党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报【5篇】.docx

党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报自违规吃喝专项整治工作开展以来，我局高度重视，认真贯彻落实上级有关部署要求，以坚决的态度、严格的标准、有力的措施，扎实推进专项整治工作，取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确工作责任。一是成立专项整治工作领导小组。为确保违规吃喝专项整治工作顺利开展,我局成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责专项整治工作的组织协调、督促检查和日常工作。二是明确工作责任。制定了局违规吃喝专项整治工作实施方案，明确了整治目标、整治范围、整治重点和工作步骤，将整治工作任务分解到各科室，明确各科室负责人为第一责任人，确保整治工作责任落实到人。（二）深入学习宣传，提高思想认识。一是组织集中学习。组织全局干部职工认真学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市、区关于违规吃喝专项整治工作的有关文件和会议精神,进一步提高干部职工的思想认识，增强廉洁自律意识。二是开展警示教育。组织全局干部职工观看警示教育片，通报违规吃喝典型案例，以案为鉴，深刻汲取教训，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定。三是加强宣传引导。通过局网站、微信公众号、宣传栏等多种形式，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、整治重点和工作要求，营造浓厚的整治氛围。（三）认真自查自纠，全面排查问题。一是开展个人自查。组织全局干部职工对照整治重点，认真开展个人自查,填写违规吃喝问题自查自纠表，对自身存在的问题进行深入剖析，并提出整改措施。二是组织单位自查。局专项整治工作领导小组办公室对全局各科室进行全面排查，重点检查是否存在违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所等问题。三是畅通举报渠道。设立举报电话和邮箱，广泛接受社会各界的监督举报，对举报线索及时进行调查核实。（四）强化监督检查，严肃执纪问责。一是加强日常监督。局专项整治工作领导小组办公室不定期对全局干部职工的工作纪律、廉洁自律情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。二是开展专项检查。结合重要节点和重点工作,组织开展专项检查，对发现的违规吃喝问题严肃查处，绝不姑息迁就。三是严肃执纪问责。对自查自纠和监督检查中发现的违规吃喝问题，严格按照有关规定进行处理，对相关责任人进行严肃问责，同时追究领导责任。三、取得的成效（一）思想认识得到进一步提高。通过深入学习宣传和警示教育，全局干部职工深刻认识到违规吃喝问题的严重危害性，增强了廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定,形成了风清气正的良好氛围。（二）问题得到有效整改。通过认真自查自纠和监督检查，共发现违规吃喝问题X个，针对这些问题，我局及时制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。目前,所有问题已全部整改到位。（三）制度建设得到进一步加强。针对专项整治工作中发现的问题，我局进一步完善了财务管理、公务接待、差旅费报销等制度，加强了对资金使用、公务接待等方面的管理和监督，从源头上杜绝违规吃喝问题的发生。（四）工作作风得到进一步转变。通过专项整治工作,全局干部职工的工作作风得到了进一步转变，服务意识和工作效率明显提高，为推动我局各项工作的顺利开展提供了有力保障。四、存在的问题一是个别干部职工对违规吃喝专项整治工作的认识还不够深刻，存在侥幸心理。二是监督检查的力度还需要进一步加大，特别是对一些隐蔽性较强的违规吃喝问题，还需要创新监督检查方式方法。三是制度执行还不够严格，在一些环节上还存在漏洞，需要进一步加强制度建设和执行力度。五、下一步工作打算（一）持续加强学习教育。一是深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市、区关于违规吃喝专项整治工作的有关文件和会议精神，不断提高干部职工的思想认识和政治觉悟。二是定期开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，引导干部职工深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。（二）进一步加大监督检查力度。一是创新监督检查方式方法,采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种形式，加强对违规吃喝问题的监督检查。二是加强与纪检监察、审计等部门的沟通协作,形成监督合力，提高监督检查的效果。（三）严格制度执行。一是进一步完善财务管理、公务接待、差旅费报销等制度，加强对制度执行情况的监督检查,确保制度执行到位。二是对违反制度规定的行为，严肃追究相关责任人的责任,绝不姑息迁就。（四）建立长效机制。一是认真总结专项整治工作经验,建立健全违规吃喝问题的长效监管机制，不断巩固专项整治工作成果。二是加强对干部职工的日常管理和监督，及时发现和纠正存在的问题，防止违规吃喝问题反弹回潮。2025年领导在国投纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：此次会议是经X国投党委研究决定召开的一次重要会议，旨在深入贯彻落实上级党委决策部署，结合本X国投实际，在公司范围内开展纠治党员干部和职工人员违规饮酒问题专项行动，进一步认清形势、统一思想、明确任务、强化措施，切实解决相关问题，推动全面从严治党向基层延伸。下面，我代表X国投党委讲三点意见：一、提高认识，深刻领会专项整治的重要意义一直以来，X国投在党风廉政建设方面做了不少工作，也取得了一定成效，公司的整体风气不断向好。然而，我们不能因此而忽视存在的问题，一些作风问题在我们公司内部也或多或少地存在。我们要将思想和行动统一到党委的决策部署上来，坚决摒弃“事不关己”的冷漠态度、“敷衍了事”的应付心态、“满腹牢骚”的抵触情绪，深刻认识到开展违规饮酒问题专项整治的必要性。首先，要明确开展专项整治是正风肃纪的关键举措。纠治违规饮酒问题，是上级党委交给我们的重要任务。中央八项规定实施以来，仍有部分同志对规定置若罔闻，缺乏纪律意识，在各种场合违规饮酒，甚至认为这是人之常情，无伤大雅。这种错误的观念必须得到纠正。从众多被查处的案例可以看出，许多违纪违法行为都是从看似不起眼的违规饮酒开始，逐渐滑向违法犯罪的深渊。其次，要意识到开展专项整治是关爱员工的实际行动。这次专项整治，本着教育挽救的原则，既强调纪律的严肃性，又给予员工改正错误的机会。对于能够主动认识错误、如实报告并上交违规饮酒所得的员工，将根据情况从轻、减轻或免于处理。相反，对于逾期不报、心存侥幸、试图蒙混过关甚至对抗组织的员工，将依法依规严肃处理。第三，要认识到开展专项整治是自我革新的良好契机。随着中国共产党纪律处分条例国有企业领导人员廉洁从业若干规定等法规制度的不断完善，监督的力度越来越大，要求也越来越严格。我们应该借此机会，深刻反思，查找自身存在的问题，以壮士断腕的勇气摒弃不良习惯，树立新风正气。二、明确任务，扎实推进专项整治工作专项整治活动将历时凶个月，分为凶个阶段进行，每个阶段都有明确的任务和要求，我们要稳步推进，确保取得实效。具体要抓好“学、查、谈、改、建”五个环节。一是抓好一个“学”字。通过加强学习，提高整治对象的思想认识。要将专项整治与党纪法规学习教育相结合，组织员工深入学习相关规定，增强纪律意识。采取集中学习、个人自学、专题讲座、案例警示等多种形式，让员工全面了解党纪国法，明确违规饮酒的危害性。公司领导班子成员要带头学习，带头讲纪律、讲规矩，推动全体员工思想认识的提高。二是抓好一个“查”字。认真开展自查自纠，切实查找问题。本次专项整治要对具体时间范围以来的情况进行全面梳理，重点检查是否存在违反规定在工作时间、工作场所饮酒，是否存在接受可能影响公正执行公务的宴请并饮酒等问题。员工要实事求是地报告个人违规饮酒情况，围绕“四个反思”（即反思对党纪国法的敬畏之心是否足够，是否存在侥幸心理；反思对自身职责的履行是否到位，是否对违规饮酒问题视而不见；反思对廉洁从业的认识是否深刻，是否存在违反廉洁规定的行为；反思对公司形象的维护是否尽责，是否因违规饮酒给公司带来不良影响），深入查找自身存在的问题。三是抓好一个“谈”字。开展谈心谈话，做好思想工作。要围绕“五个讲清、五个珍惜”（即讲清公司的态度和决心，教育员工珍惜职业发展；讲清整治政策和原则，教育员工珍惜改正机会；讲清党纪国法的红线底线，教育员工珍惜组织信任；讲清廉洁从业的重要性，教育员工珍惜工作岗位；讲清家庭的期望和责任，教育员工珍惜家庭幸福），按照“分级负责”的原则，公司领导要与中层干部，中层干部要与普通员工进行“一对一”谈心谈话，引导员工认清形势，放下思想包袱，积极配合整治工作。四是抓好一个“改”字。严肃整改落实，确保取得实效。对于发现的违规饮酒问题，要坚决予以整改。员工要自觉摒弃不良习惯,严格遵守公司规定，杜绝违规饮酒行为。公司要加强监督检查，对整改情况进行跟踪问效，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的部门和个人，要严肃追究责任。五是抓好一个“建”字。加强制度建设，建立长效机制。要以此次专项整治为契机，进一步完善公司的规章制度，建立健全禁止违规饮酒的长效机制。要加强对员工的日常管理，强化监督检查，定期对制度执行情况进行评估和完善,确保制度的有效性和执行力。三、加强领导，确保专项整治工作取得实效专项整治是对公司作风建设的一次全面检验，也是对各级党组织和领导干部能力素质的一次考验。我们要以高度的责任感和使命感，全力推进专项整治工作取得实效。一要强化主体责任。各部门要把专项整治作为一项重要任务，切实履行管党治党责任，部门负责人要承担起第一责任人的职责，以身作则，带头落实整治要求，层层传导压力，确保整治工作落到实处。二要注重标本兼治。要坚持问题导向，既要解决当前存在的违规饮酒问题，又要注重从源头上预防。加强对员工的教育引导，培养健康的生活方式和良好的职业道德。同时，要建立健全监督机制，加强对员工行为的日常监督，及时发现和纠正问题。三要确保工作稳定。要合理安排整治工作，避免对公司正常经营管理造成不利影响。将专项整治与公司业务工作有机结合，把整治成果转化为推动公司发展的强大动力，以良好的工作作风和工作业绩展示整治成效。同志们，开展违规饮酒问题专项整治,是我们必须完成的任务。公司各级要按照党委的部署要求，加强组织领导，强化责任担当，以坚定的决心、有力的措施、扎实的工作，确保专项整治取得实实在在的效果。我就讲这些!纪委书记在全县统计造假不收手不收敛问题专项纠治作动员部署会上的讲话同志们：省纪委召开了全省开展党员领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题（简称“红包”问题）专项治理活动动员会，下发了开展专项治理活动的通知，省委常委、省纪委书记*同志亲自在动员会上对推进专项治理活动作了强调。根据会议安排，下面，我就全市开展党员领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证专项治理活动作一具体布置。一、开展好专项治理活动要抓学习、提认识、省吾身,切实把握精神（一）开展专项治理是落实中央八项规定的重要内容。中央八项规定的出台，体现了新一届中央领导集体亲民、为民的执政新风,显示了党中央整治作风建设的决心。各级领导干部以实际行动践行改进工作作风承诺，得民心、顺民意。近期，中央纪委对八起顶风违反八项规定的典型问题进行了通报，作出“铁面执纪、纠正四风的部署”，显示出了纠正“四风”的决心和魄力。我们要清醒地认识到收送“红包”是与中央八项规定格格不入的，是“四风”问题的一种表现形式，各级干部要切实增强贯彻落实八项规定的主动性和自觉性，抛弃等待观望、心存侥幸心理。（二）开展专项治理是领导干部廉洁自律的根本要求。廉洁自律一直是我们党对广大党员领导干部一贯的、基本的要求。中央颁布的廉政准则及其实施办法，对领导干部收送“红包”等诸多问题早有禁令。“红包”问题看似虽小，但群众议论多，社会危害大，领导干部在履行职责时，一旦收送“红包”，权力职责就会变味，就会损害形象，就会败坏党风政风。正如近日王岐山同志在天津调研时提出“党风