党支部作风建设学习教育工作查摆问题清单及整改台账（共15条）.docx

党支部作风建设学习教育工作查摆问题清单及整改台账（共15条）序号问题分类具体问题描述整改措施1群众反映强烈的不担当不作为、推诿扯皮方面经排查发现，个别支委在解决历史遗留问题过程中主动担当作为意识不强，存在不同程度的畏难情绪和推诿心态，面对复杂矛盾不敢正面碰硬、主动协调不够、靠前指挥不力，导致相关工作推进缓慢、进展滞后，影响整体任务落实质效。加强督查调度力度，建立“周调度、月分析、季讲评”工作机制，明确问题整改完成情况须按节点定期上报，由党支部牵头对各责任人履职成效进行通报讲评，确保工作任务“有人盯、有人管、有人评”，杜绝“挂空挡、缓执行”现象。加强对历史遗留问题的分层分类指导，特别是对涉及多个部门、权责交叉的复杂事项，由支部指定专人牵头负责，统筹沟通、全程跟进、限期推动，切实压紧压实工作责任,推动“老问题”在“新机制”中得解化解。2政绩观偏差、搞“面子工程”方面经排查，未发现在该方面存在明显问题，但仍有个别同志对“为民造福是最大的政绩”这一理念理解不够深入，思想认识还不到位，贯彻落实上存在折扣，存在重部署轻实效、重形式轻体验的倾向，群众获得感、满意度与实际工作推进之间仍有差距。结合本次学习教育，持续巩固拓展党员干部对正确政绩观的理解和认同，引导广大党员干部牢固树立“为民造福是最大政绩”的理念，自觉把群众满意作为衡量工作成效的根本标尺，真正做到思想上认同、行动上践行。深入推进2025年“我为群众办实事”实践活动，对照任务清单和时间节点，明确责任分工、细化推进措施，确保各项任务按时高质量完成，切实把实事办到群众心坎上、把好事办出群众口碑。3执行政策“一刀切”、层层加码方面经排查，未发现明显违反政策落实要求的情况，但在具体贯彻执行上级决策部署过程中，仍存在一定程度上的机械化执行、照搬照抄等现象，缺乏结合实际的思考和创新，导致部分工作落得不实、质效不高，影响了政策落地的温度和深度。抓好党支部集中学习，既要注重对上级政策文件的系统学习，又要用好权威解读文章、案例分析材料等辅助资源，引导党员干部在学深悟透上下功夫，在融会贯通上见实效，切实提升对政策精神的理解力和执行力。建立“工作问访+问题整改”闭环机制，对群众反馈不满意、执行效果不理想的事项，第一时间回应、限时整改、动态跟踪，做到件件有回音、事事有着落，切实以整改实效提升群众满意度和政策落实质效。4文风会风不实不正、搞文山会海方面经排查发现，个别会议仍存在时间较长、节奏偏慢的问题，部分同志在发言过程中存在表达不够凝练、主次不够分明、重点不够突出的情况，影响了会议效率和讨论质量，反映出会议组织把控不强、议题聚焦不够等问题，需进一步加强规范管理和引导改进。注重会前酝酿准备，提前将会议议题告知支委成员，督促做好发言材料准备、调研支撑收集等相关工作，确保会上发言有重点、讨论有深度、决策更高效。定期选派党员干部参加上级党组织举办的业务培训1、能力提升班等各类学习活动，持续增强支委成员的理论水平和履职能力，提升议事决策质效。严格落实支部书记与支委成员之间的谈心谈话制度，围绕思想动态、工作作风、履职情况等方面加强交流沟通，强化提醒教育和传帮带，推动支委班子更好履行职责、凝聚合力。5整治形式主义为基层减负存在差距方面经排查发现，工作中仍不同程度存在形式主义倾向，具体表现为：部分集中学习仍以文件宣读为主，学习形式较为单一，缺乏互动性与针对性；在运用短视频、案例分析、情景模拟等方式提升吸引力和实效性方面探索不够，导致学习吸引力不强、参与热情不高，整体学习质效有待进一步提升。以本次学习教育为契机，创新集中学习方式,积极探索书记领学、视频辅导、案例研讨、现场教学等多元化载体，增强学习的互动性、启发性和针对性，切实提升学习质效。以讲好专题党课为重要抓手，认真做好备课工作，科学设计课件结构，适当穿插运用视频资料、典型案例、图片展示等元素，增强党课的吸引力、感染力和实效性，推动党课从“讲清楚”向“讲明白、讲入心”转变。6漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面经排查发现，个别“我为群众办实事”活动在推动过程中还存在质效不高的问题，特别是在群众反映问题的跟进处置方面，反馈不及时、协调不主动、整改不彻底，存在“答复多、落实少”的现象，影响了群众的获得感与满意度，亟需在过程管理和责任落实上持续加力提效。建立工作回访机制，对每年“我为群众办实事”活动的落实情况开展定期回访，重点围绕群众满意度、实际成效和整改闭环情况进行跟踪检查，及时发现问题、及时整改提升，确保实事真正办到群众心坎上。对群众反映的具体问题，实行“一人一事”动态管理，建立工作清单，明确责任单位和责任人，细化办理时限和处置措施，定期报告进展情况，推动问题件件有着落、事事有回音，切实提高问题解决质效。7违规吃喝方面经排查，未发现明显违反有关规定的吃喝行为，但个别支委对违规吃喝的政策边界和纪律红线认识还不够清晰，对“哪些可为、哪些不可为"把握不够精准，存在“碍于情面、习惯处理”的模糊认知，需进一步加强纪律教育和警示提醒，切实筑牢思想防线。围绕党员干部易发多发的作风问题，组织开展一次专题党课，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等重点领域，深入剖析典型案例，着力解决党员干部在纪律规矩上的模糊认识和认识误区，进一步增强纪律意识、规矩意识和底线思维。加强党员干部日常教育管理，常态化开展警示教育，定期通报典型案例、集中观看警示教育片、组织交流研讨，用身边事教育身边人，不断提升党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。8违规收送礼品礼金方面经排查，未发现明显违规违纪问题。但在部分涉及敏感利益的事项中，仍存在一定风险隐患，个别党员干部在思想认识上存在模糊地带，在行为规范上存在把握不准的情况，需进一步强化制度约束和廉政提醒，做到防患于未然、堵塞于未漏。严格落实党内民主集中制，进一步健全完善党支部议事规则和决策程序，营造民主讨论、集体决策的良好氛围。对涉及方向性、全局性、政策性的重要事项，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，纳入支部会议集中研究，切实做到“该过会的一律过会，须决议的坚决集体定”，坚决防止个人决策、少数人说了算。严格执行党务公开制度，围绕涉及群众切身利益的重点领域和敏感事项，及时通过公示栏、会议通报、网络平台等渠道进行公开，广泛征求群众意见建议，确保党内决策在阳光下运行，切实做到公平、公正、公开，增强群众的知情权、参与权和监督权。9借调研培训等名义公款旅游方面经排查，未发现明显违规违纪问题。但在日常组织参观见学、外出考察等活动过程中，仍存在一定风险隐患，个别活动在路线设计、内容安排等方面界限把握不够清晰，存在“借学习之名行变相休闲之实”的潜在倾向，需引起高度重视，防止形式走偏、目的变异。对支部集中组织的参观见学活动，严格落实报批制度和组织流程，明确活动主题、学习内容和考察任务，强化对人员安排、路线设计、经费使用等关键环节的全过程管理，坚决防止打着学习旗号搞变相公款旅游，确保活动内容实、过程严、作风正。对党员干部因公外出参加上级组织的学习、培训、参观等活动，出发前统一组织开展一次集体教育提醒，围绕差旅纪律、廉洁要求和纪律规矩开展面对面提醒谈话，切实增强纪律意识、底线意识和自我约束力，做到“人在外，纪在身，规在心”。10不习惯过紧日子，存在不必要的公务开支经排查发现，在部分公务开支管理上仍不同程度存在重复报销、资源浪费等现象，公务接待、公务用车、办公采购等方面尚未完全做到精打细算、厉行节约，反映出个别人员“过紧日子”的思想树得还不够牢，节约意识和成本意识仍需进一步强化。严格管控经费支出，全面梳理2025年度经费使用计划，坚持“能减则减、能并则并、能省则省”的原则，压减非急需、非刚性、非重点项目开支，切实做到用好每一笔资金、花好每一分钱，确保有限经费发挥最大效能。加强党员干部节约意识教育，集中组织开展一次专题学习，深入学习贯彻习近平总书记关于厉行节约、反对浪费的重要讲话精神，进一步强化党员干部对“过紧日子”理念的思想认同和行动自觉，推动节约成为一种习惯、一种责任、一种作风。11存在干部吃拿卡要、冷硬横推、违规收费、趋利性执法等，严重影响市场秩序经排查，未发现明显违反纪律法规的行为。但在日常工作中，个别党员干部对党规党纪和法律法规的学习不够系统深入，理解掌握还不够透彻，存在“知其然不知其所以然”的情况，依规依纪依法履职的能力仍有差距，亟需在学纪、知纪、明纪、守纪上持续用力、久久为功。集中组织一次党员干部业务培训，围绕岗位职责和履职风险点，系统学习业务工作相关的法律法规和制度规定，进一步提升党员干部依规依纪依法履职的意识和能力，增强守纪律、讲规矩、明底线的行动自觉O开展一次针对性强、警示性高的法纪教育，集中观看警示教育片反腐为了人民第1集惩治蝇贪蚁腐（48分钟），用好百案说纪“靠企吃企”问题吃相吃法汇编及上级纪委通报的违反中央八项规定精神典型案例，结合各自岗位实际开展交流研讨，引导党员干部以案为鉴、以案明纪，做到心有所畏、行有所止。12存在领导干部“新官不理旧账”经排查发现，个别党员干部担当尽责意识仍显不足，面对历史遗留问题、棘手难题等“旧账”事项，存在畏难情绪和拖延心理，处理态度不够积极主动，缺乏迎难而上、动真碰硬的精神，影响了工作推进质效，亟需在强化责任意识、激发履职动力上持续加力用劲。建立“旧账”问题和历史遗留事项整治工作台账，实行清单化管理、项目化推进，逐项明确责任单位、责任人员和完成时限，定期调度进展情况，强化过程督导和结果验收，切实做到责任到人、任务到底、销号管理，推动历史遗留问题真解决、见实效。组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例中关于“新官不理旧账”的相关条款，特别是第一百三十条规定内容，通过集中学习、案例剖析、专题讨论等方式，进一步强化党员干部的纪律意识和履责担当，增强主动补账、敢于补账的思想自觉和行动自觉。13违规操办婚经排查，未发现违反请组织党员干部认真学习关于党员干丧喜庆示报告制度的突出问题，但个别党员干部主动报备意识不强，对相关事项是否需请示、如何报备把握不够精准，存在“能报不报、该报不报”的现象，一定程度上反映出纪律观念淡薄、规矩意识不牢，需进一步加强制度教育和日常提醒，推动请示报告制度入脑入心、落细落实。部操办婚丧喜庆事宜的有关规定，细化讲解报备流程、注意事项和纪律红线，结合典型案例开展警示教育，通过以案明纪、以纪促行，切实提升党员干部对纪律规定的重视程度和自觉执行力。加强对本单位干部职工操办婚丧喜庆事宜的日常监督管理，严格执行事前报备、事中审批、事后公示的闭环流程。对报备事项从严审核把关，明确责任人、限定范围、压实责任，对苗头性、倾向性问题及时提醒、提前告诫，做到早发现、早防范、早纠正，防止“小事”演变为“大错”。14文件“红头变白头”、篇幅过长、内容偏虚。统计口径内的文件数量得到减少，情况简报、日常通知、工作提示、征求意见等口径外的文件数量大幅增长经排查，未发现违规传达决策指令的问题。但在日常工作中，个别事项为确保通知传达准确无误，除正式下发纸质或电子通知外，常通过电话、口头等方式与经办人员进行沟通确认,个别通知因要素临时变动，存在补发、重发等情况，反映出在规范传达、信息一致性、程序严谨性方面仍有待进一步加强。进一步提高工作标准和文稿质量，严把通知审核关，严格落实“谁起草、谁负责、谁审核”的制度要求，确保通知内容完整规范、要素齐全、逻辑清晰、表述准确，切实做到一次成文、一次到位，避免反复修改、补发重发。加强工作统筹协调，注重发文计划的前瞻性和整体性，对于内容相近、时间接近的事项，统筹归并、一体部署，能不发的坚决不发、能合并的坚