某市卫健委党组书记在2025年学习教育读书班加强作风建设研讨发言交流材料.docx

某市卫健委党组书记在2025年学习教育读书班加强作风建设研讨发言交流材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同参加这次学习教育读书班加强作风建设的研讨活动。在此，我谨代表某市卫健委党组，对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，我也深感荣幸，能够在此与大家分享我的一些思考和体会。作风建设是党的建设的重要组成部分，是党的形象和生命线。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我们卫健委系统不断加强作风建设，取得了显著成效。但我们也必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。当前，随着全面从严治党的不断深入，人民群众对医疗卫生服务的需求日益增长,我们的作风建设面临着新的更高要求。一、深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性（一）加强作风建设是全面从严治党的必然要求全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。加强作风建设，是全面从严治党的重要内容，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。我们必须始终保持清醒头脑，把加强作风建设作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好。（二）加强作风建设是推动卫生健康事业高质量发展的迫切需要卫生健康事业是关系国计民生的大事，是推动经济社会发展的重要力量。当前，我们正处于推动卫生健康事业高质量发展的关键时期，面临着许多新情况、新问题、新挑战。加强作风建设，能够激发广大干部职工的积极性和创造力，提升服务效能和水平,为卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。（三）加强作风建设是回应人民群众新期待的现实需要人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，人民群众对医疗卫生服务的需求日益增长，对医疗服务的质量和效率提出了更高要求。加强作风建设，能够进一步改进工作作风，优化服务流程，提高服务质量，更好地满足人民群众的健康需求。二、准确把握当前作风建设的形势和任务（一）作风建设取得的成效近年来，我们卫健委系统在加强作风建设方面取得了显著成效。一是制度建设不断完善。我们制定了一系列规章制度，为加强作风建设提供了有力保障。二是纪律建设不断加强。我们坚持把纪律挺在前面，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的良好氛围。三是服务效能不断提升。我们积极推进“放管服”改革，优化服务流程，提高服务效率，得到了人民群众的广泛好评。（二）作风建设存在的问题在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前作风建设还存在一些问题和不足。一是思想认识不到位。一些干部职工对作风建设的重要性认识不足，缺乏主动性和自觉性。二是工作作风不实。一些干部职工存在形式主义、官僚主义等问题，影响了工作效率和服务质量。三是制度执行不严。一些规章制度形同虚设，没有得到有效执行。四是监督机制不完善。对作风建设的监督检查力度不够，缺乏有效的制约和惩戒机制。（三）作风建设面临的新形势当前，我们正处于全面深化改革、推动高质量发展的关键时期，作风建设面临着新的形势和任务。一是全面深化改革对作风建设提出了新的要求。我们需要通过加强作风建设，推动各项改革措施落地见效。二是高质量发展对作风建设提出了新的挑战。我们需要通过加强作风建设，提升服务效能和水平，推动卫生健康事业高质量发展。三是人民群众对作风建设提出了新的期待。我们需要通过加强作风建设，回应人民群众的新期待和新要求。三、以更加有力的举措推动作风建设向纵深发展（一）加强思想教育，提高政治站位思想是行动的先导。我们要把加强思想教育作为加强作风建设的首要任务，引导广大干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强理论学习，深入学习党的理论和路线方针政策，特别是要深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治素养和理论水平。要加强党性教育，引导广大干部职工牢记党的宗旨和使命，始终保持共产党人的政治本色。要加强警示教育，以案为鉴、以案促改，让广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。（二）强化责任担当，推动工作落实责任担当是作风建设的核心。我们要把强化责任担当作为加强作风建设的重要抓手，推动各项工作落到实处。要完善责任体系，明确各级领导干部的职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强督促检查，建立健全督促检查机制，对各项工作进行定期检查和专项督查，确保各项任务落到实处。要严格考核奖惩，建立健全考核奖惩机制，对表现突出的干部职工进行表彰奖励，对工作不力的干部职工进行批评教育和问责处理。（三）深化制度建设，完善长效机制制度建设是作风建设的根本保障。我们要把深化制度建设作为加强作风建设的重要任务，不断完善长效机制。要完善规章制度，对现有规章制度进行全面梳理和评估，根据工作需要和形势变化进行修订和完善。要加强制度执行，建立健全制度执行机制，确保各项制度得到有效执行。要加强制度监督，建立健全制度监督机制，对制度执行情况进行定期检查和专项督查，确保制度执行到位。（四）优化服务流程，提升服务效能服务流程优化和服务效能提升是作风建设的直接体现。我们要把优化服务流程、提升服务效能作为加强作风建设的重要目标,切实改进工作作风和服务态度。要推进“放管服”改革，进一步简化审批流程、优化服务流程、提高审批效率和服务质量。要加强信息化建设，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高服务效率和水平。要加强人员培训和管理，提高干部职工的业务素质和服务能力。要加强与群众的沟通交流，及时了解群众的需求和意见，不断改进服务方式和方法。（五）加强监督制约，构建惩防体系监督制约是作风建设的重要保障。我们要把加强监督制约作为加强作风建设的重要措施，构建惩防体系。要加强党内监督，充分发挥党内监督的主导作用，加强对党员干部的监督和管理。要加强行政监督，建立健全行政监督机制，加强对行政行为的监督和管理。要加强社会监督，拓宽社会监督渠道，发挥人民群众的监督作用。要加强舆论监督，加强新闻媒体的舆论监督作用，及时曝光和纠正不正之风。要加强纪检监察监督，充分发挥纪检监察机关的职能作用，严肃查处违纪违法行为。四、加强组织领导，确保作风建设取得实效（一）加强组织领导各级党组织要切实加强对作风建设的组织领导，把作风建设纳入重要议事日程，定期研究部署、推动落实。要建立健全作风建设领导机制和工作机制，明确责任分工和具体任务，形成齐抓共管的工作格局。要加强作风建设队伍建设，选拔配备政治素质高、业务能力强的干部从事作风建设工作。（二）强化责任落实各级领导干部要切实履行作风建设第一责任人职责，带头遵守作风建设各项规定和要求，以身作则、率先垂范。要加强对作风建设的督促检查和考核评估，及时发现和解决存在的问题和不足。要建立健全作风建设问责机制，对作风建设不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责。（三）加强宣传教育要充分利用各种媒体和宣传阵地，加强对作风建设的宣传教育和舆论引导。要大力宣传作风建设的重大意义、目标任务和取得的成效，营造浓厚的舆论氛围。要及时总结和推广作风建设的先进经验和典型做法，发挥示范引领作用。要加强作风建设知识的普及和教育，提高广大干部职工的作风意识和素质。（四）加强队伍建设要加强作风建设队伍建设，选拔配备政治素质高、业务能力强的干部从事作风建设工作。要加强对作风建设干部的培训和管理，提高他们的政治素养、业务能力和工作水平。要建立健全作风建设干部的激励机制和约束机制，激发他们的工作积极性和创造力。五、结语同志们，加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的工作，推动作风建设向纵深发展。我相信，在市委、市政府的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们一定能够打造一支作风过硬、业务精湛、服务优质的卫生健康队伍，为推动卫生健康事业高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！以上材料仅为示例，具体内容和篇幅可根据实际情况进行调整和完善。希望这份材料能够为您提供一些参考和启示。