群众身边不正之风和腐败问题整治工作总结.docx

群众身边不正之风和腐败问题整治工作总结自开展群众身边不正之风和腐败问题整治工作以来，我公司高度重视，精心部署，采取一系列扎实有效的措施，全面推进整治工作，取得了阶段性成效。现将工作开展情况总结如下：一、强化组织领导，筑牢整治工作根基（一）健全工作机制，凝聚整治合力成立以公司党委书记为组长，纪委书记为副组长，各部门负责人为成员的专项整治工作领导小组，明确职责分工，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、部门协同落实的工作格局。定期召开领导小组会议，研究部署整治工作，协调解决重点难点问题，确保整治工作有序推进。建立工作台账，细化任务清单，明确责任人和完成时限，对整治工作实行挂图作战、销号管理，推动各项任务落到实处。（二）压实主体责任，强化责任担当将整治工作纳入公司党委重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定整治群众身边不正之风和腐败问题工作责任清单，明确各级党组织和党员领导干部的主体责任，层层签订责任书，传导压力、压实责任。开展主体责任落实情况专项检查，对责任落实不到位的部门和个人进行约谈提醒,推动各级党组织和党员领导干部切实把整治工作扛在肩上、抓在手上。（三）加强统筹协调，形成工作闭环建立健全整治工作统筹协调机制，加强与纪检、审计、财务等部门的沟通协作，形成工作合力。定期召开联席会议，通报工作进展情况，分析存在的问题，研究制定改进措施。加强对整治工作的督导检查，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，对整治工作进行全程跟踪问效，确保整治工作取得实效。对整治工作中发现的问题，建立问题台账，实行“清单式”管理，明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题整改到位，形成工作闭环。二、深化宣传教育，营造浓厚整治氛围（一）开展专题学习，增强廉洁意识组织全体党员干部深入学习Z关于全面从严X党的重要论述，学习党章党规党纪和国家法律法规，开展专题学习研讨，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识。邀请专家学者、纪检监察干部开展廉政专题讲座，结合典型案例进行警示教育，深刻剖析违纪违法问题产生的原因和危害，教育引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。（二）丰富宣传形式，扩大宣传覆盖面充分利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，开设整治工作专栏，及时发布整治工作动态、政策法规、典型案例等内容，营造浓厚的整治氛围。制作廉政宣传海报、标语，在办公区域、车间、食堂等场所进行张贴悬挂，让廉政文化深入人心。组织开展廉政文化作品创作活动，鼓励干部职工创作书法、绘画、摄影等廉政文化作品，以艺术的形式弘扬廉政文化，传播正能量。（三）注重警示教育，发挥震慑作用组织党员干部观看零容忍永远吹冲锋号等警示教育片，参观廉政教育基地，让党员干部身临其境接受廉政教育，增强警示教育的感染力和说服力。通报曝光公司内部查处的不正之风和腐败问题典型案例，用身边事教育身边人,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政谈话活动，对新任职干部、关键岗位人员进行廉政谈话,提醒干部职工廉洁自律，自觉抵制不正之风和腐败行为。三、突出监督检查，确保整治工作实效（一）强化日常监督，及时发现问题建立健全日常监督机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查。定期对财务收支、物资采购、工程建设、选人用人等工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。充分发挥纪检监察部门的监督作用，通过列席会议、查阅资料、实地走访等方式，对各部门的工作开展情况进行监督检查，确保各项工作规范有序进行。（二）畅通举报渠道，鼓励群众参与设立举报电话、举报邮箱和举报信箱，公布举报方式和受理范围，鼓励群众对身边的不正之风和腐败问题进行举报。对群众举报的问题，及时进行受理、调查和反馈，做到事事有回音、件件有着落。加强对举报人的保护，对打击报复举报人的行为，依法依规严肃处理，切实维护群众的合法权益。（三）开展专项检查，严肃查处问题针对群众反映强烈的突出问题和重点领域，开展专项检查。组织开展违反中央八项规定精神问题专项检查，重点查处违规吃喝、违规发放津贴补贴、违规使用公车等问题；开展侵害群众利益问题专项检查，重点查处克扣群众财物、吃拿卡要、优亲厚友等问题。对检查中发现的问题，依法依规严肃查处，绝不姑息迁就。对典型案例进行公开曝光，形成强大的震慑效应。四、完善制度建设，建立长效整治机制（一）健全制度体系，扎紧制度笼子结合整治工作中发现的问题，对公司现有的规章制度进行全面梳理和修订完善，进一步健全廉政风险防控机制。制定廉政风险防控手册，明确各部门、各岗位的廉政风险点和防控措施，加强对权力运行的制约和监督。建立健全财务管理制度、物资采购制度、工程建设制度等，规范工作流程，堵塞管理漏洞，从源头上预防不正之风和腐败问题的发生。（二）加强制度执行，强化刚性约束加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。建立制度执行考核机制，将制度执行情况纳入部门和个人的绩效考核，对制度执行不力的部门和个人进行问责。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部自觉遵守制度、执行制度，做到有令必行、有禁必止。对违反制度的行为，发现一起、查处一起，维护制度的严肃性和权威性。（三）建立长效机制，巩固整治成果总结整治工作中的好经验、好做法，建立健全长效整治机制。加强对整治工作的动态监测和评估，及时发现和解决新问题。建立健全群众参与监督机制，充分发挥群众的监督作用，让群众身边的不正之风和腐败问题无处遁形。加强对党员干部的日常教育管理,持续开展廉政教育和作风建设,不断巩固整治工作成果,推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。通过开展群众身边不正之风和腐败问题整治工作，公司党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，干部职工的纪律意识和规矩意识进一步增强，工作作风进一步转变，群众满意度进一步提高。但我们也清醒地认识到，整治工作还存在一些问题和不足，如个别干部职工对整治工作的重要性认识不够深刻，工作作风还不够扎实，制度执行还不够严格等。下一步，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深入推进整治工作，不断巩固和扩大整治成果，为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。