学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》心得体会.docx

学习农村基层干部廉洁履行职责规定心得体会在全面推进乡村振兴的关键时期，中共中央办公厅、国务院办公厅于2025年3月28日修订印发了农村基层干部廉洁履行职责规定（以下简称规定），如春风化雨般为新时代农村基层治理注入清廉动能。作为基层治理的“最后一公里”，农村干部的作风效能直接关系党的执政根基与群众幸福指数。通过深入学习规定，我深刻认识到：唯有以廉洁为底色、以效能为标尺，方能锻造一支“政治强、作风硬、业务精”的基层铁军，让清风正气成为乡村振兴的最美底色。一、思想正本清源：以忠诚铸魂，校准廉洁履职的“精神坐标”规定将“坚定理想信念”置于首位，直指基层干部履职的灵魂根基。思想上的“总开关”若松动，行为便会偏离正轨。当前，农村工作面临利益多元、矛盾交织的复杂环境，部分干部在“微权力”诱惑下滋生“躺平”心态，甚至触碰纪律红线。对此，规定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，要求基层干部常怀“权为民所用”的敬畏之心，将“人民至上”的理念内化于心、外化于行。基层干部当以“思想淬火”提升政治定力。例如，浙江安吉余村党员干部以“绿水青山就是金山银山”理念为镜，拒绝污染企业“围猎”，走出生态富民之路；贵州塘约村党总支书记左文学以“三变改革”破局，用透明化决策赢得群众信任。这些实践印证：唯有筑牢信仰之基，才能在纷繁诱惑中守住廉洁底线，让“忠诚干净担当”成为行动自觉。二、作风提效赋能：以实干破局，锻造为民服务的“硬核本领”规定强调“弘扬党的光荣传统和优良作风”，要求基层干部在乡村振兴中锤炼“干事”本领。作风效能建设，需从“破形式主义、纠官僚主义”切入，将“文山会海”转化为“田间地头的脚步”。一方面，需以“减负增效”释放治理活力。如山东某县推行“村级事务清单制”,将72项冗余流程精简为28项，干部得以腾出精力发展特色农业，带动村集体收入翻番。另一方面，需以“数字赋能”提升服务精度。广东清远搭建“智慧村务”平台，实现资金流向、项目进度“一码可查”，群众办事“最多跑一次”，让透明化监督倒逼作风转变。这些探索表明：唯有将“严实作风”与“创新效能”结合,方能破解“干部忙、群众闲”的困局,让“数据多跑路、群众少跑腿”成为常态。三、制度固本培元：以监督促治，织密权力运行的“防护网”规定明确各级党委主体责任与纪检监察机关“监督责任”，构建起“教育+制度+监督”的立体防线。基层治理的关键，在于将“权力关进制度的笼子”，让“阳光”成为最好的防腐剂。在实践中，江苏南通推行“小微权力”负面清单，将村级工程招投标、低保审核等36项高频事项纳入“红黄绿灯”预警机制；湖南浏阳建立“清廉村居"考评体系，将群众满意度与干部奖惩直接挂钩。这些制度创新启示我们：监督不是“枷锁”，而是对干部的“保护伞”。唯有构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，才能让干部在“聚光灯”下干事、在“玻璃房”中用权，真正实现“权为民所用”的庄严承诺。四、清风涵养乡风：以文化润心，绘就文明乡风的“同心圆”规定将“推进移风易俗”纳入廉洁履职范畴，彰显“以廉治村”的深远考量。基层干部既是政策执行者，更是文明乡风的引领者。广西百色某村以“清廉家风”评选为抓手，将孝老爱亲、勤俭持家纳入村规民约，化解多起家庭矛盾；安徽夥县深挖徽州文化“廉元素”，打造“廉洁文化墙”“家风故事馆”，让崇廉尚洁蔚然成风。这些实践揭示：廉洁文化浸润下的乡村，不仅能减少“微腐败”，更能凝聚“人心齐、泰山移”的振兴合力。当干部带头破除陈规陋习、弘扬时代新风，乡村振兴便有了“精气神”的深层支撑。农村基层干部廉洁履行职责规定的修订实施，既是全面从严治党的必然要求，更是乡村振兴的迫切呼唤。作为新时代“三农”工作的“领头雁”，基层干部当以规定为镜，常思贪欲之害、常修为政之德，在“廉洁”与“效能”的交响中，书写“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的时代答卷。唯有如此，方能让清廉之风吹遍阡陌田野，让党心民心在乡村振兴征程中同频共振！