在民主推荐干部动员会上的讲话.docx

在民主推荐干部动员会上的讲话各位同志：大家下午好！今天，我们在这里召开民主推荐干部动员会，这是一次非常重要的会议。在此，我代表党委，对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。民主推荐干部是党的干部工作的一项重要制度,是落实党管干部原则、扩大党内民主、保障群众知情权、参与权、选择权和监督权的重要举措。因此，我们必须高度重视，认真对待，确保这次民主推荐工作顺利进行，取得实效。一、深刻认识民主推荐干部的重要意义民主推荐干部，是党的干部选拔任用工作的重要环节，是党内民主的具体体现。它不仅能够充分发扬党内民主，广泛听取各方面的意见，确保选人用人的公正性和准确性，还能够增强党组织的凝聚力和战斗力，激发广大党员干部的积极性和创造性。首先，民主推荐是选拔优秀干部的重要途径。通过民主推荐,我们可以更加全面地了解干部的政治素质、工作能力、道德品质等方面的表现，从而选拔出那些真正德才兼备、群众公认的优秀干部，为党和人民的事业提供坚强的人才保障。其次，民主推荐是落实党管干部原则的具体体现。党管干部原则是我们党在长期革命、建设和改革实践中形成的重要原贝晨通过民主推荐，我们可以更好地坚持党的领导，确保干部选拔任用工作的正确方向，防止和纠正选人用人上的不正之风。最后，民主推荐是增强党组织凝聚力和战斗力的有力武器。通过民主推荐，我们可以进一步凝聚人心，增进团结，激发广大党员干部的积极性和创造性，共同推动党和人民的事业不断向前发展。二、准确把握民主推荐干部的基本原则和要求在这次民主推荐工作中，我们要准确把握以下基本原则和要求：（一）坚持德才兼备、以德为先的原则。在选拔任用干部时，我们必须把德放在首位，注重考察干部的政治品质、道德品行和作风表现。只有那些政治立场坚定、道德品质高尚、作风正派、清正廉洁的干部，才能赢得群众的信任和拥护，才能担当起党和人民赋予的重任。（二）坚持群众公认、注重实绩的原则。群众公认是选拔任用干部的重要依据。我们要广泛听取群众的意见和建议，了解干部在群众中的口碑和认可度。同时，我们还要注重考察干部的工作实绩和贡献，看干部是否真正为群众办实事、解难事、做好事。只有那些群众公认、工作实绩突出的干部，才能被选拔到更重要的岗位上发挥作用。（三）坚持公开、公平、公正的原则。公开、公平、公正是民主推荐工作的基本要求。我们要确保推荐过程的透明度和公正性，让每一位参与推荐的同志都能充分表达自己的意见和建议。同时，我们还要加强对推荐工作的监督和检查，防止和纠正任何形式的违规操作和弄虚作假行为。（四）坚持依法依规、严谨细致的原则。依法依规是做好民主推荐工作的前提和基础。我们要严格按照党的干部工作政策法规和程序要求进行操作，确保每一步都符合规定、不出差错。同时，我们还要注重细节管理，做到严谨细致、精益求精，确保民主推荐工作的质量和效果。三、切实做好民主推荐干部的各项准备工作为了确保这次民主推荐工作的顺利进行，我们要切实做好以下各项准备工作：（一）加强组织领导。各级党组织要高度重视这次民主推荐工作，切实加强组织领导。要明确责任分工，落实专人负责，确保各项工作有序进行。同时，还要加强与上级党组织的沟通协调,及时汇报工作进展情况和遇到的问题，争取上级党组织的支持和指导。（二）深入宣传发动。我们要通过多种形式深入宣传发动，让广大党员干部充分了解民主推荐工作的意义、原则和要求。要广泛听取他们的意见和建议，激发他们的参与热情和积极性。同时，还要加强对干部的教育引导，让他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的事业心和责任感。（三）精心制定方案。各级党组织要根据实际情况精心制定民主推荐工作方案。要明确推荐的范围、对象、条件、程序和方法等具体内容，确保方案的科学性、合理性和可操作性。同时,还要对可能出现的问题进行预判和应对，确保推荐工作的顺利进行。（四）认真审核把关。在推荐过程中，各级党组织要认真审核把关，确保推荐人选的质量。要对推荐人选的政治素质、工作能力、道德品质等方面进行全面考察和了解，确保推荐人选符合党和人民事业发展的需要。同时，还要加强对推荐材料的审核和把关，确保材料的真实性和准确性。四、充分发挥民主推荐在干部选拔任用中的重要作用民主推荐是干部选拔任用工作的重要环节，也是党内民主的重要体现。我们要充分发挥民主推荐在干部选拔任用中的重要作用，推动干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化进程。（一）完善民主推荐机制。我们要进一步完善民主推荐机制，扩大推荐的参与面和代表性。要建立健全多元化的推荐渠道和方式，让更多的人有机会参与到推荐工作中来。同时，还要加强对推荐结果的运用和分析，为干部选拔任用提供更加全面、客观的依据。（二）加强干部考察工作。在民主推荐的基础上，我们要加强对干部的考察工作。要深入了解干部的思想动态、工作表现和生活作风等方面的情况，确保选拔出的干部真正符合党和人民事业发展的需要。同时，还要加强对考察结果的运用和分析，为干部的合理使用提供科学依据。（三）推进干部能上能下机制建设。我们要积极推进干部能上能下机制建设，打破干部职务终身制的现象。要通过建立科学的考核评价体系和激励约束机制，让那些工作能力强、业绩突出的干部得到提拔重用；让那些工作不力、表现不佳的干部受到相应的处理或调整。这样可以激发广大干部的工作积极性和创造力,推动党和人民事业不断向前发展。五、加强对民主推荐工作的监督和检查为了确保民主推荐工作的公正性和准确性，我们要加强对这项工作的监督和检查。各级党组织要建立健全监督机制，明确监督的内容和方式，确保监督工作的有效性和针对性。同时，还要加强对监督结果的运用和分析，及时发现和纠正存在的问题和不足。在监督过程中，我们要注重发挥群众监督的作用。要畅通群众举报渠道，鼓励群众积极反映问题和线索。对于群众反映的问题和线索，我们要认真核查处理，并及时向群众反馈处理结果。这样可以增强群众对民主推荐工作的信任和支持，推动这项工作更加深入、扎实地开展下去。六、结语同志们，民主推荐干部是一项严肃而重要的工作。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真履行好自己的职责和义务。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够圆满完成这次民主推荐工作任务，为党和人民事业选拔出一批优秀的干部人才！最后，我要强调的是：民主推荐不是走过场、搞形式，而是真正让群众参与到干部选拔任用工作中来，让群众有发言权、选择权。因此，我们必须认真对待每一个推荐环节，确保推荐工作的公正性和准确性。同时，我们还要加强对推荐结果的运用和分析，为干部的合理使用提供科学依据。让我们携手共进，为党和人民事业的美好明天而努力奋斗！谢谢大家！