2025年党支部书记述职报告.docx

2025年党支部书记述职报告（精选）“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在过去的一年里，作为党支部书记，我始终牢记职责，积极探索党建工作的新方法、新路径，努力推动党支部各项工作取得新进展。现将本人2024年度抓党建工作情况述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）强化思想引领，筑牢信仰之基我始终把思想政治建设摆在首位，组织党员深入学习党的理论知识，通过“三会一课”、主题党日等活动，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。过去一年，共组织集中学习X次，专题研讨X次，有效提升了党员的政治素养。（二）加强组织建设，提升支部战斗力注重党支部的规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。同时，积极开展党员发展工作，今年新发展党员X名，为党组织注入了新鲜血液。止匕外，还加强了党支部班子建设，定期组织班子成员培训，提高班子的凝聚力和战斗力。（三）推动党建与业务融合，助力工作发展积极探索党建与业务融合的新途径，将党建工作融入到日常业务中。例如，在具体业务项目中，成立党员先锋队，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全体员工攻坚克难，顺利完成了项目任务，取得了显著的经济效益和社会效益。（四）狠抓作风建设，营造良好政治生态始终把作风建设作为党建工作的重要内容，加强对党员的纪律教育，引导党员自觉遵守党纪国法。同时，加强对党员的日常监督管理，对发现的问题及时进行纠正，营造了风清气正的良好政治生态。二、存在的主要问题及原因（一）存在问题1 .党建工作创新力度不够，活动形式较为单一，缺乏吸引力。2 .党建与业务融合还不够紧密，存在“两张皮”的现象。3 .对党员的教育管理还存在薄弱环节，个别党员的先锋模范作用发挥不够。（二）原因分析1,思想认识不够深刻，对党建工作的重要性认识不足，缺乏创新意识和进取精神。4 .工作方法不够灵活，缺乏对党建与业务融合的深入思考和探索。6 工作精力投入不足，在党员教育管理方面存在松懈现象。三、下一步工作思路及措施（一）创新党建工作方式方法积极探索党建工作的新形式、新载体，开展形式多样、内容丰富的党建活动，如红色教育基地参观、党建知识竞赛等，增强党建工作的吸引力和感染力。（二）深化党建与业务融合进一步找准党建与业务的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，通过设立党员示范岗、开展党员承诺践诺等活动，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用，实现党建与业务的深度融合。（三）加强党员教育管理加强对党员的思想政治教育和业务培训，提高党员的综合素质。同时，完善党员考核评价机制，加大对党员的监督管理力度，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格党员进行严肃处理，充分发挥党员的先锋模范作用。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”在今后的工作中，我将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，努力做好党支部各项工作，为推动单位的发展做出更大的贡献。