班主任请销假制度.docx
班主任请销假制度一、总则（一）制定目的班主任工作具有特殊性和重要性，不仅承担着日常教学任务，还肩负着班级管理、学生思想教育、家校沟通等多项职责。为保障班级管理工作有序开展，维护正常的教育教学秩序，确保学生在校期间得到妥善管理和教育，同时保障班主任的合法权益，合理安排个人事务，特制定本请销假制度。本制度旨在规范班主任请假、销假流程，明确请假期间的工作交接要求，确保班级各项工作不因班主任请假而受到重大影响,实现班级管理的规范化、制度化。（二）适用范围本制度适用于学校全体班主任。无论因何种原因需要请假，均需按照本制度规定的流程办理请假和销假手续。二、请假类型及要求（一）病假请假条件：班主任因患病或非因工负伤，无法正常履行班主任工作职责时，可申请病假。病假应有县级及以上医院出具的诊断证明、病历、建议休息证明等相关材料。如因突发急病无法及时提供证明的，应在请假当日通过电话、短信或其他通讯方式向学校相关负责人说明情况，并在病愈返校后3个工作日内补交相关证明材料。请假期限：短期病假一般不超过5个工作日；如需较长时间治疗和休养，累计病假时间在1个月以内的，须经年级组长审核，报分管德育副校长批准；累计病假超过1个月的，除上述审批流程外，还需经校长办公会研究决定。工作交接：请病假前，班主任应提前与副班主任或其他指定教师进行工作交接，将班级管理的各项事务，如学生考勤、班级纪律、家校沟通情况、近期班级活动安排等详细告知交接人，并填写班主任工作交接表。若因突发急病无法提前交接，应在身体状况允许的情况下，尽快与学校沟通，安排好工作交接事宜。（二）事假请假条件：班主任因个人或家庭等合理原因，必须亲自处理的事务,可申请事假。事假应提前规划，避免影响班级正常教学和管理工作。请假期限：单次事假一般不超过3个工作日，全年累计事假不超过10个工作日。特殊情况需延长事假期限的，需经校长批准。请假要求：申请事假须提前至少1个工作日提交书面请假申请，说明请假事由、请假时间，并详细规划好请假期间的班级管理工作安排,确保班级各项事务有序进行。如因紧急情况无法提前提交书面申请，应在请假当日通过电话等方式向学校相关负责人请假，并在返校后1个工作日内补交书面请假申请。（三）婚假请假条件：班主任本人结婚，可申请婚假。请假期限：按照国家规定，婚假一般为3天。符合晚婚条件（男年满25周岁、女年满23周岁初次结婚）的，可增加婚假天数，具体天数按照当地政府相关规定执行。请假要求：需提前至少1周向学校提交书面请假申请，并附结婚证复印件。婚假应在领取结婚证后的1年内一次性休完。（四）产假请假条件：女班主任生育，可申请产假。男班主任在配偶生育期间，可按规定申请陪产假。请假期限：女班主任产假天数按照国家和当地政府相关规定执行,一般为98天，难产或多胞胎生育等情况，按照规定增加相应天数。男班主任陪产假一般为7-15天，具体天数按照当地政府规定执行。请假要求：女班主任应提前至少2个月向学校提交书面产假申请,说明预计产假开始时间和结束时间，并附医院相关证明材料。男班主任应在配偶预产期前提交陪产假申请，附配偶生育证明等相关材料。产假、陪产假结束后，应及时办理销假手续。（五）丧假请假条件：班主任直系亲属（父母、配偶、子女）或配偶的父母去世，可申请丧假。请假期限：一般为3-5天，如需到外地料理丧事，可根据实际路程情况适当增加请假天数，但需经学校批准。请假要求：应及时向学校提交书面或口头请假申请，说明请假事由和预计请假时间。丧假结束后，应尽快办理销假手续。三、请假审批流程请假申请：班主任根据请假类型，填写班主任请假申请表，详细说明请假事由、请假时间、工作交接安排等内容。请假申请可采用书面或电子形式，书面申请需本人签字，电子申请需通过学校指定的办公系统提交。审批权限请假1个工作日以内的，由年级组长审批。请假1个工作日以上（含1个工作日）至3个工作日的，由年级组长审核后，报分管德育副校长审批。请假3个工作日以上（含3个工作日）的，经年级组长、分管德育副校长审核后，提交校长办公会研究决定。审批时间：对于常规请假申请，审批人应在收到申请后的1个工作日内完成审批；对于紧急请假申请，审批人应及时处理，确保不影响班级管理工作。四、销假制度班主任请假结束返校后，应在1个工作日内到学校德育处办理销假手续。填写班主任销假申请表，说明实际请假天数和返校时间。如因特殊情况需要延长请假时间，应在原请假期限到期前，按照请假审批流程重新办理请假手续。德育处负责对班主任的请假和销假情况进行记录和存档，定期对班主任的请假情况进行统计分析，作为班主任考核的参考依据之一。五、工作交接与责任落实工作交接：班主任请假期间，必须做好工作交接。交接内容包括但不限于班级日常管理事务、学生学习情况、学生思想动态、家校沟通记录、未完成的工作任务等。交接双方应在班主任工作交接表上签字确认，明确交接内容和责任。交接人员职责：副班主任或其他交接人员应认真履行班主任职责,确保请假期间班级管理工作正常开展。如因交接不到位或交接人员未认真履行职责，导致班级出现管理混乱、学生安全事故等问题，将追究交接双方的责任。请假班主任责任：请假班主任在请假期间，应保持通讯畅通，以便在班级出现重大问题时能够及时提供指导和协助。如因请假班主任未履行相关责任，导致班级工作受到严重影响，将按照学校相关规定进行处理。六、监督与考核监督机制：学校德育处负责对班主任请销假制度的执行情况进行监督检查，定期检查班主任的请假申请、销假记录和工作交接情况。同时，设立举报渠道，接受师生和家长的监督，对违反请销假制度的行为及时进行调查处理。考核影响：班主任的请假情况将纳入班主任年度考核。无故旷工、未按规定办理请假手续或请假期间未履行相关责任，导致班级管理出现问题的，将根据情节轻重扣除相应的考核分数，并在评优评先、职称晋升等方面予以体现。对于严格遵守请销假制度，请假期间工作交接到位,班级管理未受影响的班主任，在考核中予以适当加分奖励。
