在深入贯彻作风建设专题推进会上的经验汇报发言稿.docx

某单位在深入贯彻作风建设专题推进会上的经验汇报发言稿尊敬的各位领导、同志们：党中央高瞻远瞩，于2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻作风建设专题，旨在淬炼党风党纪，凝聚党心民心。此次学习教育，锚定实效，一体推进“学查改”，为党员干部指明方向。XX单位积极响应，将党中央决策部署作为行动指南，在学习教育中深学、细查、真改，以扎实举措推动活动走深走实。现将有工作进展情况汇报如下。一、学深悟透，筑牢思想根基思想为行动先导，理论是实践指南。加强党的作风建设,需从思想正本清源。在深入贯彻作风建设专题中，我们深知理论学习的重要性，以多种形式引导党员干部学深悟透，让中央八项规定精神扎根于心。（一）丰富学习形式，提升学习质效。一是组织专题培训，邀请专家学者、纪检干部解读中央八项规定及其实施细则精神，剖析政策背景、目标要求，梳理条款内涵，让党员干部全面掌握。今年以来，已举办X场专题培训，培训党员干部达X人次。二是开展线上学习，利用学习强国、单位内部在线学习平台等，上传学习资料、视频课程，方便党员干部随时学、随地学。截至目前，线上学习累计参与人次超X,人均学习时长超X小时。三是举办知识竞赛，以赛促学，激发党员干部学习热情。设置初赛、复赛、决赛环节，内容涵盖中央八项规定精神、党纪法规等，参与竞赛的党员干部达X余人，营造浓厚学习氛围。通过丰富学习形式，党员干部对中央八项规定精神理解更深刻，学习效果显著提升。（二）强化理论研讨，促进知行合一。一是开展中心组研讨，单位领导班子成员率先垂范，围绕学习贯彻中央八项规定精神，结合分管工作，深入研讨如何将规定落实到实际工作中。今年已组织中心组研讨X次，形成研讨成果X项。二是组织支部研讨，各党支部以主题党日、“三会一课”为契机，组织党员开展研讨交流。党员们结合自身岗位，谈认识、找差距、明方向，在思想碰撞中深化对中央八项规定精神的理解。据统计，各党支部共开展研讨活动X次，收集党员心得体会X余篇。三是举办青年干部论坛，为青年干部搭建交流平台，鼓励青年干部积极发言，分享学习中央八项规定精神的感悟，探讨如何在工作中践行。已举办青年干部论坛X期，参与青年干部X余人次，为青年干部成长注入思想动力。通过理论研讨，党员干部将学习成果转化为实际行动，推动中央八项规定精神在工作中落地生根。（三）挖掘红色资源，传承优良作风。一是组织实地参观，利用本地红色资源，如革命纪念馆、党史馆等，组织党员干部实地参观学习，让党员干部在实地感受中传承红色基因，汲取精神力量。今年已组织实地参观活动X次，参与党员干部达X余人次。二是邀请老党员讲党课，邀请本单位或本地老党员，讲述革命故事、工作经历，分享他们在践行党的优良作风方面的经验和体会。已邀请老党员讲党课X次,受众党员干部达X余人次。三是开展红色主题活动，如红色经典诵读、红色歌曲传唱等，通过丰富多彩的活动，让党员干部在参与中接受红色文化熏陶，增强党性修养。共举办红色主题活动X次，参与党员干部达X余人次。通过挖掘红色资源，党员干部深刻领会党的优良作风内涵，自觉以实际行动传承和发扬。二、精准查摆，深挖问题根源问题查摆是学习教育关键环节。只有精准发现问题，才能有的放矢整改。我们坚持问题导向，从多维度入手，深挖问题根源，确保学习教育不走过场。（一）开展内部自查，查找问题短板。一是制定自查清单，围绕公务接待、会议组织、文件简报等重点领域，梳理X项自查内容，明确自查标准、责任人和时间节点，确保自查工作有序开展。二是组织部门自查，各部门对照自查清单,对本部门工作进行全面自查。截至目前，各部门共自查发现问题X个，已整改完成X个。三是进行专项自查，针对一些重点工作、关键环节，组织开展专项自查。如对项目建设领域开展专项自查，发现问题X个，已整改完成X个。通过内部自查，及时发现问题短板，为后续整改提供依据。（二）深化民主监督，推动自我革新。一是严肃开展民主生活会和组织生活会，党员干部在会上对照中央八项规定精神，深入开展批评与自我批评，查找自身在作风建设方面存在的问题。今年以来，共召开民主生活会X次、组织生活会X次，党员干部相互提出批评意见X余条。二是设置意见箱，在单位办公区域显著位置设置意见箱，广泛收集干部职工对单位及领导班子在贯彻落实中央八项规定精神方面的意见建议。已收集意见建议X条，经梳理归类为X个方面,均已落实整改。三是开展问卷调查，面向全体干部职工发放调查问卷，了解干部职工对单位作风建设的满意度及存在问题的看法。共发放调查问卷X份，回收有效问卷X份，梳理出问题X个，已全部整改到位。通过深化民主监督，形成自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的良好氛围。（三）拓宽监督渠道，汇聚监督合力。一是畅通群众监督渠道，设立举报电话、邮箱，鼓励群众对党员干部违反中央八项规定精神的行为进行举报。今年以来，共接到群众举报线索X条，已全部核查处理。二是强化媒体监督，主动接受媒体监督，对媒体曝光的涉及本单位的问题，迅速核实处理，并及时向社会公布处理结果。三是加强部门联动监督,与纪检监察、审计等部门建立联动监督机制，定期开展联合监督检查。今年已开展联合监督检查X次，发现问题X个,已全部整改到位。通过拓宽监督渠道，汇聚各方监督力量,织密监督网络，确保问题无处遁形。三、立行立改，确保整改长效整改落实是学习教育落脚点。我们坚持即知即改、立行立改，建立长效机制，确保问题改彻底、改到位，推动作风建设取得实效。（一）制定整改方案，明确整改责任。一是梳理问题清单，对查摆出的问题进行全面梳理，建立问题清单，共列出问题X个，明确问题表现、整改措施、整改时限和责任人。二是制定整改方案，针对问题清单，制定详细整改方案，明确整改目标、任务和步骤，确保整改工作有计划、有步骤推进。三是压实整改责任，将整改责任细化分解到具体部门和个人，明确责任部门主要负责人为第一责任人，确保整改责任落实到位。通过制定整改方案，明确整改责任，为整改工作顺利开展提供保障。（二）严格整改落实，确保整改实效。一是实行销号管理，对问题清单中的问题实行销号管理，整改一个、销号一个，确保问题不遗漏、整改有实效。截至目前，已完成整改问题X个，占问题总数的X%。二是加强跟踪督办，成立整改工作跟踪督办小组，定期对整改工作进行跟踪检查，及时掌握整改工作进展情况，对整改不力的部门和个人进行督促提醒。已开展跟踪督办X次，发出督办通知X份。三是强化整改评估，对整改完成的问题进行整改效果评估，通过实地查看、问卷调查、群众评议等方式，检验整改成效。已对X个问题进行整改效果评估，群众满意度达X%以上。通过严格整改落实，确保问题得到有效解决，作风建设取得实实在在成效。（三）建立长效机制，巩固整改成果。一是完善制度体系，对现有制度进行全面梳理，针对存在的问题，修订完善相关制度。今年以来，已修订完善制度X项,新建制度X项，为作风建设提供制度保障。二是加强制度执行，建立制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查，确保制度落地见效。已开展制度执行情况检查X次，对发现的问题及时督促整改。三是强化制度宣传，组织党员干部学习新修订和新建制度，提高党员干部对制度的知晓率和执行力。已组织制度学习培训X次，参与党员干部达X余人次。通过建立长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹回潮。各位领导，同志们，深入贯彻作风建设专题是一项长期而艰巨的任务。XX单位在此次学习教育中，虽取得一定成绩，但深知作风建设永远在路上。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深化学习教育成果，巩固提升作风建设成效。坚持学无止境，不断创新学习形式，提升党员干部思想认识；保持问题导向，持续精准查摆问题，深挖问题根源；强化整改落实，健全长效机制，确保问题不反弹。以坚定决心、有力举措，推动中央八项规定精神在单位落地生根，为单位高质量发展提供坚强作风保障,为党和人民事业发展贡献力量。谢谢大家！