2025 党支部党建工作总结及下一步工作计划（精选）.docx

2025党支部党建工作总结及下一步工作计划（精选）“根深者叶茂，源浚者流长。”党建工作作为党支部发展的核心动力，在2025年，我党支部在上级党委的坚强领导下，真抓实干，全力推动党建工作落地生根、开花结果。在工作推进中，我们也正视存在的不足。现将2025年党建工作总结如下，并对未来工作作出规划。一、2025年党建工作总结（一）强化理论武装，筑牢思想根基理论学习是党员成长的必修课。今年，党支部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，全年组织集中学习20余次。借助“三会一课”、主题党日等活动，深入学习党的二十大精神，持续推进党史学习教育常态化，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。为提升学习效果，我们创新学习方式。利用“学习强国”平台及线上微党课，打破学习的时空限制，让党员随时随地学习。设立学习积分制度，定期公布学习进度，激发党员学习积极性。开展研讨交流10余次，党员撰写学习心得70余篇，切实将理论学习成果转化为工作动力，推动各项工作顺利开展。（二）加强组织建设，激发支部活力党支部的组织建设至关重要。这一年，我们严格落实党建工作责任制，明确支委分工，形成支部书记牵头、支委协同的工作格局。党内组织生活严格规范，全年召开支委会12次、党员大会6次、党小组会24次、组织生活会2次，认真开展民主评议党员，评选出7名优秀党员，树立榜样激励全体党员。党员发展工作稳步推进。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，规范发展流程，今年确定入党积极分子4名，发展预备党员2名，为党组织注入新鲜血液。同时，加强党员教育管理，完善档案管理，做好党费收缴、组织关系转接等工作，确保支部工作有序运转。（三）深化作风建设，树立良好形象作风建设永远在路上。党支部坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，抵制“四风”。开展5次廉政警示教育活动，通过观看教育片、参观廉政基地、学习典型案例等，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。建立廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行排查并制定防控措施，加强日常监督。积极践行群众路线，组织党员开展志愿服务12次，涵盖社区帮扶、环保、助老助残等领域，党员深入基层为群众办实事，密切了党群干群关系。（四）推动党建业务融合，助力工作发展党建与业务融合是高质量发展的关键。我们坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，找准融合点。围绕业务开展主题党日，设立党员示范岗、责任区，在重点项目中成立党员突击队，党员冲锋在前攻克难题，推动业务工作取得显著成绩，多项指标超额完成年度任务。二、存在的问题在看到成绩的同时，我们也清醒认识到问题。一是理论学习深度广度不足，部分党员学习流于表面，学用脱节。二是党建活动形式单一，创新不够，对党员吸引力有限，参与积极性不高。三是党建与业务融合机制不完善，存在“两张皮”现象。四是党员教育管理有薄弱环节，个别党员先锋模范作用发挥不充分。三、下一步工作计划“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”面对问题与挑战，党支部将以坚定决心改进工作。（一）深化理论学习，提升学习实效制定科学学习计划，丰富学习内容，除政治理论外，增加业务、法律知识学习。创新学习方式，举办专题讲座、知识竞赛，组织实地调研，提高学习趣味性和实效性。加强学习成果转化，要求党员结合工作撰写报告、方案，将理论运用到实践中。（二）创新党建工作，增强支部凝聚力探索党建新模式，利用新媒体打造线上党建平台，开展线上主题党日、微党课。丰富活动形式，组织红色教育基地参观、文体活动、技能竞赛等，增强支部凝聚力和战斗力。（三）促进党建业务融合，推动高质量发展完善党建与业务融合机制，将党建贯穿业务全过程，制定融合措施和考核指标。设立党员示范岗、责任区，开展党建品牌创建，加强党建与业务协同，定期召开联席会议解决问题，实现二者相互促进、共同发展。（四）加强党员管理，发挥先锋作用建立健全党员考核评价机制，从多方面考核党员，将结果与评先评优、晋升挂钩。加强党员监督，严肃处理违纪党员。注重党员培养，提供学习培训和实践机会，提升党员素质，激励党员发挥先锋模范作用，为党支部发展贡献力量。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”在党建工作的征程中，我们将持续努力，不断改进提升，以更扎实的工作成效，为党和人民的事业发展添砖加瓦。