在市发改委班子2024年度民主生活会上的点评讲话.docx

在市发改委班子2024年度民主生活会上的点评讲话同志们，大家好：今天，我非常高兴能参加你们2024年度班子民主生活会，刚才，听了大家的发言，特别是书记，主任，副主任的发言，对经济发展等工作有了进一步了解，也受到不少启发。总的感觉：这次民主生活会有以下几个特点；一是准备充分、主题鲜明。二是追根溯源剖析深刻。三是相互批评态度诚恳。四是查摆到位，整改明确。五是氛围和谐，民主活跃。在开展批评和自我批评上班子成员态度端正，敢于揭短亮丑，即触及了灵魂，又增进了团结，体现了领导带头、坚持了问题导向、贯彻了会议精神，起到了提高认识、帮助同志、改进作风的作用。可以说，生活会开的很成功，质量也很高。最后，结合这次民主生活会的主要内容，就今后一个时期的班子建设和有关工作，我再讲五点意见，与大家共勉。一是加强学习，做到政治合格。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在学懂、弄通、做实上下功夫，真正把个人理想和党的奋斗目标一致起来。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定理想信念，维护党的权威，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把拥戴、维护、捍卫核心作为首要政治纪律，主动向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，以实际行动忠诚核心、维护核心、捍卫核心。二是聚焦问题，深化整改落实。要对班子查摆出的问题,分类梳理，建立台账，明确整改目标、整改措施、整改时效、责任领导，做到问题不解决坚决不松手、整改不到位坚决不收兵，努力实现作风建设制度化、常态化。对担当责任、回避矛盾，尽职尽责、积极作为方面存在的问题要履行好主体责任，敢于坚持原则，不断完成内部监督管理体系，对于违反工作纪律的人员要发现一起、查处一起，绝不姑息纵容,确保一碗水端平。对个人存在的问题，尤其是作风建设方面的问题，要深刻反思，着眼长远，常抓不懈，必须严字当头、寸步不让，强化责任意识、转变思想观念、完善制度机制、提升执行能力，确保把权力关进制度的笼子里。三是落实责任，从严管党治党。要严格执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员承担的职责，做到各负其责、各尽其责。充分发扬民主，集中集体智慧，坚持重大问题集体讨论、集体决定，增强决策的科学性和执行力。要用好批评和自我批评的武器，增强班子的凝聚力和向心力，维护班子团结和工作大局，加强相互间的沟通、支持和配合,形成团结共事的整体合力，营造想大局、谋大事的良好工作氛围。要认真履行主体责任，党支部书记作为第一责任人,要发挥好关键带头作用，各位班子成员要认真落实“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设加强督促指导，做到常提醒、常谈话。四是攻坚克难，增强责任担当。习总书记说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。当前，我省正处于转型发展的关键时期，经济工作尤为重要,所以你们要勇于担起责任，对照全年各项目标任务，以时不我待的精神，全力以赴抓好落实。要维护大局，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，齐心协力为群众的福祉而奋斗。要强化执行，以上率下，务实重干，做到“事不过夜、案不积卷”，班子成员要树好标杆、做好表率，让党员干部向自己看齐，一级带着一级干，一级盯着一级力、，进一步解放思想，大胆探索，用新理念构建新思路，用新思路制定新举措，确保各项工作高标准完成。五是以上率下，恪守从政底线。深刻学习领会准贝|1和条例的精神实质，力求学深学透、学以致用、知行合一，始终把纪律和规矩挺在前面，要牢牢守住“廉洁从政”底线，切实增强底线思维，守住政治底线、用权底线、纪律底线和道德底线，坚决维护党的团结，坚决遵守组织程序，坚决服从组织决定，自觉接受党内外监督。对于单位的职工干部要经常性开展谈心谈话，加强思想教育，了解其思想动态，对于发现的问题及时提醒、及早纠正。从发生在身边违反纪律的人和事中吸取教训，引以为戒，时刻警醒自己，严格要求自己，带好头，做表率，树立领导干部的良好形象。最后，希望大家通过这次民主生活会，能够虚心接受班子成员的批评教育，加强学习，增强党性修养，改掉大家提出的毛病，争取明年民主生活会上不再出现同样的问题，这样我们的工作才能进步，成为一名合格的领导干部。谢谢大家。领导干部2024年度民主生活会点评讲话同志们：各位同志，大家好！今天，很高兴能够参加X局领导班子2024年度民主生活会。在发言中，我认真倾听了各位班子成员的交流，感受到这次会议的准备工作“细致入微”，主题聚焦明确，程序组织“环环相扣二班子成员们能够结合自身实际，深入查摆问题，剖析根源，并以严肃认真的态度开展批评与自我批评，展现了“红脸出汗”的坦率氛围。此次民主生活会，不仅实现了“排毒治病”的整改目标，更进一步凝聚了班子合力，为改进工作奠定了坚实基础。下面，我结合会议情况，谈几点体会和建议，与大家共勉。一、“精心筹备显成效”，筑牢会议基础（一）组织统筹“谋篇布局”。X党委高度重视此次民主生活会，严格落实上级党委的各项要求，以“精准施策”的方式全面统筹各环节工作。从明确责任分工到指导学习研讨,从征求意见到谈心谈话，从撰写材料到整改落实，每一环节均在精心部署与严格监督中有序推进。局党委以强有力的组织协调能力，确保会议不偏不虚，充分展现了领导班子的整体合力，为民主生活会的成功召开提供了坚实的组织支撑。（二）学习研讨“步步深入”。将学习作为开好民主生活会的“奠基石”，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神，涵盖党的建设、党内政治生活等多个重要领域。同时，系统学习党章、党内准则以及民主生活会相关规定，全面提升理论素养。通过扎实学习，班子成员进一步提升了政治站位，筑牢了思想根基，为民主生活会“指明航向”。（三）意见征求“全覆盖”。局党委通过多渠道、多层次、多形式的方式广泛征求意见，全面夯实会议群众基础。一方面，通过“一对一、面对面”的谈心谈话，深入了解党员干部的思想动态和工作情况，精准查找问题；另一方面，召开多层次座谈会，听取各部门、各岗位人员的意见建议；此外，广泛发放征求意见表，确保覆盖范围广泛、问题查找全面。这些措施使意见征求既“横向到边”，又“纵向到底”，为民主生活会的召开增添了更具针对性的支撑。（四）对照检查“剥丝抽茧班子成员以严肃认真的态度，对照党的创新理论、党章党规以及初心使命，逐项查摆突出问题，开展深度党性分析。在剖析问题时，既从思想、作风、纪律等层面深挖根源，也结合实际制定了具体可行的整改措施。“不走过场、不敷衍了事”的态度，使查摆问题更具深度与实效，为高质量的民主生活会注入了“行动引擎”,展现了班子成员的高度责任感与严谨作风。二、“靶向施策见实效”，展现预期成果（一）查摆问题“全景扫描”。班子和成员紧扣民主生活会主题，全面对标党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等多个领域，认真梳理自身存在的问题。在查摆过程中，坚持实事求是，不遮掩、不回避，敢于直面矛盾，将问题逐一摆上桌面。通过这种“全景式”的问题查摆，班子成员能够相互提醒、相互警醒，在思想深处触发共鸣，为深入整改奠定了坚实基础。（二）剖析原因“触及灵魂”。针对查摆出的问题，班子成员从理论学习、政治素养、工作作风、担当作为等多个维度深挖根源。在剖析过程中，主动摒弃“甩锅”心态，不将问题简单归结于外部条件，而是从主观方面查找不足，做到“见人见事见思想:这种深刻的自我剖析，展现了班子成员强烈的自我革命精神，为精准制定整改方案提供了清晰的方向和依据。（三）批评建议“辣味十足班子成员之间本着“真刀真枪”的态度开展批评与自我批评。在批评中，敢于揭短亮丑、直击要害，不搞形式主义、不避重就轻。相互批评既指出问题的本质，又提出切实可行的改进建议。通过这一“辣味十足”的批评互动，既“红了脸、出了汗”，又增进了团结，进一步激发了班子的凝聚力和战斗力，为推进工作打下了坚实基础。（四）整改措施“精准落地”。班子成员围绕查摆问题,制定了“量身定制”的整改措施，明确了整改目标和时限。这些措施针对性强、操作性高，体现了即知即改、立行立改的决心。通过细化整改责任和时间节点，为后续整改工作提供了清晰的路径图，确保问题整改“步步为营”，推动各项工作持续改进、稳步提升。三、“精准聚焦抓整改”，推动落实见实效（一）高举旗帜“讲政治”。始终把党的政治建设作为根本任务，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二在工作和生活中，要时刻保持政治敏锐性和洞察力，在大是大非面前坚定立场、保持清醒，确保全局工作始终沿着党中央确定的正确政治方向前行，以实际行动贯彻党中央决策部署，体现对党的绝对忠诚。（二）用理论武装“铸思想”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续提升政治判断力、领悟力和执行力。通过深入学习，全面把握党中央的战略意图和工作部署，并将其转化为推动实际工作的具体思路和方法。要注重理论联系实际，将学习成果应用于问题解决和工作提升的各个环节，确保党中央的决策部署在单位内“落地生根、开花结果”，推动各项工作迈上新台阶。（三）紧盯问题“抓整改”。坚持问题导向，对查摆出的问题主动认领、对号入座，形成详尽的问题清单和整改台账。通过明确整改目标、措施和时限，做到“即知即改、立行立改”。整改过程中，要坚持以上率下，领导干部带头示范，同时压实各级责任，形成整改工作的强大合力。此外，要将整改工作与当前重点任务、“能力作风建设”活动和明年的工作谋划紧密结合，确保整改落实与工作推进“两手抓、两促进”，通过整改提升全局工作水平。（四）狠抓作风“促担当”。以“*”行动为契机，深入改进作风，强化担当作为。要知责于心、担责于身、履责于行，以高度的责任感全力完成各项任务。坚持践行正确政绩观，坚决反对形式主义和官僚主义，弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，注重打基础、利长远，以实际行动创造经得起实践和历史检验的业绩。同时，要大力发扬斗争精神,提升斗争本领，在面对复杂挑战时敢于迎难而上、善于化解问题，为推动工作新突破提供坚强支撑。四、“构建长效机制”，巩固会议成效（一）打造学习教育“动力源”。将政治理论学习与业务知识学习纳入常态化管理，制定科学合理的学习计划，推动学习活动“常态长效”。通过集中学习、个人自学、专题研讨和专家辅导等多种形式，不断提升班子成员和干部职工的综合素质。强化学习效果考核，建立激励机制，以学习成效为抓手激发干部职工的主动性和积极性，使学习成为适应新形势、新任务的“成长引擎”，为单位的长远发展注入强劲动能。（二）构建问题整改“闭环链”。对查摆出的问题进行全面梳理分类，制定精准整改方案，配套长效措施，形成从发现问题到彻底解决的“闭环链条:建立问题整改的跟踪督查机制，定期评估整改进度，及时调整整改措施，确保问题整改“件件有回音、事事有着落:同时，总结整改经验，固化有效做法，将成功实践制度化、常态化，推动单位管理水平和工作效能迈上新台阶。（三）织密监督管理“防护网”。强化对领导班子和干部职工的日常监督，建立科学完善的考核评价机制，明确标准和方法，用考核引导担当作为。规范权力运行流程，建立廉政风险防控机制，加强对重点岗位和关键环节的监督检查,形成覆盖全流程的“防护网”。通过扎紧权力运行的“笼子”，确保权力正确行使，持续优化政治生态，为单位的健康发展提供纪律保障。（四）打通沟通协调“快车道”。优化班子成员和部门之间的沟通协作，建立定期沟通制度，明确内容、方式和时间要求，构建高效沟通机制。通过召开定期沟通会议、开展交流活动等方式，及时解决工作中的问题和矛盾，强化协作配合，