民政局2025年上半年党建工作总结.docx

民政局2025年上半年党建工作总结按照要求，现就*局上半年党建工作情况报告如下：一'工作做法与成效（一）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展学习教育。深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，全面落实中央部署和省委、市委、县委要求，一体推进学查改。局党组书记*以身作则，率先垂范，多次以四不两直的形式深入基层调研指导，掌握一手情况，反复强调要不断压紧压实责任，凝聚合力，抓好长效机制，推动学习教育取得成效。认真自查自纠查摆问题，聚焦民政补助、殡葬等领域，全面认领抓整改，对领导干部个人查摆的问题，领导班子查摆的、未纳入集中整治的问题，以及群众反映强烈的急难愁盼问题，都作为立行立改问题，逐条抓好整改。（二）统筹抓好规范管理，着力推进基层党建提质增效。全面落实党员干部结对帮扶脱贫户，抓好乡村振兴各项工作有效推进，坚持“三重一大”决策制度，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用等，由党组会议集体研究决定。局党组书记带头以双重身份参加党支部各种活动，搞好党支部的经常性谈心谈话；坚持把政治标准作为发展党员的首要标准，*年从*一线和乡村振兴中培养优秀年轻同志，树好民政干部新形象。严格履行党建第一责任人职责和“一岗双责”，以基层党建*行动为契机，全面提高党建工作标准化、规范化、信息化建设水平，进一步强化阵地建设，激发内生动力，提升工作效能，为推进我县民政事业高质量发展提供政治思想保证。（三）落实民政中心任务，凸显党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。首先是以制度来约束人，党务工作更规范。制定了*年*县民政局党建工作方案中心组学习制度等，完善并执行好组织生活会、党员教育管理等党建工作制度，搞好班子民主生活会和民主评议党员等活动，批评和自我批评已成常态，党务公开、阳光透明贯穿始终，推动了党建工作与民政工作互振互赢。坚持以效率来衡量人，党的教育更见效。将党的建设与民政工作相统一，开展“党建+'再树民政新形象、再创民政新业绩、争做合格民政人活动，涌现一批党员服务“窗口”、党员示范岗和先进模范。坚持以创新创效激发人，党员先锋更凸显。在探索“党建+社会救助”工作体系中，激发党员创建“一站、一所、一点、一日”示范点，社会救助工作的针对性更强了、时效更快了，群众的获得感更多了，社会更和谐稳定了。全县共保障农村低保对象*户*人，发放农村低保金*万元，累计救助临时救助*人次。在推进“党建+养老服务”中，广大党员示范带头，高标准打造*市普亲*老年养护中心，解决了我县失能、半失能人员集中照护难题；优化*个乡镇敬老院环境，打造了*居家养老建设模式，全县建成具备助餐功能的农村互助养老服务建制村达*%以上，坚持农村困难老人日常探望、定期巡访、结对帮扶三项制度，发挥党员先锋模范作用，为农村老人提供关爱扶助等服务。在改革创新中，发挥党组织战斗堡垒作用，促进“放管服”民政事业改革,全县建成公益性公墓*个，公墓设施建设*%到位，死亡人员火化率*%到位；创新婚姻登记预约服务和集体婚礼颁证等、积极推进婚俗改革。在意识形态工作中，积极构建“平台”，优化人文环境，先后在局机关推出民政惠民、党员风采等专题文化宣传长廊，不定期组织开展送文化、送政策、送法律进村居及宣传报道工作，浓厚“学先进、倡新风”创先争优氛围，大兴了文明礼貌服务行为、健康文明生活方式。一年来，在*民政等媒体上稿*余篇，低保办、婚姻登记处获得党员示范“文明窗口”称号。（四）强化全面从严治党，深入推进党风廉政建设。一是做表率。各班子成员严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，注重自身修养，严于律己，以身作则，管好家属和亲友，主动抵制和纠正“四风”问题，坚决防范和杜绝谋求不正当利益行为。二是带好班。严肃组织人事工作纪律，严格按规章制度办事，注重选用德才兼备的党员干部。同时，坚持组织建设从严，岗位约束从细，以求真务实态度带好班子、领好民政干部队伍。三是治陋习。力抓整治“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾，建好干职工展示栏、政策宣传栏，坚持工作巡查督促；加强班子协调、配合和定期沟通，认真梳理岗位廉政风险点，经常组织学习反腐倡廉的典型案例，教育引导党员干部坚守廉政，警钟长鸣。二'存在的突出问题和原因分析（一）主要问题。一是理论学习重视不够。平时在具体工作上投入精力较多，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，理论学习学得不深不透，联系实际工作思考不够深，运用理论指导实际工作抓的不够实。二是抓党风廉政建设工作的韧劲不够，整治“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾的力度不够。三是监督问责还需强化，主要是监督问责的制度化、常态化还需要进一步加强。（二）原因分析。一是认识不深。思想上总认为民政工作的主业就是落实民生政策，把中央、省、市各项惠民政策不折不扣地落到实处，让困难群众感觉党和政府的关怀和温暖，没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩,对抓好党建的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好地处理党建与改革、发展、稳定的关系。二是抓党风廉政建设工作存在被动应付思想，认为自己做到守纪律规矩就行，对下属的常态督促重视不够。三是“两手抓”“两手硬”有欠缺，问责的制度化认识不足，有时存在“下不为例”思想。三'下一步工作打算一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强”四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，坚持支部“三会一课”、每月“党员固定活动日”制度，不断提升党建工作水平。二是严格履好党建工作”第一责任人”职责，落实“一岗双责”，强化“两学一做”，坚持组织生活会、民主生活会和党建工作调研制度，探索党的建设与新时代民政工作深度融合。三是聚焦党建工作短板，反思自我不足，扎实推进整改，*年要在党员教育中，精准打造一、二个特色鲜明党建品牌。四是全面落实党风廉政建设责任制。切实加强党风廉政建设，聚焦执行上下班制度、社会救助及养老服务等重点工作，抓好日常监管，强化工作效能。同时，持之以恒抓好反腐倡廉常态化教育，排查岗位廉政风险点，筑牢廉政建设的思想防线；持续开展*大讨论，坚持刀刃向内、吐故纳新，着力查纠整改问题，倡导争先创优新风。五是强化意识形态工作，提升民政机关“阵地”宣传质量，拓宽学习交流、媒体宣传、送政策下基层等渠道，为树立“五型政府”形象推波助澜。