2 .整改措施针对活动中发现的问题，制定整改措施，并落实责任人和整改时限。定期跟踪整改情况，确保整改落实到位。六、活动保障措施1 .组织保障：成立“安全生产月”活动领导小组，由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责活动的组织、协调和实施。2 .资金保障：根据活动需要，合理安排资金，确保活动的顺利开展。3 .人员保障：各部门要指定专人负责活动的具体实施，并保证活动期间人员的正常工作安排。七、活动效果评估活动结束后，将通过以下方式对活动效果进行评估：1 .参与人数统计：统计活动参与人数，确保全员参与率不低于95%O2 .知识考核：通过安全知识考试，评估员工安全知识掌握情况,合格率不低于90%。3 .隐患排查结果：统计隐患排查和整改情况，确保整改率不低于95%。4 .员工反馈：通过问卷调查收集员工对活动的反馈意见，确保满意度不低于80%o八、总结与展望通过2024年“安全生产月”活动的实施，我们期望能够进一步提升全员的安全意识和素养，全面加强安全生产管理，营造良好的安全文化氛围，确保企业安全生产工作稳步推进。我们将不断总结经验，持续改进，推动安全生产工作向更高水平发展。九、附录L活动日程安排 6月1日：活动启动 6月1日至6月7日：宣传发动 6月8日至6月25日：活动实施 6月26日至6月30日：总结评估2 .相关资料- 安全生产法律法规汇编- 安全隐患排查表- 应急演练方案3 .联系方式-安全生产部：XXX-XXXXXXX-人事行政部：XXX-XXXXXXX以上方案为2024年“安全生产月”活动实施方案，各部门请根据实际情况积极落实，共同推动安全生产工作迈上新台阶。
