纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动实施方案.docx

纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动实施方案为深入贯彻落实XX，全面提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平，根据XX部署和省委工作安排，现就开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动制定如下实施方案：一、总体要求以XX为指导，深入学习贯彻XX精神，全面落实XX思想，深刻领悟XX。以“三化”建设为主线，以解决突出问题为导向，以提升能力素质为关键，强化政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为推进中国式现代化提供坚强保障。二、重点任务（一）聚焦提升依规依纪依法办案质效1 .严格制度执行健全纪检监察法规制度体系，严格执行中国共产党纪律检查委员会工作条例监察法实施条例等法规，细化监督检查、审查调查、案件审理等工作流程，确保权力运行有章可循。2 .强化质量管控建立案件质量评查常态化机制，实行“一案双查”责任制，对案件定性量纪、程序合规性、证据完整性等进行全流程监督，确保每一起案件都经得起历史和人民检验。3 .践行正确政绩观统筹运用“四种形态”，注重政治效果、纪法效果、社会效果相统一，坚决杜绝“凑数式办案”“指标化考核”，推动实现从“查数量”向“提质量”转变。（二）深化纪检监察队伍建设1 .优化组织体系深化纪检监察体制改革,推进机构职能优化调整,完善“室组地”联动监督、联合办案机制，强化基层纪检监察力量配备，提升监督执纪执法协同性。2 .加强干部选育管用实施纪检监察干部能力提升工程,建立“选育管用”全链条机制，注重在重大斗争一线培养锻炼干部，健全轮岗交流、挂职锻炼制度,激发队伍活力。3 .从严监督管理完善内部监督制约机制，常态化开展警示教育，严查执纪违纪、执法违法问题，坚决防治“灯下黑”，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正。（三）强化纪法教育与实战练兵4 .分层分类培训制定年度培训计划，开展全员轮训，重点加强党章党规党纪、宪法法律法规、信息化技术应用等专题培训，提升干部法治思维和专业素养。5 .深化实战练兵组织“模拟办案”“案例推演”等实战化训练，选派干部参与重大案件查办、巡视巡察等工作，在实践中锤炼斗争本领。6 .健全考核评价建立干部履职能力考核指标体系，将纪法素养、办案质效等纳入考核，考核结果与评优晋升挂钩。三、实施步骤L动员部署阶段（2025年3月）召开全省动员部署会议，制定实施方案，明确责任分工。各级纪检监察机关结合实际细化任务清单，广泛开展宣传发动。7 .组织实施阶段（2025年4月10月）聚焦重点任务，分阶段推进制度完善、能力提升、问题整改等工作。每月调度进展情况，每季度开展专项督查，及时通报典型经验和存在问题。8 .总结评估阶段（2025年11月一12月）全面总结行动成效，形成评估报告，对先进典型进行表彰，对存在问题督促整改落实。将“三化”建设纳入年度考核，建立长效机制。四、保障措施1 .加强组织领导成立“三化”建设年行动领导小组，由纪委书记任组长，统筹推进各项任务落实。各级纪检监察机关主要负责人为第一责任人，班子成员分片包干、督导落实。2 .注重融合推进将“三化”建设与主题教育、党纪学习教育、反腐败斗争等重点工作结合起来，做到同部署、同落实、同考核。3 .力戒形式主义坚决杜绝“重痕迹轻实效”“做虚功走过场”，以实际成效检验行动成果，确保“三化”建设年行动取得实效。