校长在巡察整改工作阶段提升会上的讲话：巩固成果长效提升.docx

校长在巡察整改工作阶段提升会上的讲话：巩固成果，长效提升（全文约2200字）各位老师、同仁们：大家好！今天，我们齐聚一堂召开巡察整改工作阶段提升会，既是对前期整改工作的阶段性总结，更是对收官阶段及长远发展的再动员、再部署。荀子在劝学中说：“不积鞋步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”过去一段时间，通过全校上下齐心协力、真抓实干，我们在巡察整改工作中迈出了坚实的步伐，取得了阶段性成果，但行百里者半九十，越是接近终点，越需要我们保持清醒头脑，以更大的决心、更实的举措持续发力，确保巡察整改工作高质量完成。一、回望来路：总结阶段性成果，坚定整改信心自巡察整改工作开展以来，全校上下以高度的责任感和使命感，积极投入到整改工作中。各部门、各岗位对照巡察反馈问题，逐条梳理、逐项落实，在多个领域取得了实实在在的成效。在规范管理方面，我们对学校的各项工作流程进行了全面梳理和优化。以物资采购为例，以往存在采购流程不够清晰、审批环节不够严格的问题，经过整改，我们制定了详细的采购管理制度，明确了采购申请、审批、招标、验收等各个环节的责任人和操作规范，确保每一笔采购都公开透明、合理合规。在公务接待方面，严格执行接待标准，杜绝了铺张浪费现象，接待费用大幅下降，接待工作更加规范有序。经费使用上，加强了预算管理和财务审计，建立了更加科学的经费支出审批机制，每一笔经费的使用都有章可循、有据可查。在作风建设方面，全体教职工的工作态度和精神面貌有了明显改善。通过一系列的学习教育活动，大家对自身的职责和使命有了更深刻的认识，工作中推诿扯皮、敷衍塞责的现象少了，主动担当、积极作为的氛围浓了。无论是教学一线的老师，还是后勤保障的工作人员，都以更加饱满的热情投入到工作中，为学校的发展贡献自己的力量。这些成绩的取得，离不开每一位老师、每一位同仁的辛勤付出和努力。在此，我代表学校，向大家表示衷心的感谢！成绩值得肯定，但我们也要清醒地认识到，巡察整改工作还存在一些不足之处，距离我们的目标还有一定差距，收官阶段的任务依然艰巨，容不得我们有丝毫懈怠。二、锚定方向:深化学习教育，筑牢整改根基“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习教育是巡察整改工作的重要基础，只有将学习教育贯穿整改全过程，才能确保整改工作方向不偏、力度不减，从根本上解决问题。一方面，我们要在查漏补缺中深化学习。重点对公务接待、物资采购、经费使用等重点领域开展深入排查。这些领域与学校的正常运转和发展息息相关，容不得半点马虎。我们要对照相关规定和标准，一项一项地检查，一个环节一个环节地梳理，不放过任何一个漏洞，不留下任何一个隐患。比如在物资采购中，要检查是否存在违规采购、高价采购的问题；在经费使用上，要查看是否有不合理支出、超预算支出的情况。通过排查，及时发现问题、解决问题，确保学校的各项工作在规范的轨道上运行。另一方面，要在总结提升中强化学习。将作风建设的要求融入学校常态化管理之中，从源头杜绝不良风气的滋生。我们要把整改过程中形成的好经验、好做法进行总结提炼，转化为学校的规章制度和工作机制。同时，要加强对教职工的教育弓I导，让大家深刻认识到作风建设的重要性，自觉遵守各项规章制度，做到内化于心、外化于行。只有这样，才能从根本上解决问题，防止问题反弹回潮。三、砥砺前行：明确工作要求，推动整改见效为确保巡察整改工作圆满收官，并将整改成果转化为推动学校发展的强大动力，对后续工作，我提出三点要求：(一)全面“回头看”，确保问题整改“清零销号”“温故而知新，可以为师矣。"我们要对照巡察反馈清单和整改台账，对所有问题的整改情况进行全面梳理和检查。看一看哪些问题已经整改到位，哪些问题还需要进一步完善，哪些问题出现了反复。对于已经整改的问题，要进行“回头看”，防止问题死灰复燃；对于尚未整改到位的问题，要加大力度，明确责任人和整改时限，确保按时完成整改任务。要建立严格的“清零销号制度，每一个问题的整改都要经过严格的审核和验收，只有达到整改标准，才能予以销号，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。(二)系统总结经验，建立长效防范机制“前事不忘，后事之师。”我们要对巡察整改工作进行系统总结，既要总结成功的经验和做法，也要剖析整改过程中的难点和问题。对于在整改过程中形成的好经验、好做法，要进行提炼和升华，形成可复制、可推广的工作模式，为今后学校的管理和发展提供有益借鉴。同时，要深入分析问题产生的根源，针对整改过程中的难点和薄弱环节，建立健全问题防范机制。比如，针对某些领域容易出现的问题，制定更加严格的管理制度和监督机制；对于一些反复出现的问题，要从制度层面进行完善，堵塞漏洞，防止问题再次发生。（三）强化成果运用，助力学校高质量发展“为学之实，固在践履。”巡察整改的最终目的是推动学校的发展。我们要将整改成效与教育教学、师资建设等工作紧密结合起来，建立健全长效机制。在教育教学方面，要将整改过程中形成的规范管理理念和方法，运用到教学管理中，不断提高教学质量；在师资建设方面，要以作风建设为契机，加强教师队伍的师德师风建设和专业能力培养，打造一支高素质的教师队伍。通过将整改成果转化为推动学校发展的实际行动，以作风建设的新成效，为学校的高质量发展提供坚强保障。老师们、同仁们，巡察整改工作既是一次自我净化、自我完善的过程，也是一次推动学校发展的重要契机。让我们以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，持续发力、久久为功，高质量完成巡察整改任务，为学校的发展谱写新的篇章！谢谢大家！