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    2024年度党委履行全面从严治党主体责任工作报告.docx

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    2024年度党委履行全面从严治党主体责任工作报告.docx

    2024年度党委履行全面从严治党主体责任工作报告2024年,单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,全面落实中央纪委全会及市委部署要求,以“严”的主基调贯穿始终,切实履行管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,为高质量发展提供了坚强政治保障。一、主要工作成效1.强化政治引领,筑牢思想根基。一是严格执行“第一议题”制度。全年组织党委理论中心组学习*次,专题研讨*次,推动党的二十大精神入脑入心。二是严明政治纪律和政治规矩。开展“政治体检”专项行动,查处违反政治纪律问题*件,坚决清除“两面派”“两面人”。三是严肃压实意识形态责任。建立舆情研判与应急处置机制,定期分析党员干部思想动态,开展意识形态专题培训I*场,确保思想阵地守稳守牢。2,健全责任体系,推动责任落地。一是构建“四责协同”机制。制定全面从严治党责任清单,明确党委书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任和部门职能责任,形成“横向到边、纵向到底”责任网络。二是加强安排部署。全年召开党建专题会议*次,研究部署党风廉政、巡视整改等重点工作,逐级签订责任书*份,实现压力传导全覆盖。三是创新考核评价。将党建考核权重提升至30%,实施“日常督查+年终考评"双轨制,对*个基层党支部开展党建巡查,发现问题*项并限期整改。3,深化正风肃纪,净化政治生态。一是纠治“四风”顽疾。开展“形式主义、官僚主义”专项整治,查处文山会海、推诿扯皮等问题*起,精简会议30%,基层减负成效显著。严查享乐奢靡问题,开展公务接待、办公用房等专项检查*次,通报典型案例*起。二是强化监督执纪。运用监督执纪“四种形态”处理*人次(其中第一种形态占比70%),抓早抓小成效明显。聚焦重点领域,查处工程建设、招标采购等领域腐败案件*件,挽回经济损失*万元。4 .创新廉政教育,厚植廉洁文化。一是深化以案促改。针对*系统腐败案下发纪检监察建议书*份,召开警示教育大会*场,推动建章立制*项。二是打造廉洁品牌。创建“清风讲堂”“家庭助廉”等特色活动,组织廉政党课*次、廉政教育基地参观*次,覆盖党员干部*人次。二、存在问题与不足L责任落实不均衡。个别班子成员“一岗双责”意识薄弱,重业务轻党建问题仍有存在。5 .监督效能待提升。对基层“小微权力”监督手段单一,村级“三资”管理等领域风险隐患尚未根治。6 .制度执行不严格。部分廉政风险防控措施流于形式,制度刚性约束不足。三、下一步工作打算L强化政治担当。开展“政治能力提升年”行动,推动政治监督具体化、精准化、常态化,确保党中央决策部署落地见效。7 .压实责任链条。实施“党建+业务”双考核机制,建立班子成员履责“红黑榜”,对连续考核末位单位约谈问责。8 .深化标本兼治。推进“智慧监督”平台建设,运用大数据分析重点领域廉政风险;持续开展“以案四说”警示教育,强化“不敢腐、不能腐、不想腐”机制。9 .锻造过硬队伍。实施纪检监察干部“能力倍增计划”,通过轮岗交流、案件实训等方式提升专业素养,打造忠诚干净担当的铁军。全面从严治党永远在路上。2025年,单位党委将以党的二十大精神为指引,始终保持“赶考”清醒,以更高标准、更实举措扛牢政治责任,为谱写高质量发展新篇章提供坚强保障!

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