在2025年五四青年表彰大会上的讲话.docx
在2025年五四青年表彰大会上的讲话各位领导、青年朋友们：今天，我们在这里欢聚一堂，隆重举行五四青年表彰大会暨2025年第一届青年论坛，深入领会习近平总书记关于青年工作的重要指示,回顾奋斗历程，倾听青年心声，共话发展蓝图，成果斐然。方才，青年朋友们畅所欲言，分享了自己在事业、工作等方面的深刻见解，令人深受启发。接下来，我想结合实际工作，向青年朋友们提出几点期望。一是要坚守初心使命，夯实信仰之基。习近平总书记在2025年春季学期中青年干部培训班开班式上指出，要坚定理想信念，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。青年朋友们要清晰地认识到，理想信念不是空洞的口号，而是具体的实践；不是可有可无的选择，而是必须坚守的原则。要从党的伟大征程中汲取智慧和力量，深刻理解党的初心和使命，用党的奋斗历程激励自己，用党的光荣传统滋养自己。要强化理论武装，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，将其转化为自己的行动指南，坚定信仰，站稳立场。要胸怀大局，将个人的理想追求与国家和民族的前途命运紧密相连，把为人民服务作为终身追求，始终保持对党忠诚，做政治上的清醒者、坚定者，确保青春之舟在正确的航道上破浪前行。二是要保持学习热情，提升综合素养。在当今时代，知识更新日新月异，技术创新层出不穷，青年要实现远大抱负，必须具备扎实的知识和技能。全国范围内正在广泛开展各类知识竞赛和技能培训活动,这为青年朋友们提供了宝贵的学习和提升机会。我们单位也制定了详细的青年人才培养计划，包括专业知识培训、实践操作指导等内容，旨在为大家搭建一个良好的学习平台。希望广大青年朋友们珍惜这些机会，以“学无止境”的态度不断充实自己，以“知行合一”的理念积极投身实践。要树立正确的学习观念，把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式，不断拓宽知识面，提高综合素质。要注重实践锻炼，将所学知识运用到实际工作中，通过实践检验和提升自己的能力，努力成为有知识、有能力、有担当的新时代青年。三是要积极主动作为，培养奋斗精神。我们的党在历史的长河中，历经无数艰难险阻，取得了举世瞩目的成就，这离不开一代又一代共产党人的拼搏奋斗。新时代的中国青年，肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，必须勇敢地承担起时代赋予的重任，在奋斗中成长，在斗争中前行。首先，要明确责任担当。真正的担当是敢于负责、勇于作为，青年朋友们要有“舍我其谁”的责任感，摒弃敷衍塞责、得过且过的思想，主动挑战自我，积极追求卓越。其次，要坚持勤奋务实。事业是干出来的，不是等出来的。青年朋友们要保持“攻坚克难、奋勇向前”的斗志，不断积累工作经验，无论是分内之事还是分外之事，都要认真对待，力求做到最好。要脚踏实地，戒除浮躁心态，用心做好每一项工作，把复杂困难的任务视为提升自己的机遇，以优异的工作成绩赢得组织的认可和信任。最后，要勇于创新创造。青年朋友们思维活跃，富有创造力，这是你们的宝贵财富。当前，社会发展日新月异，单位的发展也需要不断创新和突破，青年朋友们要充分发挥自己的优势，结合岗位实际，勇于探索新方法、新模式，为单位的发展注入新的活力。四是要强化自我约束，坚守廉洁底线。青年时期是人生的重要阶段，也是价值观形成的关键时期。青年朋友们要扣好人生的“第一粒扣子”，树立正确的价值观和道德观，自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的政治本色。我们要深刻认识到，廉洁是一种品德，是一种责任，也是一种幸福。要时刻保持警惕，增强纪律意识和规矩意识，严格遵守党纪国法，自觉遵守单位的各项规章制度。要算好人生的“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”，珍惜自己的名誉和前途，珍惜家庭的幸福和安宁。要从身边的小事做起，从日常的行为规范做起，做到言行一致、表里如一，做一个廉洁奉公、诚实守信的好青年。青年是国家的未来，是民族的希望，青年朋友们是我们事业发展的中坚力量。促进青年朋友们的成长成才，是推动单位高质量发展的关键所在。今天到场的还有各部门的主要负责人，大家要高度重视青年人才的培养工作，建立健全青年人才培养机制，为青年朋友们提供广阔的发展空间和锻炼机会，为单位的发展培养更多优秀的接班人。一是要注重思想教育。目前，单位35周岁以下的青年员工有X人，近三年新入职的有X人，他们大多刚刚步入社会，思想还不够成熟，工作经验也相对不足。各部门领导要高度重视青年员工的思想教育工作，主动关心他们的成长和发展，倾听他们的心声和需求，给予他们更多的指导和帮助，做他们成长道路上的引路人、贴心人。二是要搭建发展平台。习近平总书记强调：“广大青年要肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人J各部门要认真贯彻落实总书记的指示精神，高度重视青年员工的职业发展规划，根据青年员工的特点和需求，为他们提供更多的发展机会和平台。要让青年员工多参与重要项目和关键工作，在实践中锻炼能力，增长才干；要定期组织各类培训和交流活动，提高青年员工的专业素质和综合能力；要鼓励青年员工勇于创新，为他们提供必要的支持和保障，让他们在创新中实现自我价值。三是要加强管理监督。对青年员工的管理要坚持严管与厚爱相结合的原则，既要关心爱护他们，又要严格要求他们。当青年员工出现问题时，要及时指出并帮助他们改正；当发现青年员工有不良倾向时,要及时进行教育和引导，防止问题扩大化。要加强对青年员工的日常监督，建立健全考核评价机制，激励青年员工积极进取，不断提高自身素质和工作能力。青年朋友们，时代赋予了你们重任，也为你们提供了广阔的舞台。希望你们牢记习近平总书记的嘱托，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，在各自的岗位上努力奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！
