2025年机关党建工作计划.docx
2025年机关党建工作计划2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、推进“十四五”规划圆满收官的关键之年。*机关党建工作需以更高站位、更严标准、更实举措，推动党建与*业务深度融合，为高质量发展提供坚强保障。结合新时代党的建设新任务新要求，现制定2025年机关党建工作计划（要点）如下：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。坚持围绕中心、服务大局，以凝心聚魂为首要任务，以提升组织力为工作重点，以正风肃纪为纪律保障，全面深化机关党建制度改革，进一步守正创新、狠抓落实，不断提高机关党的建设质量，为实现*事业高质量发展提供坚强政治保证。二、目标要求政治素养显著提升。机关党员干部深刻领会党的理论和路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步增强。支部建设更加坚实。机关党支部的政治功能和组织功能充分发挥，“五好”党支部创建取得显著成效，党组织的凝聚力、战斗力进一步提升，党内组织生活更加规范严肃。作风纪律持续优化。机关作风明显改进，形式主义、官僚主义得到有效整治，全体党员干部纪律意识、规矩意识进一步增强，风清气正的政治生态进一步巩固。党建引领深度融合。找准党建引领业务工作结合点，形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的良好局面，以机关党建推动中心工作和重点任务高质量完成。三、重点任务（一）聚焦政治建设，筑牢忠诚根基1.深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式推动学习常态化，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实机制，加强对贯彻落实情况的监督检查。2.严肃党内政治生活。规范组织生活制度，明确“三会一课”、主题党日活动的时间、内容和要求，严格按照制度执行。支部每月召开1次支部委员会,每月开展1次主题党日活动。每季度召开1次党员大会、支部书记讲1次专题党课。加强对党内政治生活的监督检查,定期对党支部组织生活开展情况进行检查,对存在的问题及时督促整改。3.丰富党性教育活动。利用*红色资源开展党性教育,通过重温入党誓词强化党员身份意识,进一步坚定理想信念、筑牢信仰之基。（二）强化思想引领，凝聚奋进力量4.扎实开展主题教育。根据上级要求，精心组织，扎实开展党内主题教育，制定实施方案，明确目标任务、工作措施和时间节点，高质量完成规定动作，高标准创新自选动作，确保主题教育取得实效。5.深化”干部大讲堂”活动。结合*工作实际，坚持每周固定学习日活动，各科室干部轮流开展“干部大讲堂”，上台辅导政治理论、讲解业务知识、分享工作体会，确保全体干部成为*工作行家里手。6.加强意识形态工作。把加强意识形态工作纳入党建工作责任制，坚持每月开展专题学习，牢牢把握意识形态主动权。加强对机关网站、公众号、微信群等网络意识形态领域管理，营造风清气正的网络环境。（三）夯实组织建设，坚强战斗堡垒7.加强支部组织建设。开展党支部标准化、规范化建设，按照建设标准，从组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套等方面进行规范，提高党支部的工作水平。同时优化支部设置，按照机关机构调整和支部党员变化，及时调整优化支部设置，确保支部各项工作正常高效运转。8.加强党员队伍建设。选拔政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的党员干部担任党务干部。定期对党务干部进行培训，提高党务干部的业务水平。加强党员队伍建设。按照党员发展标准和程序，严格把好党员发展的入口关，注重在机关业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育培训，制定党员年度教育培训计划，通过集中培训、网络培训、实地参观学习等方式，提高党员的政治素质和业务能力。严格党员日常管理监督，加强对党员的组织关系管理，做好党员党费收缴、使用和管理工作。建立党员党性定期分析制度，对党员的思想、工作、作风等方面进行全面分析评估，对不合格党员及时进行处置。（四）严明纪律规矩，筑牢廉政防线9.巩固党纪学习教育成果。建立健全巩固党建学习教育长效机制，定期邀请纪委监委有关同志为机关党员作纪律教育专题讲座，解读纪律法规重点内容，分析典型违纪案例，推进党纪学习教育常态化长效化。10.持续转变工作作风。组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。深入落实整治形式主义为基层减负若干规定，持续精简规范会议文件等。IL强化廉政风险防控。对各科室工作岗位进行廉政风险排查，确定廉政风险点，制定防控措施。建立健全廉政风险预警机制，及时发现和处置廉政风险。运用监督执纪“四种形态”。特别是对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，通过谈话提醒、批评教育等方式，做到早发现、早提醒、早纠正。对违反纪律的党员干部，要按照规定严肃查处。（五）创新党建引领，促进高质量发展12.推动党建业务融合。围绕*工作，开展“党建+项目攻坚”“党建+志愿服务”等特色活动，设立党员示范岗、党员先锋队，在重点工作中发挥党员先锋模范作用，以党建引领业务发展，以业务成效检验党建工作成果。四、强化保障（一）加强组织领导。机关党支部要切实履行主体责任，支部书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，定期召开支委会，研究部署党建工作重大事项，解决工作中的困难和问题。（二）强化考核评价。完善机关党建工作考核评价办法,强化考核结果运用，对党建工作成效显著的个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。（三）保障工作经费。合理安排机关党建工作经费，确保党支部活动、党员教育培训、阵地建设等工作的正常开展。加强对党建经费使用的监督管理，提高经费使用效益，确保经费使用规范、透明、合理。（四）营造良好氛围。充分利用机关内部宣传栏、网站、公众号等宣传阵地，广泛宣传机关党建工作成效,及时报道党建工作中的好经验、好做法和先进典型，营造良好氛围。
