中小学校师德师风自查自纠情况汇报.docx
中小学校师德师风自查自纠情况汇报教师作为学校教育教学的中流砥柱，其素质高低直接关乎学校学风、校风的优劣，教师的形象更是深深影响着学生的成长与发展。正如陶行知先生所言：“学高为师，身正为范。“师德师风不仅是教师个人修养的集中体现，更是学校整体精神风貌的直观展示。一直以来，我校坚定不移地将师德师风建设摆在突出位置，通过健全机制、树立典范、自查自纠等一系列扎实举措，全力以赴推动师德师风建设工作稳步前行，现将相关情况汇报如下。一、强化重视，构建长效工作机制学校领导班子深刻洞悉师德师风建设的重要意义，将其郑重列入学校工作的核心议事日程。多次召开专题会议，深入研讨并扎实推进师德师风建设的各项任务。为保障工作高效开展，学校组建了以校长为组长，其他行政领导为成员的师德师风领导小组,精心制定了学校师德师风实施意见，为师德师风建设工作提供了坚实的组织保障与制度支撑。在日常工作中，学校充分利用教师例会这一关键平台，定期组织教师开展系统的学习培训活动。学习内容丰富全面，涵盖了公民道德建设实施纲要中小学教师职业道德规范等重要文件，帮助教师明晰道德准则与职业规范。同时，结合本校实际,量身定制了学校教师师德建设计划和学校教师师德规范，明确要求教师在日常教学中时刻严格自律，做到“吾日三省吾身“，不断反思自身行为，努力成为学生的道德楷模。此外，学校校长亲自与全体教职工签订师德师风目标责任书，进一步明确各方责任，为师德师风建设工作筑牢责任根基。二、宣传典型，发挥榜样引领作用学校始终将师德建设作为工作重点，紧抓不懈。充分借助各类宣传渠道，大力弘扬先进典型事迹，将师德建设全方位融入学校各项工作。通过塑造优秀教师形象，持续推动师德建设工作向纵深发展。（一）挖掘身边典型，增强榜样说服力“动人以言者，其感不深；动人以行者，其应必速。”身边的榜样往往具有更强的感染力与号召力。在广泛开展学习活动的过程中，学校积极组织教师学习身边优秀教师的先进事迹。例如,我校的教师姓名1老师，长期扎根教学一线，关爱每一位学生,用耐心与爱心为学生排忧解难，所带班级成绩优异，班风优良。学校专门为教师姓名1老师举办了优秀事迹展览，通过展示其日常教学工作中的点滴故事、学生的感谢信等，生动展现了一位敬业爱生的好老师形象，引导广大教师以其为榜样，立足岗位，默默奉献。（二）组织外出学习，拓宽教师视野“他山之石，可以攻玉。”为进一步提升教师的师德修养与业务能力，学校积极组织教师外出学习交流。选派教师参加各类师德师风培训研讨会，学习其他学校先进的师德建设经验与教育教学理念。例如，去年学校选派了10名骨干教师参加了在城市名称举办的全国中小学师德师风建设论坛。在论坛上，教师们聆听了多位教育专家的精彩报告，与来自全国各地的优秀教师进行了深入交流。回校后，这些教师通过开展专题讲座、分享会等形式，将所学所悟传递给全体教师，为学校师德师风建设注入了新的活力。三、全面自查，扎实推进整改工作（一）深入开展自查自纠学校定期组织教师开展师德师风自查自纠活动，要求教师对照中小学教师职业道德规范等文件要求，认真反思自身在教育教学工作中的言行举止。通过填写自查报告，查找存在的问题与不足。例如，部分教师在自查中发现自己存在对学生耐心不足、与家长沟通不够及时等问题。针对这些问题，教师们制定了详细的整改措施，明确了整改期限。（二）广泛收集意见建议为全面了解师德师风建设情况，学校通过问卷调查、家长会、设立意见箱等多种方式，广泛收集学生、家长及社会各界的意见建议。在本学期的家长会上，学校专门设置了师德师风意见反馈环节，邀请家长对教师的工作进行评价并提出建议。通过梳理家长反馈的意见，学校发现部分家长希望教师能够增加与学生的互动交流、加强对学生心理健康的关注等。学校及时将这些意见反馈给相关教师，并督促其进行整改。（三）严肃处理违规行为学校建立了严格的师德师风监督考核机制，对违反师德师风的行为实行“零容忍”。一旦发现教师存在违规行为，学校将依据相关规定进行严肃处理。例如，去年有个别教师存在有偿家教的行为，学校在接到举报后，立即成立调查组进行调查核实。经确认属实后，学校对该教师进行了全校通报批评，扣除其当年的绩效奖金，并取消其当年的评优评先资格。通过严肃处理违规行为，起到了良好的警示作用，维护了学校良好的教育教学秩序。四、成效显著，持续深化建设工作通过一系列扎实有效的举措，学校的师德师风建设工作取得了显著成效。教师的职业道德水平得到了显著提升，敬业爱生、教书育人的氛围日益浓厚。学生的学习积极性和主动性明显增强,学校的学风、校风得到了进一步优化。家长对学校的满意度不断提高，社会各界对学校的认可度也日益提升。然而，我们也清醒地认识到，师德师风建设是一项长期而艰巨的任务，永远在路上。在今后的工作中，我们将继续坚持问题导向，不断完善工作机制，持续深化师德师风建设工作。进一步加强对教师的培训与教育，提高教师的思想政治素质和职业道德水平；加大对先进典型的宣传力度，发挥榜样的示范引领作用；强化监督考核，严肃查处违规行为，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，为学校的高质量发展提供坚实的保障。总之，我校将以师德师风建设为抓手，不断提升教育教学质量，努力办好人民满意的教育，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
