2025年组织生活会谈心谈话记录（书记对委员、支部书记对组织委员、党员对党员）.docx

关于2024年度组织生活会谈心谈话记录（书记对委员）组织生活会谈心谈话记录（支部书记对组织委员）2024年度组织生活会谈心谈话记录（党员对党员）关于2024年度组织生活会谈心谈话记录（书记对委员）谈话时间：2025年X月X日谈话地点：党员活动室谈话人：党组织书记谈话对象：党组织委员谈话内容：谈话人：根据要求，按照生活会召开程序，今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。现在开始，请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。被谈话人：好的，本人能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是交流研讨不够充分。谈话人：你的认识很透彻，结合自身工作谈谈？被谈话人：及时跟进学习最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，但对照理论学习高标准严要求，我还存在一些不足。一是入脑入心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，但由于事务性工作较多，静下心学习的时间较少，更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座，与其它同事深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升。二是学以致用还不够。谈话人：不错，下面请你谈谈在政治信仰和党员意识方面存在的差距和不足。被谈话人：我始终把政治建设摆在突出位置，讲政治、顾大局、明大势，团结带领干部务实重干、攻坚克难，但也存在一些不足，对涉及XX工作的一些决策，都能够主动征求其它同志的意见建议，但有时与其他同志的交流还不够，虽然事后也及时进行沟通达成一致，但毕竟在决策程序上不规范不严谨。谈话人：很好，在带头发扬能力本领和作用发挥方面有什么不足之处呢？被谈话人：主要是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限、善于创新方式方法，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。谈话人：好的，分析的比较有深度，希望你在接下来的工作中主动向优秀榜样看齐，积极查缺补漏，下面请你谈谈自己在纪律作风方面什么差距和不足。被谈话人：能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对身边干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间。谈话人：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我有几点建议：你在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。被谈话人：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以后工作中应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。组织生活会谈心谈话记录时间：2025年X月X日上午9：30地点：支部办公室谈话人：支部书记XX谈话对象：组织委员XXX记录入：XXX谈话内容：支部书记：XX同志，今天进行谈心谈话，为组织生活会做准备。开诚布公，直奔主题，主要围绕你作为组织委员，过去一年支部组织工作情况，以及个人思想、作风建设等方面交流，互相帮助，共同提高。先谈谈你对今年支部组织工作的整体评价，重点说说不足之处。组织委员：好的，XXX书记。今年组织工作整体平稳，党员发展规范，主题党日活动有一定成效，党费收缴管理规范。但仍有不足，主要体现在：组织生活创新不足，形式内容有时老旧,吸引力不强；党员教育管理还需精细化，对年轻党员的引导需加强；与党员谈心谈话还不够深入，思想层面交流较少。支部书记：评价客观，问题也点到了关键。组织生活创新方面，你觉得如何改进？组织委员：可以丰富内容形式，例如增加案例教学、情景模拟等互动方式。也可以探索线上线下结合，利用网络平台开展活动。关键是提升质量，会前认真准备，了解党员需求，精心设计，会中引导党员积极参与，会后及时总结改进。支部书记：思路很好，值得研究采纳。组织委员工作要发挥主观能动性，创造性开展工作。现在，我们来谈谈你个人在思想和作风建设方面的情况。你如何评价自己一年来的思想政治表现？组织委员：在思想政治方面，我能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但也存在理论学习不够系统深入的问题，对一些新理论、新思想的理解还不够透彻，有时存在学用脱节的现象。支部书记：理论学习需要长期坚持，不断深入。在作风建设方面呢？你认为自己有哪些优点和不足？组织委员：作风方面，我力求务实肯干，认真负责，积极完成支部交办的各项任务，能够团结同志，维护支部良好氛围。不足之处在于，有时工作方法比较简单，缺乏创新；工作中有时存在急躁情绪，不够细致；批评与自我批评方面，有时不够深入,自我剖析不够深刻。支部书记：能够客观评价自己，很好。作风建设贵在持之以恒，不断改进。你认为在今后的工作中，如何在思想和作风建设方面进一步提升自己？组织委员：在思想方面，我会加强理论学习的系统性和深入性，坚持读原著、学原文、悟原理，努力掌握马克思主义立场观点方法，提高运用理论指导实践的能力。在作风方面，我会努力改进工作方法，学习借鉴先进经验，提高工作效率和质量；增强工作耐心和细致程度，克服急躁情绪；在批评与自我批评方面，要敢于揭短亮丑，触及思想深处，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。支部书记：改进方向明确，措施具体，希望你在今后的工作中，不断加强自身建设，发挥好组织委员的作用。在组织生活会上，你还有什么需要对我或者支部其他同志提出的意见建议吗？组织委员：感谢书记的指导。关于组织生活会，目前没有特别的意见建议。我会认真准备，积极参会，深刻剖析问题，认真开展批评与自我批评。支部书记：好的，今天的谈心谈话就到这里。认真梳理谈话内容，结合自身实际，认真撰写个人对照检查材料，为开好组织生活会做好充分准备。组织委员：谢谢书记，我会认真落实。2024年度组织生活会谈心谈话记录（党员对党员）谈话时间：2025年X月X日谈话地点：单位党员活动室谈话人员：XX谈话内容：XX谈话内容：谈话人：根据公司工作安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评，你先谈一谈。被谈话人：通过学习党的二十大精神和新时代思想，自己收获很大，增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。通过党性分析，查摆问题，真正找到了不足，看清了努力的方向，我距离一名优秀党员，差距还是很大，在提升党员意识和作用发挥方面，我都做的不够。谈话人：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这几次的学习虽然我也学完了必学内容，但对党的二十大精神和新时代思想还是学得不深不透，在这方面我会积极整改。被谈话人：我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够，没有积极带动其他干部同事争先创优，党员干部要时时刻刻发挥模范带头作用才可以。谈话人：你说的对，借此机会，我想与你讨论一下，我感觉我们管理部门中的党员能动性普遍不够强。被谈话人：对于这个问题，确实应引起高度重视，我们作为班子成员，要积极做好平时的党务工作，充分激发党员干部和职工的积极性和创造性。谈话人：没错，同时我们自身一定要把理论学习摆在更加突出的位置，提升理论水平，真正把学习作为一种追求，一种爱好。被谈话人：是的，我们要带头认真学习、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，尤其是对党的二十大精神和新时代思想，我们要积极探索与我们工作实践相结合的路子，让先进理论引导工作实践。谈话人：我完全同意，支部要增强理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养和实践能力上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。被谈话人：在工作作风上，我能够做到不骄不躁，履职尽责,敢于担当，切实的以清正廉洁的形象践行初心使命，员工凝聚力得到很大提高。谈话人：我们自身更应该坚持有修养做人、有道德做事、认真履行职责，秉承务实、创新、增效、稳定的工作思路，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。被谈话人：只要我们敢于责任担当，主动作为，勇敢的与对不良现象斗争，严格按党性原则办事，言行一致。专业上精益求精，狠抓落实，拿出拼劲、钻劲和韧劲，主动谋划，大胆创新，扑下身子抓落实，就一定能带出优秀的队伍。