违规吃喝集体谈心谈话.docx

违规吃喝集体谈心谈话同志们：今天把大家集中起来开展集体谈话，不是一次简单的例行提醒，而是一次直抵人心的警示教育，更是作风建设“动真碰硬”的重要一环。刚才通报的几起违规吃喝案例，字字句句、件件事例，不是隔岸观火的故事，而是值得警醒的镜鉴，值得警觉的警报。我们希望通过这一场面对面的谈心，敲响思想之钟，拉紧纪律之弦，激活行动之力，坚决铲除吃喝之风滋长的土壤，以铁的作风筑牢铁的纪律，为推动各项工作高质量发展注入更坚实、更澄澈的作风保障。根据安排，我围绕今天的主题谈三方面体会和建议。一、“站位”高一点，把心中的天平调准“嘴上之风，害起于微；筵席之事，乱生于细。”违规吃喝，说到底，是“舌尖上的奢靡”，是“酒杯里的腐败”，是“四风”问题最具迷惑性、隐蔽性，也是最能击穿底线、蚕食纪律的顽疾。一杯酒，看似情分，实则沦为权钱交易的前奏；一顿饭，看似礼节,实则是以公谋私的温床；一件小礼物，看似无伤大雅，实则藏着投桃报李的暗流。这种从“小节”起步的滑坡，往往就是堕落的前奏。一些干部的“第一道裂缝”，恰恰就是从一次“无所谓”的吃喝开始。党中央始终以“零容忍，的态度整治吃喝歪风，这不仅是管住嘴，更是守住心、立起纪。我们必须把纪律红线划在思想的最前端，把政治自觉化为言行自律。作为党员干部，最根本的是坚定理想信念，最紧要的是筑牢思想堤坝,最关键的是校准价值天平。要常思“谁给我饭吃”、常想“为何担此责”，时刻在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，真正把纪律内化于心、外化于行，做到心中有光、脚下有规、行有所止。二、“绷弦紧一些，把规矩的底线拉直从通报的典型案例看，在如今作风建设力度空前加强的大背景下，仍有个别党员干部心存侥幸、置若罔闻，最终跌入违纪违法的深渊。案例令人痛心，教训极其深刻。其共性在于：纪律意识淡漠，防范底线失守，自我要求松弛，监督机制缺位。面对这些问题，我们必须以案为镜、以案促改、以案警醒。每一名党员都要主动把自己摆进去，把纪律挺在前面，把问题揪在当下，真正把中央*精神刻入骨髓、落到实处。要在日常工作和生活中时刻保持清醒，自觉摒弃“习惯性接待”“默认式请吃”“变相搞关系”等旧思维，坚定做到“心中有戒、行有所止”，始终守住“清廉饭桌”、守好“纪律红线”。要对违规吃喝问题“零容忍”、常态化、不停歇。坚持“盯住问题不放松，追着线索查到底”，深挖细查顶风违纪行为，刨根问底腐败链条，做到从严从细从实，毫不手软、寸步不让。要把警示教育做实做细、做出真效，让“身边事”成为“心头警”，让“他人错”成为“自我醒”。同时，要进一步规范公务接待，做到标准不逾矩、尺度不出格，把制度的笼子扎得更密更牢，把政治生态涵养得更正更清。三、“责任”沉下去，把作风的标尺立稳当前正值6月中旬，年中大考的钟声已然敲响。回望上半年,各项工作已行至折返点，时间过半、任务未半的现象依然存在,多个指标尚未达标，部分任务推进缓慢，留有差距、尚需发力。此时此刻，不容松懈、不许观望，必须以冲刺的状态、拼搏的姿态，全力以赴迎战下半程”。各部门要把“紧日子”的清醒、“赶进度”的压力内化于心、外化于行，切实增强责任意识和使命担当。要拉出清单、挂图作战，对照时间表、路线图，精准聚焦堵点、痛点、难点，逐项对账销号、逐步攻坚破题。要弘扬“说了算、定了干、干就干好”的优良作风，以“白加黑”“五加二”的节奏推进工作落实，在比拼赶超中争先进、创一流。同时，要强化创新意识，以数字化、智能化手段赋能工作提质增效，聚焦审批服务的“梗阻点”、群众反映的“烦心事”，打通政务流程的“最后一公里”。要坚持人民立场不动摇，把群众的急难愁盼当作工作的头号信号源,用心用情办好教育、医疗、养老、就业等民生实事，让实干有温度、服务有情感、答卷有分量。同志们，作风是干事创业的“压舱石”，也是群众评价的“显微镜”。今天的谈话，不是一次'形式教育"，而是一次思想体检”；不是一次“惯例动作”，而是一场“内心激荡，希望大家以此次谈话为新的起点，把好思想之舵、拧紧纪律之弦、系牢行为之缰,在每一个岗位上守土尽责、守正创新，在每一次工作中真抓实干、奋勇争先，以风清气正的新面貌迎接每一项挑战，以实干担当的新作为推动事业行稳致远。让我们一起,把纪律挺起来,把作风严起来,把责任扛起来，以“心中有敬、行中有戒”的坚定自律，在每一餐、每一事、每一念中，守住清白、守住本色、守住初心。