县委书记在全市新时代党员干部队伍建设座谈会上的汇报发言.docx

县委书记在全市新时代党员干部队伍建设座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导、同仁们：大家好！今天，非常荣幸能在全市新时代党员干部队伍建设座谈会上，就我县党员干部队伍建设的工作实践与探索，向各位领导和同仁进行汇报。近年来，我县紧紧围绕新时代党员干部队伍建设的新要求，坚持精准施训、夯实培训支撑、注重全程纪实，不断提升党员干部教育培训质效，切实为全县经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。下面，我将从三个方面详细介绍我县的具体做法与成效。一、坚持精准施训，健全培训机制党员干部是党和国家事业的中坚力量，其素质和能力直接关系到党和国家事业的兴衰成败。我县深刻认识到这一点，始终坚持精准施训的原则，通过健全培训机制，不断提升党员干部的综合素质和能力水平。（一）建立需求调研机制，精准制定培训计划。为确保培训工作的针对性和实效性，我们建立了党员干部培训需求调研机制。通过“线上问卷+线下访谈”相结合的方式，广泛收集党员干部的培训需求，从“组织需求、岗位需求、个人需求”三个维度进行精准分析，制定个性化的党员干部教育培训需求清单。今年以来，我们累计调研党员干部210余人次，收集培训需求39条，制定个性化培训班次24期，确保了培训内容的精准性和实用性。（二）建立分类培训机制，分层分类确定培训对象。我们建立了“三级分类”筛选机制,按职务层级将干部划分为“县处级领导一科级骨干一一般干部”三类，并结合岗位属性细分乡村振兴、招商引资、社会治理等15个领域。采取“组织点训1+单位推训”相结合的方式，分层分类确定培训对象，确保了培训工作的针对性和有效性。今年以来，我们共组织开展培训8期，覆盖党员干部665人次,为全县各项事业的发展提供了有力的人才保障。（三）建立学员选派机制，精准选派参训人员。在参训人员选派中，我们紧紧围绕岗位匹配度、培训紧迫性等要素，实行“单位初审+组织复审"双把关制度。通过这一机制，我们确保了每位参训人员都能与培训内容高度匹配，从而提高了培训效果。今年以来，我们严格按照这一机制选派了参训人员，确保了培训工作的顺利开展。二、积极探索创新，夯实培训支撑，构建多元化培训体系在新时代背景下，党员干部教育培训工作面临着新的挑战和机遇。我县积极探索创新，通过夯实培训支撑，构建多元化培训体系，不断提升党员干部教育培训的质效。（一）建强培训师资，提升教学质量。我们按照“择优入库、结构合理、专兼并存、动态管理”的原则，注重从党政领导干部、先进典型人物、优秀基层干部中挑选一批政治素质强、实践经验丰富、教学成效显著的优秀人才充实党员干部教育培训师资队伍。目前，县级师资库中专兼职教师已达34名。同时，我们聚焦县委、县政府中心工作，建立了“领导干部上讲台”机制，邀请县发改、财政、统计、应急管理、信访等15个部门“一把手”走上讲台，现身说法，传授经验，有效提升了教学质量。（二）创新培训形式，丰富培训内容。我们依托红色记忆展馆、朱家场乡村振兴基地、亚鱼郭家湾村等特色点位，精心打造党性教育、乡村振兴、基层治理等为主题的党员干部教育培训现场教学点。积极探索研讨式、案例式、访谈式教学，创新推出朱家场烈士墓、红军步道、红色记忆展馆三点一线、主题鲜明的精品教学线路。这些创新举措不仅丰富了培训内容，还提高了党员干部的参与度和学习效果。今年以来，我们在各类现场教学点开展教育活动65批次，覆盖党员干部3200余人次。（三）丰富培训课程，规范课程体系。我们围绕理论教育、党性教育、履职能力、案例教学等，建立了课程开发、评审、入库机制，规范了基本培训课程体系。制定了基本培训课程清单，重点打造了X红色记忆埋骨何须桑梓地人生无处不青山一红军朱世伯记忆等一批具有地方特色和时代价值的课程。目前,全县共储备基本培训优质课程44门，为党员干部提供了丰富多样的学习选择。三、注重全程纪实，提升培训实效，营造良好学风氛围为确保党员干部教育培训工作取得实效，我们注重全程纪实，通过严格闭环管理、推动学用转化、注重训用结合等措施，不断提升培训实效，营造良好学风氛围。（一）严格闭环管理，确保培训质量。我们健全落实了“训前调研、训中严管、训后跟踪”机制，积极推行教育培训全程纪实。训前，我们开展学员培训需求调查，优化课程设置；训中，我们采用“课堂考勤+小组答辩+模拟演练”形式，严明培训纪律，增强培训实效；训后，我们通过问卷、座谈、考试等形式开展跟踪考学，让培训成效可量化、可评估。今年以来，我们开展训后跟踪180余人次，确保了培训质量的稳步提升。（二）推动学用转化，提升实践能力。我们深入推动学用转化，引导参训学员将培训所学所悟应用于工作实践中。有计划地安排党员干部到复杂环境、重点领域、一线岗位磨砺本领、服务群众。今年以来，我们共选派30余名党员干部扎根基层，参与乡村振兴、招商引资、社会治理等重点工作，有效提升了他们的实践能力和解决问题的能力。（三）注重训用结合，营造良好学风氛围。我们建立了“训用结合”数据库，将干部参加培训情况与实际履职表现情况深度融合，加强综合比对分析。注重选拔任用敢于担当、善于作为、攻坚克难、探索创新的干部，切实营造了重实干、重实绩的鲜明导向。同时，我们还通过表彰优秀学员、宣传先进事迹等方式，激发了党员干部的学习热情和积极性，营造了良好的学风氛围。各位领导、同仁们，新时代党员干部队伍建设是一项长期而艰巨的任务。我们将继续秉持精准施训、夯实培训支撑、注重全程纪实的原则，不断创新工作机制和方法手段，努力打造一支高素质、专业化的党员干部队伍，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！