县政府办副主任履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告.docx

县政府办副主任履行党风廉政建设主体责任述责述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为县政府办副主任，我深知党风廉政建设的重要性，也深知自己作为领导干部在党风廉政建设中所肩负的主体责任。现就我在党风廉政建设方面的履职情况，从以下六个方面进行述责述廉。一、强化思想引领，筑牢廉政根基思想是行动的先导。我始终将党风廉政建设作为政治任务来抓，通过组织学习、开展教育、强化监督等多种方式，筑牢全体干部职工的廉政思想根基。（一）加强理论学习，提升政治站位。我定期组织全体干部职工学习党的路线方针政策、党风廉政建设相关法规制度以及上级重要会议精神，特别是深入学习党的二十大报告关于全面从严治党的战略部署，引导大家增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合工作实际，开展专题研讨，将廉政教育融入日常、抓在经常。（二）开展警示教育，增强纪律意识。我注重发挥警示教育的震慑作用，定期组织观看反腐倡廉警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等活动，用身边事教育身边人，让干部职工深刻认识到违纪违法的严重后果，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。（三）强化文化引领，营造廉政氛围。我积极推动廉政文化建设，在单位内部设置廉政宣传栏、悬挂廉政标语、开展廉政知识竞赛等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，挖掘和宣传身边的廉政典型，用正能量激励干部职工。二、压实主体责任，推动责任落实作为县政府办副主任，我深知压实党风廉政建设主体责任的重要性。我始终坚持“一岗双责”，既抓业务又抓廉政，既管工作又管思想，推动党风廉政建设责任落到实处。（一）明确责任分工，细化责任清单。我根据上级关于党风廉政建设责任制的有关要求，结合单位实际，制定了党风廉政建设责任分工方案，明确了领导班子成员和各部门负责人的具体责任。同时，将党风廉政建设责任纳入年度工作计划和绩效考核体系，确保责任层层传导、压力层层传导。（二）加强监督检查，推动责任落实。我定期组织对各部门党风廉政建设情况进行监督检查，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式，了解掌握各部门在党风廉政建设方面存在的问题和不足，及时提出整改意见和建议。同时，注重发挥群众监督的作用，畅通举报渠道，鼓励干部群众对违纪违法行为进行检举揭发。（三）严格责任追究，形成有力震慑。我始终坚持有责必问、问责必严的原则，对在党风廉政建设方面失职失责的领导干部进行严肃问责。通过问责一个、警醒一片的方式，推动全体干部职工切实履行好党风廉政建设责任。三、完善制度建设，构建长效机制制度建设是党风廉政建设的治本之策。我注重从源头上预防和治理腐败问题，通过完善相关制度规定，构建长效机制。（一）健全廉政风险防控机制。我组织对单位内部的廉政风险点进行全面排查，针对排查出的风险点制定了相应的防控措施和应急预案。同时，建立了廉政风险防控责任体系，明确了各部门在廉政风险防控中的具体职责和任务。（二）完善财务管理制度。我严格按照财经纪律和财务管理制度的要求，加强对单位财务的监管力度。通过建立健全预算管理制度、资金管理制度、内部审计制度等，规范了财务行为，防止了资金流失和浪费现象的发生。（三）推行权力清单和责任清单制度。我组织对单位内部的各项权力进行全面梳理和清理，制定了权力清单和责任清单，明确了各项权力的行使依据、行使程序、行使范围和行使责任。同时，将权力清单和责任清单向社会公开，接受社会监督。四、深化作风建设，提升工作效能作风建设是党风廉政建设的重要内容。我注重从改进工作作风、提升工作效能入手，推动党风廉政建设向纵深发展。（一）加强作风建设教育。我定期组织干部职工学习作风建设方面的法规制度和典型案例通报，引导大家深刻认识到作风建设的极端重要性。同时，注重发挥领导干部的示范引领作用，带头改进工作作风、提升工作效能。（二）开展作风整治行动。我针对干部职工在作风建设方面存在的突出问题，如形式主义、官僚主义等，开展了专项整治行动。通过明察暗访、专项检查等方式，对发现的问题进行了严肃处理，并督促相关部门进行了整改落实。（三）建立作风建设长效机制。我注重将作风建设成果制度化、规范化，建立了作风建设长效机制。通过制定完善相关规章制度、加强监督检查等方式，确保作风建设成果得到巩固和深化。五、加强队伍建设，提升整体素质队伍建设是党风廉政建设的基础。我注重从加强队伍建设人手，提升干部职工的整体素质和能力水平。（一）加强干部选拔任用工作。我严格按照干部选拔任用的有关规定和程序，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用了一批政治素质高、业务能力强、作风优良的干部。同时，注重加强对新任干部的教育培训和管理监督力度，确保他们在新岗位上能够尽快适应工作、发挥作用。（二）加强干部教育培训工作。我定期组织干部职工参加各类培训和学习活动，提升他们的政治素质和业务能力水平。同时,注重发挥党校、干部学院等培训机构的作用，加强对干部职工的系统性、专业性培训力度。（三）加强干部考核管理工作。我建立了完善的干部考核管理体系，定期对干部职工进行绩效考核和民主评议工作。通过考核评议结果的运用和反馈机制，激励先进、鞭策后进，推动全体干部职工不断提升自身素质和能力水平。六、严于律己修身，树立良好形象作为领导干部，我深知自身在党风廉政建设中的示范引领作用。因此，我始终坚持以身作则、率先垂范的原则，严格要求自己的一言一行。（一）加强自我约束和管理。我注重加强自我约束和管理力度，严格遵守党的纪律和规矩以及国家法律法规的规定。同时,注重加强自我学习和提升力度，不断提升自己的政治素质和业务能力水平。（二）认真履行“一岗双责”。我始终坚持“一岗双责”的原则，既抓好业务工作又抓好党风廉政建设工作。在抓业务工作的同时注重加强对干部职工的廉政教育和监督管理力度；在抓党风廉政建设工作方面注重加强对自身的约束和管理力度以及加强对下属部门的指导和督促力度。（三）积极接受监督并主动接受批评指正。我始终保持开放包容的心态积极接受来自各方面的监督并主动接受批评指正。在工作中注重加强与同事之间的沟通与交流及时听取他们的意见和建议不断改进自己的工作方法和方式；在生活中注重加强与家人之间的沟通与交流引导他们树立正确的价值观和人生观共同维护良好的家庭氛围和社会形象。总之，在党风廉政建设方面我虽然取得了一些成绩但仍然存在一些不足和需要改进的地方。在今后的工作中我将继续加强学习不断提升自己的政治素质和业务能力水平；继续加强制度建设构建更加完善有效的长效机制；继续加强队伍建设提升全体干部职工的整体素质和能力水平；继续加强自身建设树立更加良好的形象和榜样作用为推动全县党风廉政建设和反腐败工作作出更大的贡献！谢谢大家！