2025年元旦节假日期间“四风”问题情况报告.docx

2025年元旦节假日期间四风问题情况报告2025年元旦期间，我单位认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠治"四风"，严格执行各项纪律要求，总体情况良好，未发生重大违反中央八项规定精神的问题。现将元旦期间"四风"问题情况报告如下：一、主要工作举措(一)提高政治站位，压实主体责任。一是强化思想认识。元旦前，我单位组织召开了专题会议，传达学习中央纪委、省纪委和市纪委关于做好元旦春节期间正风肃纪工作的通知精神，重申纪律要求，强调节日期间是“四风"问题易发多发的重要节点，必须高度重视，严防死守。二是压实主体责任。单位党组织主要负责人切实履行"第一责任人"责任，班子成员认真履行"一岗双责"，将纠治"四风"工作摆在突出位置，加强组织领导，层层传导压力，确保责任落实到位。三是开展廉政提醒。通过发送廉政短信、微信推送、节前谈话等方式，向全体党员干部发送廉政提醒，重申纪律要求，打好"预防针"，筑牢思想防线。(二)紧盯关键环节，强化监督检查。一是紧盯易发多发问题。针对节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规发放津补贴或福利等问题，加强监督检查力度，做到早发现、早提醒、早纠正。二是创新监督方式。采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对重点场所、重点环节进行监督检查，增强监督的针对性和实效性。例如，我单位纪检部门在元旦期间对单位食堂、公务用车管理情况进行了突击检查，未发现违规行为。三是畅通监督渠道。公布举报电话、信箱和网络举报平台，畅通信访举报渠道，鼓励群众和职工积极参与监督，形成无处不在的监督网络。（三）加强宣传教育，营造良好氛围。一是加强正面宣传。通过单位网站、微信公众号、宣传栏等平台，大力宣传中央八项规定精神和作风建设的成效，营造崇廉拒腐的良好氛围。二是开展警示教育。组织党员干部观看警示教育片、学习典型案例通报，以案说法、以案明纪，增强警示教育的针对性和实效性。三是加强廉洁文化建设。结合元旦传统节日，开展廉洁文化主题活动，例如举办廉政书画展、征集廉政格言警句等，营造风清气正的节日氛围。（四）完善制度机制，扎紧制度笼子。一是健全完善公务接待制度。严格执行公务接待标准和程序，严禁超标准接待、违规公款吃喝等行为。二是加强公务用车管理。严格执行公务用车管理规定，严禁公车私用、私车公养等行为。三是规范津补贴和福利发放。严格按照规定发放津补贴和福利，严禁违规发放津补贴或福利。例如，我单位对公务接待制度进行了修订完善,进一步明确了接待标准和程序。二'取得的成效通过以上措施的有效落实，我单位元旦期间"四风”问题得到了有效遏制，取得了以下成效:（一）党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，能够自觉遵守中央八项规定精神和各项纪律要求。（二）节日期间风气良好，未发生重大违反中央八项规定精神的问题，营造了风清气正的节日氛围。（三）各项工作有序开展，未因节日期间作风问题影响正常工作秩序。三、存在的问题和不足（一）监督检查力度还需加强，特别是对隐形变异"四风"问题的发现和查处力度还不够。（二）宣传教育的方式还需创新，需要更加注重针对性和实效性，提高宣传教育的吸引力和感染力。（三）制度执行的刚性还需增强，需要进一步加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地落实。四、下一步工作思路和主要举措针对以上存在的问题和不足，特别是考虑到春节临近，"四风”问题易发多发，我单位将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定精神，以更严的标准、更实的举措，持之以恒纠治"四风"，确保节日期间风清气正，不断巩固拓展作风建设成果。（一）紧盯春节重要节点，持续强化监督检查。一是突出重点内容。紧盯节日期间易发多发的违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴或福利、借节日之机搞迎来送往等问题，开展专项检查和明察暗访，严查快处顶风违纪行为。特别是要关注通过快递送礼、电子红包等隐形变异"四风"问题，做到露头就打、寸步不让。二是拓展监督渠道。充分发挥群众监督和舆论监督的作用，畅通举报渠道，鼓励广大干部职工和群众积极参与监督，形成无处不在的监督网络。三是强化内部监督。加强对本单位各部门、各下属单位的监督检查,层层传导压力，压实责任,确保各项纪律要求落到实处。（二）聚焦春节传统文化，创新宣传教育方式。一是开展节前廉政教育。在春节前夕，组织党员干部学习中央八项规定精神和相关纪律要求，观看警示教育片，通报典型案例，做到警钟长鸣。二是结合春节传统文化开展廉洁教育。利用春节传统文化中的廉洁元素，例如廉政对联、廉政故事等，开展形式多样的廉洁文化活动，营造浓厚的节日廉洁氛围。三是加强新媒体宣传。通过微信公众号、单位网站等平台，推送廉政提醒、典型案例和廉洁文化作品，扩大宣传覆盖面，增强宣传效果。（三）紧抓春节重要关口，切实增强制度执行的刚性。一是重申节日期间纪律要求。在春节前，再次重申中央八项规定精神和各项纪律要求，划清红线、底线，做到令行禁止。二是加强对制度执行情况的监督检查。对节日期间的公务接待、公务用车管理、津补贴和福利发放等情况进行重点检查，对违反制度规定的行为严肃查处，绝不姑息迁就，切实维护制度的权威性和严肃性。三是强化责任追究。对发生违反中央八项规定精神问题的，不仅要严肃处理当事人，还要追究相关领导的责任，形成有力震慑。（四）着眼长远，构建作风建设长效机制。一是完善节日期间作风建设相关制度。针对春节期间"四风”问题易发多发的特点，进一步完善相关制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度的笼子。二是加强日常监督管理。将作风建设融入日常工作和生活中，加强对党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐。三是强化以案促改、以案促治。对查处的违反中央八项规定精神问题进行深入剖析，查找制度漏洞和管理薄弱环节，提出改进措施，推动以案促改、以案促治，从根本上解决“四风"问题。