欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    教学副校长在教师例会上讲话.docx

    • 资源ID:1341112       资源大小:10.97KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    教学副校长在教师例会上讲话.docx

    教学副校长在教师例会上讲话尊敬的各位老师:大家好!今天这次教师例会,我想跟大家探讨一个老话题的新表达“如何提高学生成绩”,但我们不只是看分数,更看“动力”;不只是抓成绩,更抓“主动我们要的不是机械被动的“卷”,而是学生自驱成长的“良性内卷”。当前的教育背景复杂多变,竞争愈发激烈,但真正让学生跑得快的,不是“推”,而是“拉”;不是外力挤压,而是内在驱动。因此,如何激发学生的学习主动性,是我们提高教学质量、提升办学品位的核心命题。一、营造氛围,激发“我想学”的内驱力(一)构建学习场域,唤醒学习意识一所学校的氛围,决定了学生的状态。走进教室,是否感受至人人想学、时时可学''的学习氛围?走在走廊,是否能看到激励人心的学习标语与榜样展示?一个有温度、有张力的校园文化,是唤醒学生学习意识的最好催化剂。我们要通过环境育人,让学生在耳濡目染中自然“卷”起来,在潜移默化中主动向上走。(二)创新评价机制,点燃成长欲望一把尺子量到底,必然压制个体差异;单一指标评价,容易挤压成长空间。要让学生动起来,必须改进评价方式。我们要推行多元评价机制,注重过程性考核,重视学生的“进步曲线”。用成长记录本记录每一个努力瞬间,用激励性语言为每一次突破喝彩,让每个孩子都看到自己“能行”的可能,从而主动投入到学习中。二、优化教学,打造“我会学”的新课堂(一)教学设计提质,聚焦学生深度思考课堂是学生学习的主战场。我们要摒弃“满堂灌”,杜绝“低效忙教师要在“教”上下功夫,更要在“导”上花心思。让每一节课都能围绕目标设计思维路径、设置认知冲突、留出思考空间,把问题抛给学生,把主动权还给学生。在“讲练结一体”的课堂节奏中,让学生从被动接受到主动建构,真正”会学”。(二)精准分层施教,守好每一位学生“一个都不能少“,不仅是责任,更是能力。教师要强化课堂诊断能力,根据学生差异进行分层教学。对优生,要“拔高”,提供挑战性任务,激发进阶欲望;对中等生,要“稳固”,找准支点,促进突破;对学困生,更要“托底”,不放弃、不松手。精准教学不是平均分配时间,而是智慧地分配注意,让每个学生都有成长的支点。三'丰富活动,助力“我敢学”的信心力(一)搭建展示平台,让学生看见自己成绩之外,还有风采;课本之外,还有舞台。我们要积极组织“学科节”“阅读节”“解题擂台”“演讲比赛”等形式多样的学习类活动,让学生在活动中突破胆怯、获得成就、增强信心。一次舞台展示,胜过十次说教;一次成功经历,就是一份持久动力。学生敢在众人面前表达、展示、思考,也就敢在学习中“亮剑”。(二)强化榜样引领,形成正向“同辈效应”学生最容易受到同龄人的影响。我们要挖掘身边榜样,讲好“学霸”故事,放大"追赶者''的力量。班级黑板报、校园广播、成长档案、午间分享都可以成为榜样展示的阵地。让“我也可以”“他都做到了”成为心底的声音,从而在潜移默化中,形成“向上看、向前追”的学习气场。四、协同育人,形成“我要学”的合力场(一)家校联动齐发力,合力托举学生成长只有教师发力远远不够,学生的成长需要家庭的支撑。我们要构建“家校共育共同体“,加强家庭教育指导,提升家长教育素养。定期开展“家长微课堂''、家庭学习任务共研、家校共读等活动,帮助家长摆正心态、优化陪伴方式,从而让孩子在家里也能感受到学习的温度。(二)激励机制同步跟进,激活教师积极性让学生动起来,教师先要热起来。教师是点燃学生学习激情的“引火人”。学校要建立有效的教师激励机制,把课堂实效、学生成长作为重要评价维度,鼓励教师主动探索教学创新,营造“比学赶超”的教师发展氛围。让“教有所成、育有所感''成为教师工作的常态和满足。五、落地管理,保障“能学好”的持续力(一)加强过程管理,盯住关键节点教学不能靠“突击”,要靠“过程”。要盯紧学生的“早读、晚自习、课堂作业、月测反馈''这些关键环节。将过程数据纳入质量分析体系,构建常态化教学监测机制。通过“学情诊断”“学习画像”“精准帮扶”,动态掌握学生的学习状态,为因材施教提供支撑。(二)细化目标分解,落实“人人有责”学校层面的“目标”,要通过层层分解落到班级、落实到人。每个年级有计划、每个班级有重点、每位教师有目标。我们要实行“目标一过程一反馈一调整''闭环管理机制,强化结果导向与过程保障并重的教学管理格局,确保“成绩提升”不流于形式,而是看得见、量得到、可持续。六、提升思维,打造“我乐学”的新生态(一)思维能力提升,让学生学得更深更透学习不仅是“记住多少”,更在于“思得多深我们要在教学中渗透思维训练,重视逻辑表达、结构建构、归纳总结等能力的培养,推动学生由“学会”到“会学”、再到“会用让思维成为学习的驱动力,而不是仅仅依赖死记硬背的惯性。(二)培养探究精神,让学生爱上学习兴趣是最好的老师,探究是最深的学习。我们要通过项目化学习、跨学科融合、小课题研究等方式,引导学生走进知识现场,解决真实问题。在“问题一探究一反思”的闭环中,学生将不再“为分数而学'',而是"为兴趣而探“,从而真正形成“我乐学”的新局面。结语:让学习成为学生心中的灯塔老师们,学生成绩的提升,既靠“制度驱动”,更靠“情感牵引”;既要有“硬措施”,更要有“软关怀当我们真正做到“让学生愿学、敢学、能学、乐学”,他们自然会在学习的路上跑起来、卷起来,主动把学习当作一种荣耀、一种选择。我们要坚信:教育不是比谁压得重,而是比谁点得亮。感谢大家的付出和努力,愿我们一起,用心守望每一朵花开,共同托起学生的光明未来。谢谢大家!

    注意事项

    本文(教学副校长在教师例会上讲话.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开