XX学校预防性侵害工作安全管理制度.docx

XX学校预防性侵害工作安全管理制度为切实保障全体学生的身心健康与合法权益，筑牢校园安全防线，有效预防校园性侵害事件发生，营造安全、健康、文明的育人环境，根据相关法律法规及政策要求，结合我校实际，特制定本制度。一、明确责任分工，强化组织领导1 .成立专项小组：学校成立以校长为组长，分管副校长为副组长，德育处、安全办、教务处、班主任及心理教师为成员的预防性侵害工作领导小组，统筹规划、协调推进全校防性侵工作。2 .落实岗位责任：明确各部门及教职工在防性侵工作中的具体职责。校长作为第一责任人，全面负责防性侵工作；班主任负责班级日常管理与学生安全教育；心理教师提供心理辅导与危机干预；安全办加强校园安全巡查与隐患排查。二、加强宣传教育，提升防范意识1 .开展主题教育：将防性侵教育纳入学校安全教育课程体系，每学期至少开展2次专题教育活动。通过案例分析、情景模拟、互动问答等形式，向学生传授防性侵知识与自我保护技能，提高学生的辨别能力和防范意识。2 .强化教师培训：定期组织教职工开展防性侵专题培训，学习相关法律法规、政策文件及工作要求，明确教师在防性侵工作中的责任与义务，提升教师的法治意识和应对能力。3 .家校协同教育：通过家长会、家长学校、微信公众号等渠道，向家长普及防性侵知识，引导家长重视家庭教育，加强对孩子的关爱与监管，形成家校教育合力。三、规范日常管理，消除安全隐患1 .严格人员管理：加强对教职工的准入审查，落实入职查询制度,坚决杜绝有性侵违法犯罪记录人员进入教师队伍。同时，加强对临时工、保安等校园工作人员的管理，定期开展背景调查与安全教育。2 .完善校园设施：加强校园监控系统建设，确保校园重点区域、场所无监控死角。定期检查校园围墙、门窗、照明等设施，及时维修损坏设备，保障校园环境安全。3 .规范教学活动:严禁教师单独与学生在封闭空间内进行非教学活动，如需个别辅导，应在开放、透明的环境中进行。严格执行教师值班制度，加强课间、午休、晚自习等时段的巡查管理。四、畅通举报渠道，及时有效处置1 .设立举报平台:在校内显著位置公布学校及教育主管部门的防性侵举报电话、邮箱和信箱，确保学生、家长和教职工能够及时反映问题。2 .规范处置流程：一旦接到性侵害事件举报，学校预防性侵害工作领导小组应立即启动应急预案，迅速开展调查核实工作。对经查实的性侵害事件，依法依规严肃处理相关责任人，并及时将处理结果报告教育主管部门和公安机关。3 .保护当事人权益:在事件处置过程中,严格保护受害学生的隐私,避免二次伤害。安排专人对受害学生进行心理疏导与帮扶，帮助其尽快走出阴影，恢复正常学习生活。五、建立长效机制，定期监督检查L健全工作制度：不断完善学校预防性侵害工作各项制度，建立健全风险排查、预警干预、应急处置等工作机制，确保防性侵工作常态化、规范化。4 .加强监督考核：将预防性侵害工作纳入学校年度考核重要内容,定期对各部门、各班级防性侵工作开展情况进行检查评估，对工作落实不到位的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。本制度自发布之日起施行。全体教职工应严格遵守本制度要求，切实履行职责，共同为学生的健康成长保驾护航。我校将持续完善预防性侵害工作安全管理制度，不断提升校园安全管理水平，为构建平安和谐校园而不懈努力。